浮梁投資控股集團有限公司是2023年3月經(jīng)浮梁縣人民政府批準(zhǔn)組建成立的國有獨資公司。公司以“打造江西一流的縣級國有資本投資運營公司”為發(fā)展愿景，聚焦鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、國資運營四大核心業(yè)務(wù)板塊，通過資本運作與資產(chǎn)運營“雙輪驅(qū)動”，助力浮梁縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。公司注冊資本50億元，由浮梁縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室全資控股，業(yè)務(wù)涵蓋城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、礦產(chǎn)資源開發(fā)、旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域。
為契合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，進一步充實核心管理團隊、提升經(jīng)營管理效能，現(xiàn)面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名。有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）崗位：浮梁投資控股集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人（比照集團副總經(jīng)理管理）。
（二）崗位職責(zé)
1.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌日常經(jīng)營，對營收、成本等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，定期匯報經(jīng)營情況。
2.整合業(yè)務(wù)資源，優(yōu)化流程與架構(gòu)，推動業(yè)務(wù)板塊協(xié)同，制定市場競爭策略，提升核心業(yè)務(wù)競爭力。
3.負(fù)責(zé)核心團隊與關(guān)鍵人才的選拔、培養(yǎng)，搭建人才梯隊，營造良好團隊文化。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門工作，維護與政府、合作伙伴等外部單位的關(guān)系，爭取資源支持。
5.建立風(fēng)險管控體系，監(jiān)測經(jīng)營、財務(wù)等風(fēng)險，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力。工作業(yè)績突出，具有較強的市場開拓能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和風(fēng)險把控能力。
3.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（二）任職資格條件
1.年齡在50周歲以下（1975年11月30日后出生），條件特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財政金融類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)。
3.曾在大型央企、國企擔(dān)任正科級（或比照正科級）高管，或擔(dān)任副科級（或比照副科級）職務(wù)滿5年；黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員，需擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年；具有8年以上大型央企、國企或投資、金融行業(yè)頭部Top20項目總監(jiān)、條線負(fù)責(zé)人等中層管理人員經(jīng)驗，具備豐富的項目管理、團隊管理經(jīng)驗及專業(yè)知識，在行業(yè)內(nèi)具有一定的資源和人脈，能夠為企業(yè)發(fā)展拓展市場渠道。以上任職時間計算截止到2025年11月30日。
同等資格條件下，中共黨員優(yōu)先。
（三）有下列情形之一者，不予參加競聘：
1.因犯罪受過司法機關(guān)刑事處罰的；
2.被開除黨籍、公職或者因違紀(jì)違法被機關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任（用）合同或者勞動合同的；
3.處于受黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.與應(yīng)聘單位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的；
7.黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，近三年年度考核結(jié)果存在基本稱職（基本合格）及以下等次的；
8.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的；
9.其他不適宜任職的情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年12月17日至2025年12月19日（上午：9:00—12:00，下午2:30—5:30）；
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，不接受委托他人報名。
（1）報名地點：浮梁縣財政局（國資辦）5樓國資股；
（2）報名咨詢和舉報電話：縣國資辦0798-2629775；縣人社局0798-2621975；
（3）現(xiàn)場報名需攜帶以下材料：①競聘報名表一份（見附件，需本人親筆簽名）；②近期免冠藍(lán)底1寸證件照3張。
（二）筆試
1.時間和地點：以電話、短信通知為準(zhǔn)。
2.考察內(nèi)容及測評比重：筆試總分100分，內(nèi)容側(cè)重考察競聘人員的行業(yè)認(rèn)知水平（占40%）與經(jīng)營管理相關(guān)知識（占60%）。
3.筆試開考比例不得低于5:1，否則崗位取消。
4.公布成績。筆試成績將于浮梁縣政府網(wǎng)站上進行公布。
（三）資格審查
1.筆試成績在及格分（60分）及以上的入闈資格審查。具體時間和地點以電話、短信通知為準(zhǔn)。
2.資格審查資料：①本人有效身份證、最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；②企業(yè)工作經(jīng)歷證明、任職經(jīng)歷證明、近三年年度考核表（有則提供）、獲獎情況等原件及復(fù)印件；③相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；④無犯罪記錄證明。
3.資格審查貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，經(jīng)招聘相關(guān)部門調(diào)查核實后，隨時取消考試或聘用資格。
（三）面試
1.時間和地點：以電話、短信通知為準(zhǔn)。
2.考察內(nèi)容及測評比重：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，主要考核應(yīng)聘人員的理解應(yīng)變能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等。
3.面試開考比例不得低于3:1，否則崗位取消。
4.考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（四）組織考察
按照綜合評分從高至低選取前2名進入差額考察。如遇末位同分情況，原則上按照本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)面試成績由高到低的順序進行排名。
對被考察人的教育經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)信用等進行全面核查，調(diào)查不合格者取消錄用資格。
有下列情形之一者考察不予通過：
1.不符合報考資格條件，或發(fā)現(xiàn)虛假、偽造資格條件騙取考試資格的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)警告及以上處分未解除；
3.曾經(jīng)被判刑；
4.曾經(jīng)被司法機關(guān)拘役、治安處罰；
5.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
6.參加過邪教組織的；
7.有吸毒行為的；
8.道德敗壞，群眾反映差的。
（五）體檢
體檢安排：根據(jù)考察情況，確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢時間、地點以電話、短信通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的人員，視為自動放棄。
（六）確定人選
其中一名考察或體檢不合格的，則錄用另一名考察或體檢合格的。兩名均考察體檢合格的，則錄用綜合評分為第一名的。兩名考察或體檢均不合格的，則均不錄用，不予遞補。
（七）結(jié)果公示
報名、考試、考察、體檢工作結(jié)束后，以綜合成績和體檢等情況為依據(jù)，按照招錄計劃1:1的比例確定擬錄用人員名單，并對擬錄用人選在浮梁縣政府網(wǎng)站上公示5個工作日。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，按照《浮梁縣縣屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人引進管理辦法》規(guī)定履行相關(guān)程序，簽訂3年期限勞動合同（含6個月試用期），按規(guī)定辦理入職手續(xù)，并按照《浮梁縣縣屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人引進管理辦法》管理。
相關(guān)附件：
中共浮梁縣委組織部
浮梁縣人社局
浮梁縣國資辦
2025年12月10日
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