中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院（中山大學(xué)附屬第二醫(yī)院）創(chuàng)建于1835年，地處中國的“南大門”廣州，是我國歷史最為悠久的西醫(yī)醫(yī)院。偉大的革命先驅(qū)孫中山先生曾以“逸仙”之名在此學(xué)醫(yī)并從事革命運(yùn)動。百年傳承，醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。
隨著我院醫(yī)療業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷壯大，為進(jìn)一步推動各項事業(yè)及重點(diǎn)學(xué)科的良好發(fā)展，擬面向社會公開招聘臨床骨干1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、對象
詳見《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2025年公開招聘事業(yè)單位臨床骨干崗位計劃表（第二批）》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守，政治立場堅定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實、愛崗敬業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
3.具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”好教師的堅定信念。
4.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身心條件。
5.年齡不超過45周歲。
6.應(yīng)聘人員須受過良好的專業(yè)訓(xùn)練，應(yīng)具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，要求原工作單位為三級甲等醫(yī)院。
7.要求具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書
8.具有良好的專業(yè)訓(xùn)練背景，須有不少于5年的三甲醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，已聘主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
9.要求近年在工作相關(guān)領(lǐng)域取得突出成績，須提交至少1項近五年取得的代表性成果。
10.崗位另有要求的，詳見崗位計劃表。
（二）具有以下情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；
6.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不合格，或因師德師風(fēng)失范、違反學(xué)術(shù)道德等被處分過的；
9.工作以來存在醫(yī)師定期考核不合格，或年度考核不合格、基本合格，或受過記過及以上行政處分的；
10.發(fā)生醫(yī)療、教學(xué)等差錯事故未過處理期的；
11.申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交完整申報材料的；
12.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、招聘程序
（一）受理報名
1.報名時間：
線上報名：2025年12月15日至2025年12月19日。
現(xiàn)場報名：2025年12月15日至2025年12月19日（工作日上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）。
2.現(xiàn)場報名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)長堤大馬路171號一方長堤健康產(chǎn)業(yè)中心9樓927室中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院人力資源部。
3.報名方式：采取線上和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式（須在規(guī)定時間上郵箱報名，且在規(guī)定時間到現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料）。
請符合條件人員下載并填寫《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2025年公開招聘事業(yè)單位臨床骨干報名情況表（第二批）》（附件2）、《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2025年公開招聘事業(yè)單位臨床骨干應(yīng)聘申報表（第二批）》（附件3）。請按提交材料編號的順序?qū)⒄衅敢筇峤坏南嚓P(guān)證明材料的電子版[詳見應(yīng)聘材料（3）至（9）]，合成一個PDF文件作為附件材料，并于線上報名時間內(nèi)（以郵箱記錄為準(zhǔn)）將上述兩個表格電子版和附件材料發(fā)送至郵箱sysmhhrnn@mail.sysu.edu.cn；郵件主題：崗位編碼+姓名+科室（含?？疲?/font>+崗位+2025年孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘（第二批）。現(xiàn)場報名時間內(nèi)請到報名地點(diǎn)現(xiàn)場提交報名紙質(zhì)材料。
4.應(yīng)聘材料（請根據(jù)招聘條件和要求提交應(yīng)聘材料，并按以下順序排序整理，原件現(xiàn)場核對后退回）：
（1）中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2025年公開招聘事業(yè)單位臨床骨干報名情況表（第二批）；
（2）中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2025年公開招聘事業(yè)單位臨床骨干應(yīng)聘申報表（第二批）；
（3）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（4）高中/中專畢業(yè)以后所有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（按取得學(xué)歷學(xué)位的時間順序由遠(yuǎn)及近排列，港澳臺、國外留學(xué)歸來人員提供國家教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷（學(xué)位）鑒定證明的原件及復(fù)印件，及我國駐外使（領(lǐng)）館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件）；所有畢業(yè)證需要一并提供學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）查詢的學(xué)歷認(rèn)證報告。
（5）執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件；
（6）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證（聘書）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任發(fā)文等材料的原件及復(fù)印件；
（7）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書原件及復(fù)印件（未發(fā)證者由規(guī)培基地出具證明）；
（8）要求近年在臨床醫(yī)療、科研或者專業(yè)學(xué)科研究方面取得突出成績，須提交至少1項近五年取得的代表性成果。
對于每一項代表性成果，申報人應(yīng)提交150字以內(nèi)的簡述并提供支撐材料（填寫附件3-1表格），支撐材料形式包括：臨床診療新技術(shù)、臨床護(hù)理新模式、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、診療指南、專利、新藥證書、醫(yī)療器械注冊證書、教材、課程建設(shè)成果、科研項目、論文、專著、獲獎、調(diào)研報告和方案、文件等（提交掃描件；論文需提交全文、收錄檢索證明材料；科研項目需由所在單位科研管理部門審核后加蓋公章；調(diào)研報告和方案、文件等需由主管部門審核后加蓋公章；其他材料提交原件審核,，需標(biāo)識出申報人的姓名、時間等信息）。
（9）工作經(jīng)歷證明（含在現(xiàn)單位的年度考核、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核結(jié)果證明）原件；
（10）根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，黨組織出具的政治把關(guān)（含非黨員）和師德審核材料原件（現(xiàn)場報名地點(diǎn)領(lǐng)表）。
（1）至（9）項材料務(wù)必在報名時間內(nèi)提交齊全，（10）項材料務(wù)必在資格復(fù)審前提交齊全，否則資格審核不予通過。
5.注意事項：
（1）報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）請務(wù)必完整提交應(yīng)聘材料，報名截止后不再接受補(bǔ)充材料。如因材料不全造成無法核實報名者是否符合條件的情況，一律視作報名不成功。
（3）本次招聘有關(guān)事宜將適時通過醫(yī)院官網(wǎng)公布或通過電話、短信、郵件通知，請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確且通暢，并及時關(guān)注相關(guān)信息。因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е聼o法接收相關(guān)通知而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（4）招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。
（5）應(yīng)聘人員均須于報名截止前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；在境外取得相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告及留學(xué)人員回國證明。
（6）應(yīng)聘人員對所填報資料及所提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整性承擔(dān)完全責(zé)任。填寫不實信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考和錄用資格。
（7）嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，凡與我院職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，報名時務(wù)必在家庭成員及主要社會關(guān)系信息欄中進(jìn)行說明，不得漏填。
（二）資格審核
1.資格初審
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名者進(jìn)行資格初審，通過初審人員名單將以短信方式告知。此階段只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。通過資格初審的應(yīng)聘者，可以參加考試，但不可視為已通過資格審核。
2.資格復(fù)審
在考試結(jié)束后，應(yīng)聘者在醫(yī)院專家組評審前的規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明等材料的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、資格復(fù)審結(jié)果及相關(guān)事宜另行通過短信方式通知。
資格審查貫穿招考工作全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實的，取消其報考資格或者錄用資格。
（三）考試
考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行，具體為衛(wèi)生職業(yè)技能測試。
衛(wèi)生職業(yè)技能測試主要考核應(yīng)聘者的臨床業(yè)務(wù)處理能力和實操水平。衛(wèi)生職業(yè)技能測試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（成績計算至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。衛(wèi)生職業(yè)技能測試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績將在考試結(jié)束后以郵件方式另行告知。
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績由高到低，按各崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入醫(yī)院專家組評審（符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，按實際人數(shù)）。
進(jìn)入醫(yī)院專家組評審人員名單將于考試結(jié)束后在醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘欄公布。、
（四）心理測試
在醫(yī)院專家組評審前，對所有通過資格復(fù)審、進(jìn)入醫(yī)院專家組評審的應(yīng)聘人員開展心理測試。心理測試主要了解應(yīng)聘人員的性格特點(diǎn)、承壓能力、崗位適配情況等，不計分。心理測評的時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通過短信方式通知。
（五）醫(yī)院專家組評審
醫(yī)院組織專家組對通過資格復(fù)審、進(jìn)入專家組評審環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行綜合評審。評審時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以短信方式另行通知。獲得2/3及以上到會專家贊成票的，根據(jù)獲得贊成票數(shù)由高到低按崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如達(dá)不到上述比例的，按實際人數(shù)。如出現(xiàn)同票的，則根據(jù)專家評分成績的高低確定。
（六）醫(yī)院審議確定推薦人選
醫(yī)院對專家評審組通過的人選進(jìn)行審議，審議確定推薦上報學(xué)校人選，并對擬推薦人選進(jìn)行公示。公示名單將在醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘欄公布。公示通過后推薦人選的相關(guān)材料報送學(xué)校人力資源管理處。
（七）學(xué)校專家組評審
經(jīng)學(xué)校人力資源管理處初審?fù)ㄟ^后，學(xué)校組織專家評審組會議評審。專家評審組對推薦人選進(jìn)行綜合評審，形成推薦審議意見。學(xué)校專家組評審的時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通過短信方式通知。
（八）校長辦公會審定，確定擬錄用人員名單
學(xué)校人力資源管理處匯總學(xué)校專家評審組推薦審議意見，報校長辦公會審定，校長辦公會審議確定擬錄用人員名單。
（九）體檢、考察
醫(yī)院組織擬錄用人員體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施的有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，體檢人員名單、體檢安排及體檢結(jié)果等相關(guān)事宜通過電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。
體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作嚴(yán)格按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施的有關(guān)文件規(guī)定組織實施。
（十）聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過學(xué)校官網(wǎng)及醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘欄公示，公示時間為7個工作日。公示名單將在學(xué)校官網(wǎng)及醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘欄公布。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘后管理及薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，薪酬待遇按國家政策和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、有關(guān)問題的說明
（一）應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷等計算至報名首日。
（二）本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。
（四）本次招聘的人員到崗時間根據(jù)錄用通知為準(zhǔn)，若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。
（五）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）規(guī)定追究責(zé)任。
（六）此次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）本公告未盡事宜，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-81332510020-81332466（人力資源部）
監(jiān)督電話：020-81332501（紀(jì)檢監(jiān)察部）
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院
附件1：中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2025年公開招聘事業(yè)單位臨床骨干崗位計劃表（第二批）.xlsx
附件2：中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位臨床骨干報名情況表.xls
附件3-1：中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位臨床骨干應(yīng)聘申報表.doc
附件3-2：（填報模板）中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位臨床骨干應(yīng)聘申報表(1).pdf
附件4：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄_0.xls
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