招聘崗位：超聲科主任
招聘人數(shù)：1
崗位職責：
1、全面負責科室行政管理，制定超聲科發(fā)展規(guī)劃、年度計劃與總結(jié)，完善并落實各項規(guī)章制度；
2、組織開展超聲科日常醫(yī)療工作，包括質(zhì)量管理、疑難病例診斷與討論、醫(yī)療事件處理與改進等；
3、負責科室科研教學與人才培養(yǎng)，制定學科發(fā)展規(guī)劃，組織學術(shù)交流、課題申報與成果推廣，承擔教學與規(guī)培任務；
4、負責科室經(jīng)濟運營管理，規(guī)范診斷成本，控制預算支出，進行績效分配及資產(chǎn)設備管理維護；
5、推進科室醫(yī)德醫(yī)風與精神文明建設，履行“一崗雙責”，落實黨風廉政與業(yè)務工作雙重管理責任；
6、執(zhí)行院部各項工作安排，積極配合其他科室工作。
任職要求：
1、碩導，且具有正高級職稱；
2、具有較強的超聲業(yè)務能力，豐富的超聲臨床工作經(jīng)驗和醫(yī)療管理崗位工作經(jīng)驗，精通超聲知識技能與專業(yè)理論；熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識，具備超聲專業(yè)外語知識，能熟練閱讀外文文獻，具有較強的科研能力；勤于跟蹤了解超聲學領域國內(nèi)外進展，并善于思考總結(jié)。在超聲學領域有一定影響力，有特殊成就者優(yōu)先考慮；
3、具有較強的領導能力和建設優(yōu)秀團隊能力，善于謀篇布局與頂層設計，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，很強的計劃制定和執(zhí)行能力、解決問題的能力、創(chuàng)新力和影響力，與內(nèi)外部建立良好的溝通與合作關(guān)系。
簡歷投遞：
1、投遞方式：請登錄招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://hr.fckyy.org.cn:8006/），注冊后進行簡歷投遞；
2、截止時間：2026年1月11日。
醫(yī)院將對所有應聘者的個人資料予以保密。面試時間另行通知。
聯(lián)系方式
地址：上海市沈陽路128號，復旦大學附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科
郵編：200090
電話：33189900-2021
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