為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步做好招才引智工作，吸引更多人才進(jìn)藏建藏，推進(jìn)新時(shí)代外事工作高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就西藏自治區(qū)外事辦公室2026年度急需緊缺人才引進(jìn)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
2026年計(jì)劃引進(jìn)外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)（印地語(yǔ)或尼泊爾語(yǔ)方向）碩士研究生及以上學(xué)歷急需緊缺人才1名，使用行政編制。
二、引進(jìn)條件
（一）應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
5.具備服務(wù)西藏、奉獻(xiàn)西藏的精神；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)高原環(huán)境；
7.年滿十八周歲，年齡原則上不超過(guò)35周歲（1991年7月1日以后出生）；
8.具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆及近3年的往屆畢業(yè)生；
9.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在鑄牢中華民族共同體意識(shí)、反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。
（二）不符合引進(jìn)的主要情形
1.未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的；
2.在校期間受過(guò)處分的；
3.在各級(jí)各類招錄中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的；
6.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
7.已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
8.其他不宜引進(jìn)情形的。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
自公告發(fā)布之日起，至2026年3月31日截止，請(qǐng)將報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人信用報(bào)告、身份證掃描件等以壓縮包形式備注“姓名+聯(lián)系方式”發(fā)送至郵箱：xzwbzcb@163.com。
（二）資格審查
西藏自治區(qū)外事辦公室人事處按照相關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行審核。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)名人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡提供虛假信息和材料或隱瞞本人真實(shí)信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或引進(jìn)資格。
（三）筆試面試
考試總成績(jī)由筆試（含筆譯）和面試（含口譯）成績(jī)組成，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%。筆試重點(diǎn)測(cè)查政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)知識(shí)和語(yǔ)言實(shí)際能力，具體方式根據(jù)報(bào)名情況確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人選。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等事宜另行通知。
（四）體檢和考察
根據(jù)引進(jìn)對(duì)象考試總成績(jī)，按1:1的比例，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢須在具有三級(jí)甲等及以上公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由引進(jìn)對(duì)象自理?？疾旃ぷ饔晌鞑刈灾螀^(qū)外事辦公室人事處具體組織實(shí)施。
（五）審批和公示
各考錄環(huán)節(jié)工作完成后，根據(jù)考生的資格審核、筆試面試、體檢、考察等情況提出擬引進(jìn)人員名單，按程序經(jīng)研究審批同意后進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
（六）錄用派遣
公示無(wú)異議或不影響引進(jìn)的，辦理錄用派遣手續(xù)，并與引進(jìn)人員簽訂在藏工作年限不少于5年的協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，存入引進(jìn)人員檔案。
四、政策待遇
按照西藏自治區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)福利待遇執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
在引才過(guò)程中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
六、政策咨詢及報(bào)名電話
西藏自治區(qū)外事辦公室人事處：0891-6171891、6360875
西藏自治區(qū)外事辦公室2026年度急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表.doc
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