晉江市瑞貿(mào)外貿(mào)服務(wù)有限公司，是經(jīng)市政府批準(zhǔn)，由市屬國企福建晉融投資控股有限公司攜手省外貿(mào)重點(diǎn)企業(yè)廈門宏鵬發(fā)進(jìn)出口有限公司共同組建的國有控股企業(yè)。公司積極響應(yīng)國家“穩(wěn)外貿(mào)”戰(zhàn)略、市委市政府“晉品出?！毙袆?dòng)，將為企業(yè)打造全流程外貿(mào)綜合解決方案，助力企業(yè)拓寬海外市場、降低運(yùn)營成本，增強(qiáng)“晉江制造”的國際競爭力，業(yè)務(wù)覆蓋全鏈條外貿(mào)綜合服務(wù)，涵蓋報(bào)關(guān)、報(bào)檢、物流運(yùn)輸、代辦退稅、結(jié)算、外貿(mào)綜合服務(wù)信息系統(tǒng)許可使用（基礎(chǔ)服務(wù)）及代辦貿(mào)易融資、代辦保險(xiǎn)、商務(wù)接洽、線上和線下業(yè)務(wù)拓展協(xié)助等增值服務(wù)。

因工作需要，晉江市瑞貿(mào)外貿(mào)服務(wù)有限公司擬面向社會(huì)招聘3名項(xiàng)目制工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

（一）招聘崗位

外貿(mào)服務(wù)專員，3名。

（二）基本條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、工商管理類、財(cái)政金融類、新聞傳播學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、電商物流類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、公共管理類和心理學(xué)類。

2.年齡在35周歲及以下（1989年12月16日以后出生）。

（三）招用要求

1.具備1年及以上外貿(mào)、銷售、業(yè)務(wù)、或市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程（如客戶開發(fā)、訂單跟進(jìn)、單證處理等）；

2.具備出口型客戶開發(fā)與維護(hù)能力，能通過陌拜開發(fā)客戶、跟進(jìn)潛在客戶、維護(hù)老客戶以提升出口量，并獨(dú)立完成合作談判簽約，協(xié)調(diào)需求與服務(wù)能力、處理爭議；

3.可對(duì)接公司單證及物流團(tuán)隊(duì)保障報(bào)關(guān)運(yùn)輸順利，分析客戶需求變化并提出產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)化建議，且能達(dá)成月度/年度銷售額與利潤指標(biāo)。

4.新員工入職后須無條件服從公司調(diào)配。

三、報(bào)考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)。

（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

（五）現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非畢業(yè)生、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。

（六）具體條件要求：

1.學(xué)歷學(xué)位條件

報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息（http：//www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。招聘崗位有學(xué)位要求的，報(bào)考人員取得的學(xué)位須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http：//www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書的取得截止時(shí)間為2025年8月31日，未能按時(shí)取得的，不符合聘用資格。

根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè)，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

屬留學(xué)回國人員或香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，還需提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

2.專業(yè)條件

崗位所示的專業(yè)要求設(shè)置為“××類”的招聘崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》（附件2）中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。

報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。取得普通高校雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員，若其第二學(xué)歷（位）符合上述學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證要求，則其第二學(xué)歷（位）的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的招聘崗位。

四、招聘程序

招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、面試、專業(yè)測試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

（一）報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月16日-12月25日17:00截止。

2.報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員點(diǎn)擊聚才網(wǎng)招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=163）右方的報(bào)名按鈕直接報(bào)名即可（微信推文點(diǎn)擊文章底部的“閱讀原文”可轉(zhuǎn)至聚才網(wǎng)報(bào)名頁面）。報(bào)名咨詢電話：18120692731。

3.報(bào)名提交的電子版材料：

（1）本人有效身份證正反面掃描件；

（2）畢業(yè)證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（3）本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張；

（4）崗位條件要求的工作經(jīng)歷證明掃描件（提供單位加蓋公章的工作證明、離職證明，或勞動(dòng)合同和人社部門蓋章的社保繳納證明，以上證明均須具體到工作內(nèi)容及工作年限。工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的報(bào)考人員工作經(jīng)歷和普通教育期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷）。

（二）資格審查

1.報(bào)名資格審查工作由晉江市瑞貿(mào)外貿(mào)服務(wù)有限公司和福建省人力資本有限公司共同負(fù)責(zé)。按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

2.資格審查結(jié)果查詢：2025年12月16日-12月26日17:00。報(bào)名人員提交報(bào)名材料后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果。因報(bào)考材料不齊全未通過資格審查的報(bào)名人員可在結(jié)果查詢期間補(bǔ)充材料，逾期未提交的將取消報(bào)考資格。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)名人員負(fù)責(zé)。

3.經(jīng)資格審查后，崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)比例達(dá)不到1:3，則由用人單位決定是否開考或按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

4.報(bào)考資格審查通過者名單在聚才網(wǎng)發(fā)布。

（三）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員需攜帶面試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力、管理潛能和專業(yè)技能。

3.面試成績滿分為100分，面試成績須達(dá)75分及以上方可進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

4.面試成績及入圍專業(yè)測試人員名單在聚才網(wǎng)公布。

（四）專業(yè)測試

1.專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)測試。

2.專業(yè)測試內(nèi)容為《外貿(mào)綜合服務(wù)知識(shí)》。專業(yè)測試時(shí)間為60分鐘，專業(yè)測試成績滿分為100分。

3.總成績以“面試成績60%+專業(yè)測試成績40%”的方式計(jì)算。若總成績相等，以面試成績高的排位在前；若面試成績也相等，則由招聘單位加試一輪面試。報(bào)考人員的總成績?cè)谠诰鄄啪W(wǎng)公布。

（五）體檢

1.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。對(duì)于非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目體檢結(jié)果不合格的，可在一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

（六）政審

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明或相關(guān)部門出具的綜治證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。

（七）公示

對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，將在聚才網(wǎng)予以公示3天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。

（八）聘用

1.因體檢、政審不合格或報(bào)名人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，或擬聘用人員的成績和相關(guān)材料在審查過程中發(fā)現(xiàn)記錄造假、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的，或新錄用人員在入職2個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)無法勝任工作、試用期考核不通過、離職、辭退、放棄聘用資格、違規(guī)違紀(jì)等情況，由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

2.擬聘用人員在接到錄用通知后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，由用人單位決定是否取消聘用資格。

3.聘用人員工資福利待遇按照招聘企業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其它事項(xiàng)

（一）聘用人員試用期為2個(gè)月。試用期滿前，將對(duì)聘用人員進(jìn)行綜合考核。考核內(nèi)容包括但不限于崗位工作態(tài)度、崗位工作紀(jì)律、工作崗位職責(zé)履行情況等，具體考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)將在試用期前予以明確，考核結(jié)果將作為衡量員工是否符合錄用條件的主要依據(jù)。對(duì)于在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的員工，將按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

（二）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

（三）本次公開招聘的相關(guān)信息將通過聚才網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（四）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（五）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招聘資格條件要求報(bào)名，并對(duì)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的（含入職報(bào)到提供的證明材料等），立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。

（六）本公告僅適用于本次招聘，未盡事宜由晉江市瑞貿(mào)外貿(mào)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）

晉江市瑞貿(mào)外貿(mào)服務(wù)有限公司

2025年12月16日

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