根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于轉發(fā)<中組部、人社部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(鄂人社函[2017]220號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號)等相關文件規(guī)定，結合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘86名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才(詳見附件1《2025年鄖西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》，以下簡稱《崗位表》)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;
5.具備崗位所必需的其它條件。
(三)下列情形的人員不得報考
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.公務員、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生（含碩士研究生和博士研究生)；
9.已在鄖西縣轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位工作的在職在編人員以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件等，詳見《崗位表》（附件1）、國家教育部門高等教育學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接（附件3）。
(一)關于報考年齡等相關截止時間要求
1.年齡計算截止時間為相應年齡的
2.畢業(yè)證取得時間截止為
3.報名所需各類資格證件等應于
(二)關于學歷要求
《崗位表》中招聘條件的學歷標明“本科及以上學歷、具有相應學位”，指具有本科學歷且具有相應學士學位及以上學歷、學位的人員；“本科及以上學歷”，指具有本科學歷及以上學歷的人員;前述本科均含專升本;“大專及以上學歷”，指具有大學專科學歷及以上學歷的人員；以此類推。原則上，報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位；以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學歷高于招聘條件的學歷為由提出崗位聘用要求。
三、報名方式及注意事項
(一)報名方式
本次公開招聘考試注冊報名的各個環(huán)節(jié)，含填報個人信息(報名界面未設置但招聘條件要求的內(nèi)容，填寫在備注欄處)、上傳個人照片、資格初審及查詢、繳費和打印準考證均通過登錄http://rcyx.rzv5.com/進行網(wǎng)上注冊報名。參加此次事業(yè)單位公開招聘的考生均需在規(guī)定時間完成網(wǎng)上注冊報名、繳費確認。報名完成后在報名界面將報名表下載保存，資格復審需要提交紙質(zhì)版報名表。
(二)時間安排
1.注冊報名時間:
2.資格審查時間:
3.繳費確認時間:
4.準考證打印:準考證打印時間，將另行公告。報考人員應嚴格按照公告規(guī)定的時間，登錄報名系統(tǒng)打印準考證（后續(xù)的面試、體檢等均會用到準考證，請保存好準考證，切勿丟失）。打印中如遇問題，請致電0719-6225778。
5.報名網(wǎng)站會實時更新各崗位報名情況，供報考人員參考。
6.享受政策減免費用的報考人員為建檔立卡脫貧人口和城鄉(xiāng)低保人員，先在網(wǎng)上報名繳費，然后按指定時間和地點憑有效證明材料退費。
7.資格初審由各招聘單位負責，如有疑問請咨詢各招聘單位聯(lián)系人(聯(lián)系方式詳見附件1《崗位表》);網(wǎng)上報名技術咨詢電話:鄖西縣人力資源和社會保障局0719-6225778。
(三)報名要求
1.報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書(詳見附件2)，填寫有關信息必須真實、準確、完整、有效，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。照片要求:源照片必須為標準證件照，紅、藍或白色背景，jpg格式，照片清晰（禁止上傳身份證、全身或半身照等）。
3.網(wǎng)上報名確認后，按鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費用100元。
4.報考人員的報考條件是根據(jù)招聘單位崗位要求及工作需要設置的，對提供虛假報考材料及不符合招聘資格條件的人員，一律不允許報名。即使報名參加考試的，資格復審時一經(jīng)核實，取消面試資格，并錄入誠信黑名單。
5.資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其相應資格。
四、考試
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容:公共基礎知識和綜合應用能力。卷面滿分為100分。本次考試不指定參考用書、不舉辦也不委托任何機構、個人舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間、地點詳見準考證。報考者按照準考證上注明的時間、地點、場次參加筆試。
3.為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘計劃和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。對確需保留的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門報縣人力資源和社會保障局批準，開考比例可放寬到1:2;報名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消，對被取消崗位的已報名考生全額退費。
4.筆試將劃定筆試成績最低合格線，考生筆試成績達不到最低合格線的，不能進入資格復審環(huán)節(jié)。
(二)面試
1.確定面試入圍比例。筆試結束后，按1:3的面試入圍比例確定參加面試人選，對達不到1:3比例的崗位，由招聘單位主管部門申請保留，面試人數(shù)之比可放寬至1:2。對只有一人參加面試的崗位和參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例等于（或小于）1:1的崗位，考生面試成績須達到本場考試同一考官組、同一面試題本條件下實際參加面試考生的平均分，方可列為體檢、考察對象，并向社會公示。無法與其他考生合并計算平均分的，劃定不低于80分的面試成績最低合格線，未達到的取消該崗位。
2.面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，成績當場公布。
3.面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件和復印件參加面試資格復審，簽訂《鄖西縣應聘事業(yè)單位工作人員承諾書》(附件2)提交招聘單位。在職公務員[含參照公務員法管理機關(單位)工作人員]、事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，結合招聘單位意見，按該崗位筆試成績(含筆試加分)依次遞補。
4.面試資格復審在面試公告發(fā)布前完成，由用人單位主管部門對擬進入面試人員進行資格復審，考生提供虛假報考材料及不符合招聘公告條件要求的，已報名參加筆試的，資格復審時一經(jīng)核實，取消面試資格。通過資格復審的考生，確定為進入面試人員，繳納面試費50元。
5.面試時間、地點另行公告。按規(guī)定時間不到者，視為自動棄權。
6.考生筆試成績由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名。如，某崗位計劃招1人，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為75分、74分、74分、74分、73分，則排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名，第5名不進入面試資格復審。
(三)政策性規(guī)定加分
1.為進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、獻身國防事業(yè)，落實相關優(yōu)惠政策，對服務期滿2年(截止
2.上述人員中已經(jīng)錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的，如參加本次事業(yè)單位公開招聘考試，不再享受加分優(yōu)惠政策。
3.同時符合上述加分條件的，不累計加分。
(四)綜合成績計算
1.綜合成績計算:考生綜合成績=[(筆試成績+政策性規(guī)定加分)×相應比例]+(面試成績×相應比例)。
2.筆試成績、面試成績、綜合成績均實行百分制，筆試成績、面試成績各占綜合成績的50%。綜合成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先。如遇筆試成績、面試成績都相同，則進行筆試加試，時間、地點另行通知。
五、體檢和考察
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和考生綜合成績，從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察人選，適時在鄖西縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布體檢和考察公告。
(一)體檢
1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行(時間、地點另行通知)。
2.招聘單位或受檢人對體檢結果提出異議的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局和主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
3.考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續(xù)。
4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。
(二)考察
1.考察工作由縣人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位進行，考察工作根據(jù)實際情況采取實地考察的方式進行。
2.有工作單位的考生，須在考察前辦理完成辭職或解聘手續(xù)，否則取消聘用資格。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況，考察中還要對考生的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實情形的，取消聘用資格。
4.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生體檢合格后進行考察。
六、公示和聘用
1.考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，通過鄖西縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂聘用制合同，并約定試用期。試用期考核不合格人員，解除聘用合同。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3.被聘人員無正當理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
七、其他事項
應聘人員應當自覺服從考試組織方工作安排，對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
本公告由鄖西縣人力資源和社會保障局負責解釋，此次考試所有考務信息均在鄖西縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。
咨詢電話:鄖西縣人社局事業(yè)單位管理股?0719-6225778
鄖西縣人力資源和社會保障局
附件:附件1：2025年鄖西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表.xls
附件:附件2鄖西縣應聘事業(yè)單位工作人員承諾書.doc
附件:附件3：國家教育部門高等教育學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.doc
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來源鏈接：
http://www.yunxi.gov.cn/xxgk/fdzdgk/zkly/202512/t20251205_4865899.shtml
