學(xué)院簡介
內(nèi)蒙古大學(xué)法學(xué)院（原法律系）始建于1981年，1982年開始正式招收法學(xué)專業(yè)本科生，是內(nèi)蒙古自治區(qū)第一所高等法學(xué)教育及科研機(jī)構(gòu)。經(jīng)過40余年的發(fā)展，現(xiàn)已成為內(nèi)蒙古自治區(qū)培養(yǎng)高素質(zhì)法治人才的基地和法學(xué)學(xué)術(shù)研究中心。學(xué)院擁有內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一的的法學(xué)碩士一級學(xué)科學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和最早獲批的法律碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。2012年法學(xué)院獲批成為國家“西部基層卓越法律人才”教育培養(yǎng)基地。2019年法學(xué)專業(yè)成功獲批首批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。2023年法學(xué)院獲批國家“涉外法治人才協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新基地（培育）”。
法學(xué)院現(xiàn)有自治區(qū)重點(diǎn)培育學(xué)科1個，自治區(qū)精品課4門，自治區(qū)級一流專業(yè)課2門，“校級卓越教學(xué)團(tuán)隊(duì)”1個。法學(xué)院與內(nèi)蒙古自治區(qū)人民檢察院共建國家級大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地。自治區(qū)黨委辦公廳、教育廳和學(xué)校合作共建的內(nèi)蒙古大學(xué)黨內(nèi)法規(guī)研究教育中心設(shè)在法學(xué)院。此外，法學(xué)院還有自治區(qū)教育廳人文社科重點(diǎn)研究基地“民族自治地方法制建設(shè)與社會發(fā)展研究基地”，與自治區(qū)司法廳共建“蒙古國法律查明中心”、與自治區(qū)社科聯(lián)共建“北疆法治與社會治理協(xié)同創(chuàng)新研究基地”等科研平臺。
經(jīng)過長期的建設(shè)和發(fā)展，學(xué)院在自然資源權(quán)屬法律關(guān)系研究、中蒙俄法律比較研究、北方少數(shù)民族多語種法律史料挖掘、整理、應(yīng)用以及鑄牢中華民族共同體意識法治保障等領(lǐng)域形成了優(yōu)勢特色，已經(jīng)成為自治區(qū)高層次法治人才培養(yǎng)的重要基地。
法學(xué)院現(xiàn)有教職工79人（含紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院雙聘教師），其中專任教師68人，教授12人（含銀齡計(jì)劃和柔性引進(jìn)）。近五年，學(xué)院教師承擔(dān)國家社科基金重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目各1項(xiàng)，一般項(xiàng)目和西部項(xiàng)目5項(xiàng)，中華學(xué)術(shù)外譯項(xiàng)目1項(xiàng)，獲批省部級項(xiàng)目60余項(xiàng)，其中重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)，各類橫向課題40余項(xiàng)。學(xué)院教師出版專著40余部，在《政法論壇》《法學(xué)家》《環(huán)球法律評論》《法治研究》等中外核心期刊發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文百余篇，多篇論文被《新華文摘》（網(wǎng)絡(luò)版）《人大報刊復(fù)印資料》轉(zhuǎn)載，研究優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn)。
教師中，20多人在國家級法學(xué)學(xué)術(shù)研究團(tuán)體任副會長、常務(wù)理事或理事。學(xué)院教師廣泛參與社會服務(wù)工作，經(jīng)常受邀參與自治區(qū)地方立法調(diào)研起草和自治區(qū)司法機(jī)關(guān)疑難復(fù)雜法律問題咨詢論證等活動。近年來，法學(xué)院不斷加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，每年參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議50余人（次）。教師中1人任全國政協(xié)委員、1人當(dāng)選自治區(qū)人大常委會組成人員、1人任自治區(qū)政協(xié)委員。
法學(xué)院在40余年的辦學(xué)歷程中，已培養(yǎng)本科生近5000人，碩士研究生5000余人，絕大部分已經(jīng)成長為黨政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)以及法學(xué)教學(xué)科研單位的中堅(jiān)力量，為邊疆民族地區(qū)乃至全國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、法治建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新征程上，在全面貫徹習(xí)近平法治思想，全面依法治國的進(jìn)程中，法學(xué)院堅(jiān)持“立足北疆、面向全國、育人為本、特色強(qiáng)?！钡霓k學(xué)理念，秉承“求真務(wù)實(shí)”的校訓(xùn)，弘揚(yáng)“崇尚真知、追求卓越”的內(nèi)大精神，努力將法學(xué)學(xué)科建設(shè)成為特色突出、優(yōu)勢明顯的國內(nèi)一流學(xué)科。
人才引進(jìn)
學(xué)院依據(jù)內(nèi)蒙古大學(xué)的人才引進(jìn)政策，面向海內(nèi)外全職在編引進(jìn)“駿馬計(jì)劃”人選和青年英才。
一、崗位需求
學(xué)科專業(yè)：法學(xué)、黨內(nèi)法規(guī)、涉外法治
二、基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)堅(jiān)持正確的政治方向，具有良好的政治素質(zhì)，思想品德高尚，遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，具有創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，身心健康。
三、招聘層次與待遇
“駿馬計(jì)劃”人選招聘條件及基本待遇
“駿馬計(jì)劃”設(shè)A類（A1、A2、A3）崗位和B類（B1、B2）崗位，A類崗位面向海內(nèi)外高端人才，B類崗位面向海內(nèi)外青年優(yōu)秀拔尖人才。
A1崗
招聘條件：人文社科領(lǐng)域一級教授。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪（檔案工資與津貼，下同）260萬元，住房補(bǔ)貼面議，所屬團(tuán)隊(duì)的科研和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)不低于1億元。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后招生指標(biāo)。兼職實(shí)行“一事一議”。
在上述學(xué)校已有待遇基礎(chǔ)上，學(xué)院再一次性提供稅前60萬元資金支持。
A2崗
招聘條件：特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、“國家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、國家三大獎中二等獎的第一完成人、海外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的教授。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪100—130萬元，住房補(bǔ)貼200萬元?？蒲袉咏?jīng)費(fèi)方面，人文社科類300萬元左右。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。
在上述學(xué)校已有待遇基礎(chǔ)上，學(xué)院再一次性提供稅前50萬元資金支持。
A3崗
招聘條件：國家級青年人才或具有3—5年內(nèi)成長為國家級青年人才潛質(zhì)的優(yōu)秀拔尖人才。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪80萬元，住房補(bǔ)貼130萬元?？蒲袉咏?jīng)費(fèi)方面，人文社科類140萬元。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。
在上述學(xué)校已有待遇基礎(chǔ)上，學(xué)院再一次性提供稅前40萬元資金支持。
B1崗
招聘條件：具有海內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷。在頂級學(xué)術(shù)期刊或中國社會科學(xué)院AMI頂級/權(quán)威學(xué)術(shù)期刊(人文社科類)上發(fā)表系列研究成果，具有承擔(dān)國家級科研項(xiàng)目經(jīng)歷或具備承擔(dān)國家級科研項(xiàng)目能力，具有成長為國家級青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪40萬元，住房補(bǔ)貼110萬元?？蒲袉咏?jīng)費(fèi)方面，人文社科類70萬元。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。
在上述學(xué)校已有待遇基礎(chǔ)上，學(xué)院再一次性提供稅前30萬元資金支持。
B2崗
招聘條件：具有海內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷。在頂級學(xué)術(shù)期刊或中國社會科學(xué)院AMI頂級/權(quán)威學(xué)術(shù)期刊(人文社科類)上發(fā)表研究成果，具備承擔(dān)國家級科研項(xiàng)目能力，具有成長為國家級青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪30萬元，住房補(bǔ)貼110萬元?？蒲袉咏?jīng)費(fèi)方面，人文社科類60萬元。
在上述學(xué)校已有待遇基礎(chǔ)上，學(xué)院再一次性提供稅前20萬元資金支持。
“駿馬計(jì)劃”崗位入選者，配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學(xué)和幼兒園的，按照《關(guān)于實(shí)施“英才興蒙”工程若干政策的意見》給予協(xié)調(diào)解決。
青年英才招聘條件及基本待遇
根據(jù)青年學(xué)術(shù)人才的科研水平和學(xué)術(shù)潛力，分為青年A類人才和B類人才。
青年A類人才：
招聘條件：具有良好教育背景，在國內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，具有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先，具備成長為國家級青年人才的潛質(zhì)。并符合以下條件：具有把握學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域的能力，已經(jīng)開展前瞻性研究工作，在本學(xué)科領(lǐng)域已取得優(yōu)異成績，攻讀博士學(xué)位或博士后期間在本一級學(xué)科，以第一作者署名發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中至少1篇為本學(xué)科頂級期刊論文，或AMI權(quán)威及以上期刊論文（在讀期間導(dǎo)師為第一作者、本人為第二作者的視同本人第一作者），對未來科研工作具有獨(dú)創(chuàng)性構(gòu)想，具備承擔(dān)國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。
基本待遇：年薪待遇約12萬元。提供科研立項(xiàng)啟動經(jīng)費(fèi)25萬元。入職時一次性提供住房補(bǔ)貼50萬元（稅前）。享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學(xué)校各類津貼。
晉升通道：入職三年內(nèi)可申請接受階段考核，考核優(yōu)秀者可直接認(rèn)定副教授職稱并入選“駿馬計(jì)劃”B2崗（不再參與學(xué)校組織的統(tǒng)一職稱評審或“駿馬計(jì)劃”遴選）
在上述學(xué)校已有待遇基礎(chǔ)上，學(xué)院再一次性提供稅前10萬元資金支持。
紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院（監(jiān)察官培訓(xùn)學(xué)院）引進(jìn)的駿馬計(jì)劃、青年學(xué)術(shù)A類人才，引進(jìn)后如雙聘至法學(xué)院，由法學(xué)院按照上述標(biāo)準(zhǔn)提供資金支持。
青年B類人才：
招聘條件：具有良好教育背景，在國內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，或具有博士后經(jīng)歷，具備成長為優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才的潛質(zhì)。并符合以下條件：能夠掌握學(xué)術(shù)領(lǐng)域的最新動態(tài)，學(xué)術(shù)上嶄露頭角，在本學(xué)科領(lǐng)域已取得優(yōu)異的學(xué)術(shù)成果（攻讀博士學(xué)位期間或博士后期間在本一級學(xué)科，以第一作者署名發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上，或相當(dāng)水平的其它科研或服務(wù)成果），對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔(dān)國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。
基本待遇：年薪待遇約12萬元。提供科研立項(xiàng)啟動經(jīng)費(fèi)15萬元，入職時一次性提供購房補(bǔ)貼30萬元（稅前）。享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學(xué)校各類津貼。
晉升通道：入職三年內(nèi)可申請接受階段考核，考核優(yōu)秀者可直接認(rèn)定副教授職稱并入選“駿馬計(jì)劃”B2崗（不再參與學(xué)校組織的統(tǒng)一職稱評審或“駿馬計(jì)劃”遴選）
青年A類人才和B類人才均需符合應(yīng)聘學(xué)院設(shè)定的引進(jìn)青年學(xué)術(shù)人才科研成果標(biāo)準(zhǔn)。熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。
招聘程序及綠色通道
四、招聘程序
1.應(yīng)聘者可通過自薦或?qū)＜彝扑]的方式提出應(yīng)聘申請，將簡歷等個人申報材料發(fā)送至郵箱（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，郵件請以“人才招聘+畢業(yè)院校+一級學(xué)科名稱+本人姓名”為標(biāo)題。
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0471—499564615184752695
2.學(xué)院將在對應(yīng)聘者材料進(jìn)行初審的基礎(chǔ)上確定進(jìn)入考查范圍人員名單，采取課程試講等方式對應(yīng)聘者進(jìn)行考查和評價，采取查閱檔案、函調(diào)、談話、走訪等方式對應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、學(xué)風(fēng)（師德師風(fēng)）進(jìn)行考察，研究確定擬引進(jìn)人員名單及引進(jìn)層次。之后報送學(xué)校，學(xué)校將組織專家對各單位擬引進(jìn)人選進(jìn)行評審，給出學(xué)校擬引進(jìn)人員名單及引進(jìn)層次評審意見。學(xué)校黨委會根據(jù)用人單位的考察意見、學(xué)校專家組的評審意見，研究確定引進(jìn)人員名單及引進(jìn)層次。
五、綠色通道
對于急需緊缺的特殊人才，學(xué)校將開辟人才綠色通道，對于薪酬、科研啟動經(jīng)費(fèi)、住房補(bǔ)貼、科研條件配備等實(shí)行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性人才政策。
六、其他事項(xiàng)
1.本招聘公告公布的崗位全年招聘，隨時接收申請。
2.應(yīng)聘者應(yīng)保證本人所提供材料的真實(shí)性，如有弄虛作假行為，將按照國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處理，造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.若上述人才引進(jìn)政策發(fā)生變化，請以“內(nèi)蒙古大學(xué)人事處”網(wǎng)站人才招聘公告為準(zhǔn)。
4.內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)址：https://rsc.imu.edu.cn/
“內(nèi)大人事人才”公眾號：IMUrsrc
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