為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，切實(shí)加大我市高層次人才引進(jìn)和開(kāi)發(fā)力度，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2025年海寧市法檢系統(tǒng)“英才聚潮城”引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
2025年法檢系統(tǒng)“英才聚潮城”共計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才2名。具體崗位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《2025年浙江省海寧市法檢系統(tǒng)“英才聚潮城”引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才招聘計(jì)劃表》（附件1）。
二、引進(jìn)對(duì)象及范圍
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且未取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)（境）外私人居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況。
（二）思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的工作能力和崗位適應(yīng)力，有志于從事黨政、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理等工作，并有長(zhǎng)期在基層工作的志向。
（三）年齡要求為：年齡18至38周歲（1986年12月至2007年12月期間出生），2026年碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生年齡18至43周歲（1981年12月至2007年12月期間出生）。
（四）2026年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)象范圍：（1）2024年、2025年和2026年普通高校畢業(yè)生；（2）2024年1月1日至2026年8月31日期間取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員；（3）按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。其中2026年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位。博士研究生經(jīng)招錄單位同意可放寬取得學(xué)歷學(xué)位期限，但最遲不超過(guò)2026年12月31日（國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)，歸國(guó)留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)）。
（五）學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)資格審查按照《2026年公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行審查。專(zhuān)業(yè)審查以畢業(yè)證書(shū)所注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)參照國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)所學(xué)主要課程確定。
參加2025年國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試客觀題成績(jī)已達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，可以先行報(bào)考，須提供市級(jí)司法行政部門(mén)出具或從司法部網(wǎng)站下載打印的2025年度國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題成績(jī)通知單。辦理錄用時(shí)須提供國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)。
（六）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
（七）符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。
（八）有下列情形之一的，不納入事業(yè)單位高層次人才的引進(jìn)對(duì)象范圍：
1.有失信人記錄、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分或組織處理尚在處分期或影響期的；
3.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員；
4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的；
5.現(xiàn)役軍人和全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生；
6.已錄用或聘用到我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考事業(yè)單位高層次人才崗位；
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招錄程序
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名
時(shí)間：2025年12月22日9:00-12月26日17:00。
報(bào)考人員登錄報(bào)名平臺(tái)
（https://jrrp.jiarrc.com/ycjcc2025），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2025年12月26日（周五）13:00-17:00。
地點(diǎn)：華東政法大學(xué)。
（二）資格審核
考生憑下列材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行確認(rèn)，材料截至?xí)r間為2025年12月26日，資格審核截止時(shí)間為2025年12月26日17:00。
1.有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件。
2.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或就業(yè)推薦證明（附件3）的原件掃描件；非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件掃描件。
留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或?qū)W校學(xué)籍證明、就讀證明、主要課程等能證明符合報(bào)考崗位要求的材料原件掃描件。
3.獲得獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū)原件掃描件。
4.其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料原件掃描件。
網(wǎng)上預(yù)報(bào)名人員也須憑上述材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)名信息以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)信息為準(zhǔn)。
引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)與入圍考試人數(shù)原則上不低于1:3。未達(dá)到1:3的崗位，經(jīng)單位研究同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例、核減計(jì)劃或進(jìn)行調(diào)劑。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)考生有不符合引進(jìn)要求的情形及違紀(jì)違規(guī)行為，即取消聘用資格。
（三）考試
采用“現(xiàn)場(chǎng)面談+現(xiàn)場(chǎng)面試”的方式進(jìn)行，具體地點(diǎn)另行通知。
1.現(xiàn)場(chǎng)面談。
時(shí)間：2025年12月27日
地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知。
對(duì)同一崗位通過(guò)資格初審并確認(rèn)參加考試人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃1:5的，增加現(xiàn)場(chǎng)面談環(huán)節(jié)。如果同一崗位因考試報(bào)名人數(shù)較多，拆分成多個(gè)考場(chǎng)的，每個(gè)考場(chǎng)按照1:5比例從高分到低分確定入圍面試對(duì)象?，F(xiàn)場(chǎng)面談滿(mǎn)分為100分，合格分為75分，按1:5比例從高分到低分確定入圍面試對(duì)象?，F(xiàn)場(chǎng)面談成績(jī)低于75分的不列入現(xiàn)場(chǎng)面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍?，F(xiàn)場(chǎng)面談成績(jī)不帶入現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)。
2.現(xiàn)場(chǎng)面試。
時(shí)間：2025年12月28日
地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知。
現(xiàn)場(chǎng)面試滿(mǎn)分為100分，合格分為75分。現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)即為考試成績(jī)，成績(jī)低于75分的不列入體檢、考察對(duì)象?，F(xiàn)場(chǎng)面試合格的，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。若現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)相等，以前期現(xiàn)場(chǎng)面談成績(jī)高的排位在前；現(xiàn)場(chǎng)面談和現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)都相等或僅有現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)的，采取加試的方式確定最終排名。
（四）體檢考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，由招錄單位研究決定是否安排遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的在相應(yīng)崗位面試合格人員中按現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
擬聘用人員在海寧市人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，經(jīng)查實(shí)有影響聘用情形的或自愿放棄聘用資格的，原則上不再遞補(bǔ)。如確有需要的，經(jīng)招錄單位同意，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按上述規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.招聘過(guò)程信息均在海寧市人才網(wǎng)（https://www.hnrcrs.com）公布，考生可網(wǎng)上查詢(xún)。
2.本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表，咨詢(xún)服務(wù)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。
監(jiān)督電話(huà)：0573-87282695。
附件1：2025年浙江省海寧市法檢系統(tǒng)“英才聚潮城”引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才招聘計(jì)劃表.docx
附件2：2026年公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx
海寧市人民法院
海寧市人民檢察院
2025年12月18日
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