東莞日報社為歸口市委宣傳部管理的正處級事業(yè)單位，經(jīng)費自理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定，結(jié)合東莞日報社發(fā)展需要，2025年擬對外公開招聘3名高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘崗位和要求
本次招聘崗位為專業(yè)技術崗位十級，共招聘3人，具體崗位情況和要求詳見附件1。
二、薪酬待遇
按照國家、省政策、東莞市屬媒體規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標準提供待遇。
三、報名條件
（一）報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘崗位要求的其他條件；
7.在編人員報名需征得現(xiàn)工作單位同意。
（二）以下人員不得報名：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、報名方法
通過電子郵箱dgrbhr@126.com進行網(wǎng)上報名。報名時間為2025年12月16日9：00—2025年12月22日16：00（以郵件發(fā)送時間為準）。
報名提交的資料：
（1）廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表（含近期一寸免冠正面電子照片，底色無要求）WORD文檔、東莞市事業(yè)單位公開招聘人員信息登記表Excel格式；
（2）身份證正反面PDF掃描件；
（3）戶口簿或戶口卡（戶主頁及個人頁）PDF掃描件；
（4）專業(yè)技術職稱證書PDF掃描件；
（5）學歷、學位證書、學歷證書電子注冊備案表（學歷認證報告）、學位在線驗證報告（學位認證報告）PDF掃描件；
（6）取得國（境）外學歷學位證書的需提供教育部留學服務中心出具的有關證明材料PDF掃描件；
（7）工作經(jīng)驗證明（同時提供勞動合同及社保繳費證明）PDF掃描件；
（8）獲獎作品及證書、科研成果等PDF掃描件（有則提供）；
（9）其他業(yè)績相關佐證材料PDF掃描件。
以上材料請打包為壓縮文件，郵件標題和文件均命名為“高層次人才報名+報考崗位名+本人姓名”，發(fā)送至指定郵箱。所有材料須真實有效，待進入資格復審環(huán)節(jié)時，請一并提交相關原件以供核驗。
報名未審核通過期間，應聘人員可更改報考崗位。審核通過或報名時間截止后，不得再更改。
五、資格審核
由東莞日報社根據(jù)招聘條件，對報考者進行資格初審和資格復審。
初審時間為2025年12月23日，審核方式為網(wǎng)上審核。初審結(jié)果不公布，對于審核結(jié)果將以“短信+電話”的形式通知應聘人員。
復審時間為2025年12月25日9：00—16：00，審核方式為線下審核。審核地點為：東莞市三元路8號報業(yè)大廈14樓人力資源部，應聘人員攜帶報名材料原件參加。
凡材料不齊全、與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、現(xiàn)場查核未能提供原件、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消本次報考資格。
通過資格復審即可參加考核，資格復審結(jié)果當場通知，不公布，復審通過后發(fā)放準考證。
六、考試
1.高級工程師崗位考核采用面試+實操方式進行。高級運營員采用面試的方式進行。面試時間初定為2025年12月下旬或2026年1月上旬，地點初定為東莞市三元路8號報業(yè)大廈三樓。
（1）面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應聘人員的邏輯思維能力、臨場應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及舉止儀表等。面試時間15分鐘，成績?yōu)榘俜种?，四舍五入后保留小?shù)點后兩位為考生面試成績，達標分數(shù)線為80分，成績不達80分的不予進入下一環(huán)節(jié)。
（2）實操。主要根據(jù)崗位職責和任務，在規(guī)定的時間內(nèi)完成技能實操測試。實操或筆試時間60分鐘，成績?yōu)榘俜种疲纳嵛迦牒蟊Ａ粜?shù)點后兩位為實操成績，達標分數(shù)線為70分，成績不達70分的不予進入下一環(huán)節(jié)。
2．成績領取
每個考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，考生需在考場指定候分室候分，成績將在候分室當場向考生公布，并由考生在成績單上簽字確認，如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。
3．綜合成績
（1）綜合成績（高級工程師）=面試成績×60%+實操成績×40%；
綜合成績（高級運營員）=面試成績×100%；
（2）面試、實操各環(huán)節(jié)的成績均為百分制，成績四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績不再四舍五入。
面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員面試成績從高分到低分進行排序，若綜合成績相同，則按主評委分數(shù)高低確定考核排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。
七、體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢。
八、考察
體檢合格者確定為考察對象，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定對考察對象進行考察。進入考察階段的報考人員需提供有效的無犯罪記錄證明等材料。考察階段重點審查報考人員的個人檔案，對于個人檔案丟失或個人檔案材料嚴重缺失以及職稱無法確認等情形，按考察不合格處理。
九、確定擬聘用人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞時間網(wǎng)網(wǎng)站公示5個工作日。
當出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條所列情形時，由東莞日報社在7個工作日內(nèi)研究決定是否進行遞補。
十、辦理聘用備案
公示期滿沒有異議或者異議不影響聘用的，在公示期滿之日起30日內(nèi)，將招聘結(jié)果及崗位聘用備案材料報市人力資源社會保障局辦理備案。
十一、有關問題說明
（一）報考人員嚴格按照公告和崗位要求填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并對所填信息的真實性、準確性和完整性承擔完全責任。如因個人填報信息錯誤，或因其他原因?qū)е虏环险衅笚l件和崗位要求而被取消聘用資格的，由報考人員自行負責。
其中，學習和工作經(jīng)歷欄目應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學習工作、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為避免影響招聘單位審查是否構(gòu)成回避關系崗位，不得漏填家庭成員及主要社會關系。
（二）資格審查貫穿公開招聘全過程。擬聘用人員被審查為不符合報考條件和聘用條件的，不予聘用。對審查沒有結(jié)論或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（三）本次招聘按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）本公告由東莞日報社人力資源部負責解釋。聯(lián)系電話：0769-23126513，彭小姐，陳小姐
附件：
東莞日報社
2025年12月11日
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