四川西津物流有限責任公司成立于2011年6月,注冊資本1億元,是綿陽市投資控股(集團)有限公司全資子公司。公司以鋼材、水泥、砂石等大宗建材貿(mào)易為產(chǎn)品重點。經(jīng)過十余年的發(fā)展,公司已與西南區(qū)域主要建材廠商建立了戰(zhàn)略性經(jīng)銷業(yè)務(wù)關(guān)系,形成了強大、完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),同時與一批央、國企建立了良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系,已成為川渝地區(qū)具有市場競爭力和影響力的材料供應(yīng)商。按照集團戰(zhàn)略部署及公司戰(zhàn)略規(guī)劃,公司將堅持以市場為導(dǎo)向,持續(xù)深化改革發(fā)展,增強內(nèi)生發(fā)展動力,把公司打造成為西南區(qū)域具有影響力和競爭力的國有綜合性商貿(mào)企業(yè)。
一、崗位信息
序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位描述 |
1 | 市場部 | 銷售管理崗 | 1 | 1.負責開展公司建材等大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù),包括采購、銷售計劃的制定,業(yè)務(wù)的對接、洽談,合同的草擬、簽訂、履行、跟進,銷售數(shù)據(jù)核對,銷售回款,售后服務(wù)等。 2.負責客戶關(guān)系管理以及建材等大宗商品銷售渠道的拓展與維護,包括方案擬定、可行性論證分析等。 3.負責項目風險管控,確保國有資產(chǎn)安全。 4.負責采購、銷售管理等臺賬的建立和維護,并組織做好收發(fā)貨工作以及業(yè)務(wù)檔案資料管理工作等。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
2 | 財務(wù)部 | 核算會計崗 | 1 | 1.負責會計核算,包括賬務(wù)處理、報表編制等。 2.負責稅務(wù)申報,編制各稅種申報表。 3.負責審計復(fù)核,包括對接各類審計、復(fù)核公司賬務(wù)等。 4.負責資產(chǎn)管理,定期盤點公司各類資產(chǎn)等。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
二、報名時間
2025年12月4日至12月24日(15個工作日)。
三、資格條件
(一)市場部銷售管理崗
1.本科及以上學(xué)歷,思想素質(zhì)好,年齡35周歲及以下(年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日),性別不限,身體健康。
2.對市場營銷、風險控制、金融工具、財經(jīng)稅收等有一定認知,具備市場感知能力,能敏銳地把握市場和行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
3.有從事建材、農(nóng)產(chǎn)品、白糖、石油等任一大宗商品貿(mào)易1年及以上工作經(jīng)驗。
4.有較強的公文寫作能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及交際能力,具有親和力和良好的團隊意識。
(二)財務(wù)部核算會計崗
1.財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備3年及以上會計核算工作經(jīng)驗,年齡35周歲及以下(年齡計算時間截至公告首次發(fā)布當日),性別不限,身體健康。
2.熟悉國家財經(jīng)、稅收法律法規(guī)和政策。
3.了解企業(yè)會計核算方法,以及企業(yè)的業(yè)務(wù)運作特點,具有較強的職業(yè)判斷和獨立核算能力。
4.能熟練使用用友等財務(wù)軟件及日常辦公軟件,會裝訂憑證、賬簿。
5.具備中級及以上會計專業(yè)職稱或職業(yè)資格。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考評的人員名單。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知全部進入測試的人員,請應(yīng)聘人員注意保持電話暢通,如因應(yīng)聘人員填錯聯(lián)系電話、關(guān)閉手機、更改電話號碼等個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的視為主動放棄,未進入考評階段的人員,不再另行通知。資格審查貫穿全過程。
(二)組織測試。測試通過筆試與面試相結(jié)合的方式,筆試、面試各100分,筆試成績占比50%,面試成績占比50%。崗位與應(yīng)聘者比例不低于1:3,方可進入筆試環(huán)節(jié);崗位與應(yīng)聘者比例不低于1:2,方可進入面試環(huán)節(jié)。若應(yīng)聘者筆試成績低于60分,則不能進入面試環(huán)節(jié)。若通過筆試(成績大于等于60分)的應(yīng)聘者人數(shù)多于10人時,按筆試成績從高到低取排名前10位的應(yīng)聘者進入面試環(huán)節(jié)。
測試結(jié)束后,通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示測試成績。
若筆試后,應(yīng)聘者筆試成績均不滿足要求(成績均低于60分),根據(jù)工作實際,將重新發(fā)布招聘公告適當延長公告時間或取消本次招聘工作。
(三)背景調(diào)查和體檢。公示期滿無異議后,按應(yīng)聘者測試成績從高到低排序,在測試成績≥75分(且筆試和面試成績均≥60分)的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人選。背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1。如測試成績排名第一的人選自愿放棄或背景調(diào)查不合格,其缺額按測試成績≥75分(且筆試和面試成績均≥60分)從高到低順序遞補一次。如測試成績總分相同,則按筆試成績高低確定名次。
通過背景調(diào)查后,組織相關(guān)人選進行體檢(體檢人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1),參照公務(wù)員通用體檢項目。若應(yīng)聘者體檢不合格,其缺額按測試成績≥75分(且筆試和面試成績均≥60分)從高到低順序遞補一次。
若背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)中無符合條件的人選,根據(jù)工作實際,將重新發(fā)布招聘公告適當延長公告時間或取消本次招聘工作。
(四)確定擬錄用人選。根據(jù)資格審查、測試、背景調(diào)查和體檢結(jié)果等,經(jīng)公司黨支部審議后確定擬錄用人選,并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人選信息,公示時間為3個工作日。
(五)正式聘用。擬錄用信息公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知擬錄用人選辦理正式聘用手續(xù)。
(六)特別聲明:凡具有下列情形之一的,不得參與本次招聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍;
3.被開除公職的人員;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿的人員;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
應(yīng)聘人員須遵守招聘有關(guān)規(guī)定,對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
應(yīng)聘人員請登錄綿陽市投資控股(集團)有限公司官網(wǎng)首頁“人才發(fā)展-招聘信息”板塊下載《應(yīng)聘登記表》,同時將本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件(PDF格式)發(fā)送至電子郵箱xjwl0603@163.com(郵件標題名稱為:應(yīng)聘崗位+姓名。如:銷售管理崗+張三)。
聯(lián)系人:劉女士,聯(lián)系電話:0816-2607141,18281900960。
七、監(jiān)督投訴渠道
(一)綿陽市投資控股(集團)有限公司紀委辦公室:梁先生,監(jiān)督電話:0816-2242615,監(jiān)督郵箱:3136585742@qq.com。
(二)綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110。
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com。
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