湖北數(shù)字文旅集團(tuán)有限公司成立于2022年2月，注冊(cè)資本金1億元，是湖北文化旅游集團(tuán)全資子公司。公司定位為湖北數(shù)字文旅綜合服務(wù)商，主營(yíng)業(yè)務(wù)聚焦于在線旅游運(yùn)營(yíng)、文旅基礎(chǔ)信息化、文旅大數(shù)據(jù)、全域智慧旅游及目的地平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)等。因公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)及湖北文旅集團(tuán)所屬子公司進(jìn)行公開(kāi)招聘，本次招聘2崗2人，具體信息如下：
一、招聘崗位
（一）財(cái)務(wù)風(fēng)控崗（數(shù)旅集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)控部）
01、任職要求
1.年齡35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為211/985或QS百?gòu)?qiáng)院校優(yōu)先，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有3年以上往來(lái)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉往來(lái)賬務(wù)處理流程，具有電商企業(yè)、建筑企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)往來(lái)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、浪潮等）的操作，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行往來(lái)賬務(wù)處理、編制報(bào)表等工作精通Excel辦公軟件，熟練使用函數(shù)（如VLOOKUP、SUMIF等）和數(shù)據(jù)透視表，進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)賬務(wù)處理方法，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，解決往來(lái)賬款方面的問(wèn)題；
5.具備較強(qiáng)的分析判斷能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并提出合理的建議；
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密；
7.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
02、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)所服務(wù)業(yè)務(wù)單元的收入、成本確認(rèn)工作；
2.負(fù)責(zé)所服務(wù)業(yè)務(wù)單元費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的合理性、合規(guī)性審核，確保票據(jù)合法合規(guī)、附件齊全、審批流程完整；
3.負(fù)責(zé)所服務(wù)業(yè)務(wù)單元經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的財(cái)務(wù)審核，包括但不限于：
（1）審核合同付款條款、結(jié)算方式、定價(jià)機(jī)制、發(fā)票及稅務(wù)條款的合規(guī)性與合理性；
（2）評(píng)估合同履約對(duì)收入、成本、現(xiàn)金流及預(yù)算執(zhí)行的影響；
（3）提示合同中的財(cái)務(wù)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并提出專(zhuān)業(yè)修改建議；
4.負(fù)責(zé)所服務(wù)業(yè)務(wù)單元的資產(chǎn)卡片管理，參與資產(chǎn)驗(yàn)收、調(diào)撥、處置與盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；
5.負(fù)責(zé)所服務(wù)業(yè)務(wù)單元（責(zé)任單位）的資金計(jì)劃管理：
（1）組織、審核并匯總編制責(zé)任單位的月度、年度資金計(jì)劃；
（2）監(jiān)督、分析責(zé)任單位資金計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)重大偏差進(jìn)行追蹤與報(bào)告；
（3）根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際，提出責(zé)任單位資金計(jì)劃的調(diào)整建議；
6.負(fù)責(zé)所服務(wù)業(yè)務(wù)單元的預(yù)算管理，組織預(yù)算編制、分解，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，定期提供預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，并按流程上報(bào)預(yù)算調(diào)整；
7.負(fù)責(zé)所服務(wù)業(yè)務(wù)單元的稅務(wù)管理，包括稅務(wù)申報(bào)、抵扣、繳納、匯算清繳及日常稅務(wù)溝通；
8.負(fù)責(zé)所服務(wù)業(yè)務(wù)單元的內(nèi)部往來(lái)對(duì)賬、銀行賬戶(hù)對(duì)賬及銀行存款余額調(diào)節(jié)表編制；
9.負(fù)責(zé)所服務(wù)業(yè)務(wù)單元的月末成本結(jié)轉(zhuǎn)等總賬管理工作，協(xié)助完成年結(jié)初始化；
10.負(fù)責(zé)所服務(wù)業(yè)務(wù)單元的會(huì)計(jì)紙質(zhì)檔案整理、歸檔與保管的監(jiān)督與指導(dǎo)；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）JAVA開(kāi)發(fā)工程師（聚游科技公司）
01、任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為211/985或QS百?gòu)?qiáng)院校優(yōu)先，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年及以上JAVA軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅電商平臺(tái)、OTA接口對(duì)接或供應(yīng)鏈系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.JAVA技術(shù)棧：精通Java開(kāi)發(fā)，深入理解Servlet規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)通信原理（TCP/IP、HTTP等）、多線程并發(fā)編程、異常處理機(jī)制及定時(shí)調(diào)度（Quartz等）技術(shù)，能解決復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的技術(shù)難題；
4.開(kāi)發(fā)框架：熟練運(yùn)用springboot、SpringMVC、MyBatis等主流開(kāi)發(fā)框架，了解SSH框架原理，能根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行框架選型與定制化開(kāi)發(fā)；
5.分布式與微服務(wù)：具備基于分布式系統(tǒng)/微服務(wù)架構(gòu)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)注冊(cè)與發(fā)現(xiàn)（Eureka/Nacos）、配置中心（Apollo/Nacos）、網(wǎng)關(guān)（Gateway/Zuul）等組件的使用與原理；
6.前后端協(xié)同：熟悉jQuery等主流JS庫(kù)，掌握至少一種前端（Ul）框架（Vuejs、Angular、React優(yōu)先），能與前端團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，確保前后端數(shù)據(jù)交互順暢；
7.數(shù)據(jù)庫(kù)能力：精通Mysql、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，具備復(fù)雜復(fù)合査詢(xún)、DDL語(yǔ)句編寫(xiě)、數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化（索引優(yōu)化、SQL優(yōu)化等）能力，了解分庫(kù)分表、緩存（Redis等）技術(shù)者優(yōu)先；
8.API開(kāi)發(fā)：深入理解RESTful設(shè)計(jì)原理，具備RESTfuIAPI開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能設(shè)計(jì)出高效、規(guī)范、易維護(hù)的接口；
9.開(kāi)發(fā)工具與規(guī)范：有良好的編碼習(xí)慣，重視代碼質(zhì)量，善于利用代碼審查、單元測(cè)試等工具保障代碼可靠性；熟練使用Git進(jìn)行版本控制（具備多分支配置管理開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)）、Maven進(jìn)行項(xiàng)目構(gòu)建與依賴(lài)管理；
10.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、問(wèn)題分析與解決能力，能快速定位并解決研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；
11.擁有良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能與產(chǎn)品、前端、測(cè)試等跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)高效配合，推動(dòng)項(xiàng)目落地；
12.具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度與學(xué)習(xí)能力，愿意研究文旅行業(yè)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，并樂(lè)于在團(tuán)隊(duì)內(nèi)分享知識(shí)經(jīng)驗(yàn)；
13.能承受一定的工作壓力，具備責(zé)任心與抗壓能力，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
02、崗位職責(zé)
1.核心業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)：依據(jù)文旅電商平臺(tái)、OTA接口對(duì)接、供應(yīng)鏈系統(tǒng)等業(yè)務(wù)需求文檔，負(fù)責(zé)核心模塊的技術(shù)方案設(shè)計(jì)與代碼開(kāi)發(fā)，保障系統(tǒng)功能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)場(chǎng)景（如旅游產(chǎn)品上架、訂單處理、OTA數(shù)據(jù)同步、供應(yīng)鏈庫(kù)存管理等）需求；
2.系統(tǒng)研發(fā)與優(yōu)化：參與公司文旅相關(guān)軟件系統(tǒng)（電商平臺(tái)、OTA對(duì)接系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)等）的全生命周期研發(fā)工作，包括需求分析、技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼編寫(xiě)及系統(tǒng)重構(gòu)，持續(xù)提升系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性與可擴(kuò)展性；
3.系統(tǒng)維護(hù)與問(wèn)題解決：負(fù)責(zé)現(xiàn)有文旅軟件系統(tǒng)的日常維護(hù)，及時(shí)響應(yīng)并解決客戶(hù)使用過(guò)程中遇到的技術(shù)疑問(wèn)或系統(tǒng)issue，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；定期進(jìn)行系統(tǒng)巡檢與故障排查，降低系統(tǒng)故障風(fēng)險(xiǎn)；
4.技術(shù)交流與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：參與內(nèi)外部技術(shù)交流活動(dòng)，分享文旅行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部研發(fā)資源，推動(dòng)技術(shù)難題攻關(guān)；與產(chǎn)品經(jīng)理配合，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為合理的技術(shù)方案，確保研發(fā)方向與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；
5.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)沉淀：主導(dǎo)或核心參與過(guò)至少一個(gè)大中型文旅相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)工作，具有兩個(gè)及以上大中型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；梳理項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)亮點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成技術(shù)文檔，助力團(tuán)隊(duì)技術(shù)沉淀；
6.技術(shù)研究與知識(shí)分享：關(guān)注文旅行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)（如OTA接口新標(biāo)準(zhǔn)、電商平臺(tái)新功能等），學(xué)習(xí)并研究項(xiàng)目所需的新技術(shù)、新框架；組織內(nèi)部技術(shù)分享會(huì)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平提升；
7.質(zhì)量把控與規(guī)范執(zhí)行：嚴(yán)格遵守公司代碼規(guī)范與研發(fā)流程，通過(guò)單元測(cè)試、代碼審查等方式保障代碼質(zhì)量；參與制定文旅系統(tǒng)研發(fā)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
三、工資福利待遇
公司按照市場(chǎng)化水平確定薪酬等級(jí)，具體薪酬根據(jù)崗位不同面議；按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；享受工會(huì)福利、員工食堂、員工體檢、帶薪休假等福利，具體按照公司制度執(zhí)行。
四、公開(kāi)招聘程序
公開(kāi)招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測(cè)試（包含面試、筆試）、背景調(diào)查、會(huì)議審議、公示、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在
六、其他事項(xiàng)
資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于公開(kāi)招聘，不公開(kāi)，不退還。其他未盡事宜，由湖北數(shù)字文旅集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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