因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院（網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院）二級(jí)單位聘用人員，具體招聘信息如下：

一、崗位名稱及崗位要求

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：組織與人事人才辦公室

招聘崗位：人才工作專員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.建立人才搜尋渠道，及時(shí)搜索高校杰出人才信息，挖掘杰出人才信息，維護(hù)杰出人才信息庫(kù)；

2.搜尋、評(píng)估、分析計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)科海內(nèi)外學(xué)者學(xué)術(shù)成果，并對(duì)其進(jìn)行跟蹤、聯(lián)絡(luò)；

3.協(xié)助科室做好學(xué)院人才招聘、人才申報(bào)、人才接待、人才服務(wù)等相關(guān)工作；

4.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招聘要求：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位；

2.具有良好的職業(yè)道德和思想品德、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，符合法定的就業(yè)年齡，身心健康；

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能全身心投入工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有吃苦耐勞精神；

4.待人熱情，積極主動(dòng)，語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng)，善于與陌生人主動(dòng)交流，建立并長(zhǎng)期保持良好溝通聯(lián)絡(luò)，具有較強(qiáng)的親和力；

5.具有較強(qiáng)的文字功底和寫作水平，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能夠快速學(xué)習(xí)并掌握各類信息平臺(tái)、學(xué)術(shù)檢索工具，具備新媒體運(yùn)營(yíng)、編輯、宣傳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6.具備高校工作經(jīng)驗(yàn)，且英語(yǔ)水平優(yōu)異者優(yōu)先考慮；

7.年齡不超過(guò)38周歲（1987年12月1日以后出生）。

二、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

三、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2025年12月31日下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至所在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)接收簡(jiǎn)歷郵箱（如下），文件命名格式為“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

四、特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院

（網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院）

2025年12月16日

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來(lái)源鏈接：

https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/3171.htm