杭州之江灣股權(quán)投資基金管理有限公司（以下簡稱“之江灣基金公司”）為杭州西湖區(qū)科創(chuàng)股權(quán)投資有限公司（以下簡稱“西湖科創(chuàng)投”）全資子公司。
西湖科創(chuàng)投系杭州西湖區(qū)政府直屬國有企業(yè)，是西湖區(qū)市場化基金、產(chǎn)業(yè)母基金、融資擔保平臺的管理運營單位。西湖科創(chuàng)投以政策為導(dǎo)向，以市場化方式運作，充分發(fā)揮國有資本與實體經(jīng)濟的重要紐帶作用，助力西湖區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與科技創(chuàng)新融合發(fā)展。
之江灣基金公司成立于2018年1月，負責PE/VC股權(quán)投資和市場化產(chǎn)業(yè)基金管理，重點投資人工智能、生命健康、空天地海等前沿行業(yè)，服務(wù)西湖區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。2019年11月完成私募基金管理人備案，是西湖區(qū)首家獲得私募基金管理人牌照的國有企業(yè)。
01基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可。
2.遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政紀、校紀處分，無失信記錄。
3.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策；熱愛工作，具有較強的事業(yè)心和責任感。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
02招聘崗位
一、投資經(jīng)理（2人）
崗位職責：
1.研究、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，挖掘投資機會，篩選投資項目。
2.負責牽頭推進項目投資各階段工作，包括項目挖掘、溝通、談判、盡調(diào)、投資方案制定、協(xié)議簽署、資金交割等工作。
3.做好已投項目的投后服務(wù)和管理，實現(xiàn)項目增值并安全退出，完成資料收集分析、報告撰寫、檔案歸檔、重大事項處置等投后管理及賦能工作，牽頭退出談判、協(xié)議起草、退出建議書撰寫等退出工作。
4.拓展、維護與合作伙伴和潛在客戶的良好關(guān)系，開拓項目資源。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.35周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
2.全日制研究生及以上學(xué)歷，計算機、材料、電子信息、人工智能、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、化學(xué)、生物、醫(yī)療等理工科專業(yè)或經(jīng)濟金融、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景，有專業(yè)復(fù)合背景的優(yōu)先。
3.具有2年及以上投資、行研、投行、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.具有良好的職業(yè)操守，有較強的產(chǎn)業(yè)分析、公司分析及獨立編寫報告的能力；擁有較強的邏輯思維，具有良好商務(wù)溝通能力。
5.有CPA、CFA、ACCA等專業(yè)證書者優(yōu)先。
二、風險控制崗（1人）
崗位職責：
1.負責擬投資項目、子基金的法律盡職調(diào)查，草擬風控報告，評估分析法律風險。
2.起草、修改、審核各類項目投資交易文件，日常經(jīng)營相關(guān)法律文件。
3.參與投資項目及子基金投后管理工作，跟進投后重大事項的處理，監(jiān)督投資協(xié)議履行情況，不定期進行投后走訪。
4.跟進處理項目退出階段相關(guān)法律事務(wù)，審查項目退出方案、退出文件，必要時牽頭開展訴訟仲裁工作。
5.審核融資擔保項目擔保方案及合同，跟進處理相關(guān)法律事務(wù)。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.35周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
2.全日制研究生及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證。
3.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有投資行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熱愛法律事務(wù)工作，具備扎實的法律知識及法律應(yīng)用知識。
5.有責任心、勤奮努力，能夠獨立思考，擁有較強的邏輯思維，具有良好商務(wù)溝通能力。
04招聘程序
一、報名
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名的形式。
2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年1月5日。
3.報名流程：報名人員將下述報名材料以一個壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱zhaopin@xihuvc.com，郵件主題標注“應(yīng)聘職位+姓名”。
（1）填寫完整真實的《應(yīng)聘人員情況登記表》（見附件）；
（2）本人近期正面免冠二寸照片1張（電子版）；
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書（原件掃描件）；
（4）專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書（原件掃描件）；
（5）身份證（正反面掃描件）。
二、資格審查
根據(jù)招聘條件、任職資格和職位要求，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格等材料，按崗位具體要求進行資格審查，并根據(jù)應(yīng)聘者個人經(jīng)歷等篩選確定筆試人員名單。以短信或電話形式通知入圍人員進入筆試環(huán)節(jié)，經(jīng)篩選未入圍人員不再通知。筆試具體時間、地點另行通知。
三、筆試
筆試試題委托專業(yè)考試機構(gòu)制作，筆試成績滿分為100分，合格分為60分。筆試不合格者，不進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:6的比例確定參加面試人員。如有列入面試對象者經(jīng)確認不參加面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位筆試通過人員中按筆試成績從高到低遞補。如實際參加筆試人員不足1:6的比例，則按實際參加筆試人員確定面試對象。面試時間、地點另行通知。
四、面試
入圍面試者攜帶相關(guān)資料現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。面試滿分100分，60分為合格分。面試不合格的，不進入考察環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，按筆試占30%，面試占70%的比例計算綜合成績，由高到低進行排序，綜合成績相同的按照面試成績就高排列。
五、體檢、考察
根據(jù)綜合成績按照招聘崗位1:1比例確定體檢、考察對象，體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為放棄。體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄）的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補。無合適人選的，崗位可空缺。
六、公示、錄用
擬錄用人員公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，予以錄用。批準錄用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消錄用資格。公示期間經(jīng)確認放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實不符合聘用條件的，可依次遞補。
05紀律與監(jiān)督
招聘過程主動接受社會、群眾的監(jiān)督，對弄虛作假、在考核過程中作弊、營私舞弊的人員，一經(jīng)查實，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。
監(jiān)督電話：0571-87960087
廉政郵箱：lianzheng@xihuvc.com
06其他說明
1.每名報名者限報一個崗位。
2.出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，公司可視情況決定是否依次遞補，無合適人選的崗位可空缺。
3.咨詢電話：0571—87961301，咨詢時間：工作日14:30—17:30。
4.本公告未盡事宜由杭州西湖區(qū)科創(chuàng)股權(quán)投資有限公司負責解釋。
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