因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人員，招聘相關(guān)事宜如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

重慶信息與智慧醫(yī)學(xué)研究院（以下簡稱“研究院”）是由重慶市科學(xué)技術(shù)局舉辦、委托重慶醫(yī)科大學(xué)運行管理的新型研發(fā)機構(gòu)。本次研究院共招聘3名人員，招聘崗位和條件詳見《重慶信息與智慧醫(yī)學(xué)研究院聘用人員崗位需求表（2025年12月）》（附件）。

三、招聘范圍及對象

（一）應(yīng)聘人員需滿足下列基本條件

1.具有良好的思想素質(zhì)，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.具備崗位要求的身體條件，具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

3.其他條件詳見崗位需求表（附件）。

（二）具有下列情形的人員不屬于本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定的不得錄聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

研究院組織考評小組，按照《重慶醫(yī)科大學(xué)編外聘用人員管理辦法》的規(guī)定對應(yīng)聘人員開展招聘工作。

（一）應(yīng)聘報名

應(yīng)聘者自簡章發(fā)布之日起至本人所報考崗位要求的報名截止時間前（長期），通過重慶醫(yī)科大學(xué)招聘系統(tǒng)https://zhaopin.cqmu.edu.cn投遞應(yīng)聘材料（詳見《崗位需求表》附件），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，材料不齊全或不清晰將不予受理。

應(yīng)聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有不實，將取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查、綜合考核等環(huán)節(jié)

資格審查、綜合考核、考察、公示等環(huán)節(jié)由研究院依據(jù)《重慶醫(yī)科大學(xué)編外聘用人員管理辦法》組織實施。

（三）聘用與待遇

按要求完成上述程序的，由研究院統(tǒng)一向重慶醫(yī)科大學(xué)人事處提交相關(guān)材料齊全后，人事處將安排擬聘用人員體檢，體檢合格后與派遣公司簽訂勞動合同。

聘用期間實行勞務(wù)派遣，依法享受社會保險待遇。薪酬按照學(xué)校及研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包含基本工資、津貼補貼、績效獎勵及本人應(yīng)承擔(dān)的保險費用等。

五、紀(jì)律要求

招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策和回避制度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理用工部門及有關(guān)人員的責(zé)任；應(yīng)聘人員提交的個人材料如有失實，研究院有權(quán)取消其聘用資格，將其退回派遣公司并免責(zé)。

附件：重慶信息與智慧醫(yī)學(xué)研究院聘用人員崗位需求表（2025年12月）

重慶信息與智慧醫(yī)學(xué)研究院

2025年12月16日

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