2025/11/25至2025/12/25 博士后研究人員 生物醫(yī)學(xué)工程與儀器科學(xué)學(xué)院

招聘啟事

一、專(zhuān)家簡(jiǎn)介

琚兆杰，博導(dǎo)，浙江大學(xué)求是特聘教授，國(guó)家特聘專(zhuān)家，歐盟重大項(xiàng)目首席科學(xué)家，生物醫(yī)學(xué)工程系主任，IET/JSPS Fellow。長(zhǎng)期從事智能系統(tǒng)領(lǐng)域的交叉研究，在智能健康與醫(yī)療輔助系統(tǒng)理論與應(yīng)用等方面展開(kāi)了一系列研究工作。在國(guó)際期刊和會(huì)議上發(fā)表近300篇文章，其中SCI論文150余篇，獲得9項(xiàng)最佳論文獎(jiǎng)和1項(xiàng)ICRA最佳AE獎(jiǎng)。研究興趣主要包括機(jī)器智能、模式識(shí)別，及其在康復(fù)與醫(yī)療機(jī)人、可穿戴機(jī)器人，人機(jī)交互與協(xié)作，機(jī)器人技能學(xué)習(xí)中的應(yīng)用；特別是多模態(tài)人機(jī)交互技術(shù)與可穿戴智能設(shè)備在老年智能居家環(huán)境改造、失能失智老年人康復(fù)、中風(fēng)病人輔助與康復(fù)、自閉癥或抑郁癥病人診斷與康復(fù)中的應(yīng)用。

二、研究方向

1.人工智能，模式識(shí)別

2.多模態(tài)人機(jī)交互技術(shù)

3.可穿戴智能設(shè)備

4.老年人康復(fù)、中風(fēng)病人輔助與康復(fù)、自閉癥或抑郁癥病人診斷與康復(fù)

三、簡(jiǎn)歷投遞

現(xiàn)因科研工作需要，現(xiàn)擬招聘相關(guān)領(lǐng)域博士后多名，待遇從優(yōu)。

本招聘啟事長(zhǎng)期有效，直至招滿(mǎn)為止。有意向者請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（自本科開(kāi)始至申請(qǐng)之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、主持課題、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等）發(fā)送至郵箱（（點(diǎn)擊查看）），郵件主題注明“姓名+崗位”，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

一、招聘研究方向

方向一：具身智能

依托浙大生儀-天奇股份具身智能聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，圍繞具身智能的核心挑戰(zhàn)，結(jié)合多模態(tài)大模型、靈巧手操控與機(jī)器人學(xué)，開(kāi)展以下研究：（1）具身數(shù)據(jù)采集：開(kāi)發(fā)靈巧手操作數(shù)據(jù)采集方法，如遙操作、人類(lèi)視頻示教、機(jī)器人動(dòng)作生成等；（2）多模態(tài)大模型：研究基于靈巧手操作的多模態(tài)大模型（如VLA模型）；（3）小腦模型：研究基于模仿學(xué)習(xí)或強(qiáng)化學(xué)習(xí)的靈巧手操作小腦模型。

方向二：多模態(tài)感知

圍繞多模態(tài)感知的核心挑戰(zhàn)，結(jié)合人機(jī)交互、醫(yī)療康復(fù)的應(yīng)用，開(kāi)展以下研究：（1）人體動(dòng)作捕捉與分析：開(kāi)發(fā)基于視覺(jué)或多模態(tài)融合的高精度動(dòng)作捕捉技術(shù)，研究復(fù)雜場(chǎng)景下的實(shí)時(shí)姿態(tài)估計(jì)與運(yùn)動(dòng)重建。（2）動(dòng)作與手勢(shì)識(shí)別：結(jié)合深度學(xué)習(xí)和視覺(jué)、肌電等傳感器數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)魯棒的動(dòng)作分類(lèi)、手勢(shì)識(shí)別及意圖理解。（3）視線跟蹤：探索基于深度學(xué)習(xí)的視覺(jué)視線估計(jì)方法，研究視線與人機(jī)交互的協(xié)同機(jī)制。（4）醫(yī)療康復(fù)與人機(jī)交互應(yīng)用：將上述技術(shù)應(yīng)用于康復(fù)訓(xùn)練評(píng)估、虛擬現(xiàn)實(shí)交互、機(jī)器人交互等場(chǎng)景，推動(dòng)臨床與產(chǎn)業(yè)落地。

二、應(yīng)聘要求與崗位職責(zé)

01、應(yīng)聘要求：

1.具有博士學(xué)位或博士論文即將答辯的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，35歲以下；

2.具有獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力和較好的英語(yǔ)能力；

3.身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新科研能力；

4.方向一：具身智能、大模型、機(jī)器人學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士；方向二：機(jī)器學(xué)習(xí)、人機(jī)交互、醫(yī)療康復(fù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士。有招聘方向相關(guān)科研或工作經(jīng)歷者先。

02、崗位職責(zé)：

協(xié)助合作導(dǎo)師完成相關(guān)科研項(xiàng)目；協(xié)助指導(dǎo)碩士、博士研究生；協(xié)助或獨(dú)立申報(bào)國(guó)家級(jí)或國(guó)際科研課題；發(fā)表論文、撰寫(xiě)專(zhuān)利、科技著作等。

三、應(yīng)聘材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.論文論著證明，2篇以上代表作；

3.博士論文。

四、相關(guān)待遇

1.博士后聘用期2年，薪酬待遇參照浙大標(biāo)準(zhǔn)，年薪30-45萬(wàn)/年，此外課題組再根據(jù)工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)定結(jié)果給予績(jī)效獎(jiǎng)金。海外博士畢業(yè)高校排名前100，待遇從優(yōu)。優(yōu)秀研究人員，支持申請(qǐng)浙大“求是博士后”項(xiàng)目。

2.博士后研究人員聘期內(nèi)，可申請(qǐng)租住學(xué)校教師公寓；在德清基地工作期間提供單人間專(zhuān)家公寓。

3.博士后研究人員聘期內(nèi)，參照學(xué)校正式職工，享受同崗位教師子女入托，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)以及其他社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。

4.支持博士后基金，浙江省、海南省、國(guó)家自然科學(xué)基金，創(chuàng)新特區(qū)項(xiàng)目等的申請(qǐng)；

5.博士后在站期間可申請(qǐng)?jiān)u獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、參加國(guó)際會(huì)議等。人事關(guān)系進(jìn)入學(xué)校的學(xué)科博士后研究工作2年及以上的，可申報(bào)學(xué)校高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；在聘期內(nèi)學(xué)術(shù)能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者，出站后可申請(qǐng)專(zhuān)職研究員崗位（參照浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

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來(lái)源鏈接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1849739160584192277

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