根據(jù)《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)[2014]20號(hào)）的精神，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，長(zhǎng)沙市民政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、人員管理辦法
聘用的普通雇員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)[2014]20號(hào)）進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，在合同中按照規(guī)定約定試用期。
三、報(bào)考資格
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
3.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。
4.綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
8.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙市民政局公開(kāi)招聘普通雇員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
說(shuō)明：1.38周歲以下是指
2.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷，專業(yè)符合《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入該專業(yè)目錄的情形時(shí)，招聘單位根據(jù)教育部專業(yè)設(shè)置規(guī)定及相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
五、招聘程序
發(fā)布信息—報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
（一）發(fā)布信息
相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘簡(jiǎn)章、有關(guān)考試的具體安排、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)信息均通過(guò)長(zhǎng)沙市民政局官方網(wǎng)站（http://mzj.changsha.gov.cn）公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)考生將個(gè)人報(bào)名需提供材料的電子版及掃描件打包命名為：崗位+姓名發(fā)送至指定郵箱CSMZrsc@126.com。報(bào)名時(shí)間以發(fā)送至郵箱時(shí)間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料至郵箱的為無(wú)效報(bào)名。
報(bào)名需提供材料：①《長(zhǎng)沙市民政局公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件3，自行下載填寫(xiě)打印并手寫(xiě)簽名后掃描上傳）；②本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；③近期1寸正面免冠證件照；④崗位要求的其他資質(zhì)證書(shū)等材料。
3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及考生誠(chéng)信承諾，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。
4.開(kāi)考比例：各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上須達(dá)到3:1（含3:1）方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（三）資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名階段不設(shè)置資格初審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料人員均進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在長(zhǎng)沙市民政局官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。
2.資格審查時(shí)須提供本人的考試報(bào)名表和本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
3.資格審查通過(guò)后，工作人員為考生發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考試資格。
（四）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以公告為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考試。
筆試科目為寫(xiě)作一科，滿分為100分，考生筆試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格審查人選，若筆試成績(jī)相同的，大作文成績(jī)高者入圍（如未達(dá)1：5比例且已達(dá)最低開(kāi)考比例，則該崗位所有參加筆試人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。入圍名單將在長(zhǎng)沙市民政局官網(wǎng)上公布，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)遞交書(shū)面查分申請(qǐng)進(jìn)行查分，具體要求以公告為準(zhǔn)。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以公告為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）。缺少證件的考生不得參加考試。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，四舍五入保留兩位小數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。
（六）總成績(jī)合成
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成，四舍五入后保留兩位小數(shù)。
（七）體檢
1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長(zhǎng)沙市民政局官網(wǎng)上予以公布。
2.體檢由招聘單位組織實(shí)施，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
（八）考察
1.體檢合格人員進(jìn)入考察。
2.考察由招聘單位組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
（九）公示及相關(guān)手續(xù)辦理
1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄用人員。
2.擬錄用人員在長(zhǎng)沙市民政局官網(wǎng)公示，公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)一次）。公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、其他
1.咨詢電話：長(zhǎng)沙市民政局人事處0731-88665450
2.監(jiān)督電話：長(zhǎng)沙市民政局機(jī)關(guān)黨委0731-88665464
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局0731-84907930
長(zhǎng)沙市民政局
相關(guān)附件下載：附件1長(zhǎng)沙市民政局公開(kāi)招聘普通雇員崗位計(jì)劃表.docx
附件2湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3長(zhǎng)沙市民政局公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx
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