縣國有企業(yè)江蘇宜宸產業(yè)投資有限公司下屬子公司因業(yè)務發(fā)展及人才梯隊建設需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人才，具體崗位及要求如下。
一、招聘崗位及任職要求
（一）財務類崗位（7名）
1.招聘單位及名額：
⑴江蘇宜興隆實業(yè)有限公司（2名）
⑵江蘇寶氾達實業(yè)發(fā)展有限公司（2名）
⑶江蘇水仙實業(yè)有限公司（1名）
⑷揚州寶源種業(yè)有限公司（1名）
⑸揚州荷創(chuàng)現(xiàn)代農業(yè)投資發(fā)展有限公司（1名）
2.任職要求：
⑴全日制本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)；
⑵持有初級及以上會計師職稱；
⑶負責公司財務賬務處理、統(tǒng)計、稅務等工作，能夠熟練使用財務軟件，熟悉財務、稅務專業(yè)知識，具備良好的邏輯推理和數(shù)據(jù)分析能力。
（二）工程類崗位（3名）
1.招聘單位及名額：
⑴揚州宜苑置業(yè)有限公司：工程造價崗1名、項目管理崗1名；
⑵揚州鈞曜新能源科技有限公司：工程業(yè)務崗1名。
2.任職要求：
⑴基本條件：全日制本科及以上學歷，持有助理及以上工程師職稱。
⑵工程造價崗：工程造價、工程管理、土木工程等相關專業(yè)，負責工程項目全周期造價核算、成本控制與概預算編制等工作，能夠熟練使用造價算量軟件及Excel、CAD等基礎工具，掌握國家及地方的工程造價政策、定額標準和計價規(guī)范，且能獨立完成概預算、結算審計等全流程工作。
⑶項目管理崗：土木工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè)，負責統(tǒng)籌工程項目全周期，把控進度、質量與安全，推進項目驗收、交付及后續(xù)運維對接等工作，熟悉工程建設流程、施工規(guī)范及驗收標準，掌握成本核算、合同管理技能，能夠熟練使用CAD、Project等工具，具備較強的溝通協(xié)調能力與問題解決能力，有較強責任心與合規(guī)意識。
⑷工程業(yè)務崗：動力工程等相關專業(yè)，負責協(xié)助推進工程業(yè)務全流程、對接內外部單位、整理工程業(yè)務數(shù)據(jù)、參與工程合規(guī)審查等工作，熟悉工程建設流程、行業(yè)規(guī)范及政策要求，能夠處理業(yè)務資料整理、手續(xù)對接等工作，掌握Office、CAD等基礎工具者優(yōu)先，具備良好溝通協(xié)調能力與合規(guī)意識。
（二）市場營銷類崗位（2名）
1.招聘單位及崗位：
⑴揚州宜晟置業(yè)有限公司：商務營銷崗1名；
⑵江蘇寶應湖電子商務有限公司：市場營銷崗1名。
2.任職要求：
⑴商務營銷崗：全日制本科及以上學歷，電子商務等相關專業(yè)，能夠熟練使用Office辦公軟件，具備較強的溝通表達與談判能力，有良好的合規(guī)意識與團隊協(xié)作精神；
⑵市場營銷崗：大專及以上學歷，專業(yè)不限，能夠熟練使用Office辦公軟件，具備較強的溝通表達與談判能力，有良好的合規(guī)意識與團隊協(xié)作精神。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的品行；
3.身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1990年1月1日至2007年1月1日期間出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬至40周歲（1985年1月1日及以后出生）；
4.符合招聘崗位及任職的招聘條件；
5.認可崗位特性，能夠適應工作運轉需要。具有較強的吃苦耐勞精神、奉獻意識，服從組織安排；
6.有下列情形者不得報考：尚未解除違紀處分或正在接受紀律審查者，受刑事處罰或治安處罰者，涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結者，因工作表現(xiàn)不良被原工作單位辭退者，法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形。
7.其他事項
⑴在應聘者綜合分數(shù)相同的情況下，將優(yōu)先考慮具有更高學歷層次、更高職稱等級以及具備一定相關工作經(jīng)驗的候選人。
⑵本次招聘崗位以大類錄取，經(jīng)集團終審錄用后，由集團黨委根據(jù)相關子公司業(yè)務需求及候選人專業(yè)能力，統(tǒng)籌實施統(tǒng)一調配，確保人崗精準匹配與人力資源高效配置。
三、報名時間、地點及需攜帶的資料
1.報名時間：2025年12月9日—2025年12月19日（上午8：30--11：30，14:00--18:00）
2.報名地點：江蘇宜宸產業(yè)投資有限公司4樓黨群工作部（寶應縣葉挺路275號）
3.需提交資料（含復印件)及注意事項
⑴報名登記表（請聯(lián)系招聘工作人員索?。?，并將電子檔發(fā)送至郵箱ycjtdq@163.com，郵件名：姓名+所報崗位；
⑵本人有效期內二代身份證、戶口簿（戶主及本人頁），畢業(yè)證書，專業(yè)技術資格證書，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格證等；
⑶近期免冠二寸藍底照片2張（照片背面署名）；
⑷報考人員只能選擇《招聘崗位條件簡介表》中的一個崗位進行報名。
四、招考程序
1.初審
對報考人進行資格初審，報名者應按照招聘簡章規(guī)定和報考崗位中具體要求提供對應資質材料原件和復印件。
2.筆試
對通過資格初審的考生組織筆試，主要測試考生的專業(yè)知識水平。
3.面試
面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分，按照相關規(guī)定考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分），否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。
4.體檢
按照筆試成績占40%、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成考試總成績。根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由招錄單位統(tǒng)一負責，按有關規(guī)定組織實施。體檢費用由體檢人員自理。
5.考察、公示
⑴體檢合格人員的考察工作由招錄單位參照招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施。
⑵擬聘人員需提交所在轄區(qū)派出所無犯罪記錄證明、社會信用記錄、人民銀行個人征信報告等材料。
⑶根據(jù)面試成績、體檢、考察等招聘程序，確定擬聘人選。公示5個工作日無異議后，辦理聘用手續(xù)。
⑷其他：對應聘材料弄虛作假者，取消應聘資格；對由于個人原因，不能按時參加各階段應聘程序者，視同放棄處理。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生面試成績從高分到低分依次遞補。
筆試、面試、體檢的具體時間將另行通知，請應聘人員保持報名時所填的聯(lián)系方式暢通并留意短信通知，因應聘者個人原因聯(lián)系不到者視為自動放棄。
五、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關系，在擬聘公示截止日前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理，并提交原單位解除勞動關系等手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。擬聘用人員需訂立3年（含試用期3個月）勞動合同，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消正式聘用資格。聘用待遇按招錄單位有關規(guī)定執(zhí)行。
六、本簡章由江蘇宜宸產業(yè)投資有限公司負責解釋咨詢
聯(lián)系人：秦女士 聯(lián)系電話：0514-88288827
附：招聘報名登記表
江蘇宜宸產業(yè)投資有限公司
2025年12月9日
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