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武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會2025年公開招聘工會協(xié)理員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)《湖北省工會協(xié)理員崗位管理試行辦法》(鄂工發(fā)[2020]18號)以及《武漢市工會協(xié)理員管理辦法》(武工辦[2020]5號)相關(guān)文件精神,經(jīng)武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會研究,決定面向社會公開招聘若干名工作人員。具體公告如下:

一、招聘崗位

招聘工會協(xié)理員若干名,按工作需要分配在東湖高新區(qū)工會系統(tǒng)工作。

二、崗位報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.年齡在40周歲以下(1985年12月以后出生),具備兩年及以上黨務(wù)、工會或群團(tuán)工作經(jīng)歷;

2.本科及以上學(xué)歷。法學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、心理學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先聘用;

3.有較強(qiáng)文字功底和溝通表達(dá)能力,熟悉office辦公軟件。有攝影、攝像、視頻編輯專長優(yōu)先聘用;

4.思想政治素質(zhì)好,有良好的職業(yè)道德,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

5.身體條件能夠勝任工會工作。

(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2025年12月8日至12月10日17時(shí)。

本次公開招聘通過光谷人網(wǎng)(www.ovc-talent.com)發(fā)布公告,公布招聘崗位、資格條件、程序及要求等,應(yīng)聘人員可在該網(wǎng)站上進(jìn)行崗位查詢及報(bào)名。提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,弄虛作假者取消報(bào)名資格。

提交報(bào)考申請方式:

(1)電腦端進(jìn)入@光谷人網(wǎng)(www.ovc-talent.com)-注冊登錄-求職招聘-招聘·考試;

(2)手機(jī)端關(guān)注“光谷人才集團(tuán)”微信公眾號-在公眾號內(nèi)選擇左下角“@光谷人”微信小程序-注冊登錄-求職招聘-招聘·考試。

提交報(bào)名申請需上傳的材料:

(1)本人近期登記照(此后所用照片要求一致,未上傳照片或照片不符合要求將不能通過審核);

(2)相關(guān)工作經(jīng)歷證明;

(3)畢業(yè)證和學(xué)位證原件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

(二)資格初審

公告發(fā)布之日起至12月10日17時(shí),根據(jù)公告要求和崗位條件,工作人員對報(bào)考人員提交的申請進(jìn)行網(wǎng)上審核,應(yīng)聘人員可同步查詢資格初審結(jié)果。

(三)面試

根據(jù)報(bào)名情況通知通過資格初審的人員進(jìn)行面試,面試分兩輪,第一輪面試主要評估溝通表達(dá)能力、邏輯思維、職業(yè)穩(wěn)定性等。通過第一輪面試的人員進(jìn)入第二輪半結(jié)構(gòu)化面試,主要對報(bào)考人員與本單位的契合度、發(fā)展?jié)摿?、綜合素質(zhì)進(jìn)行打分。按照第二輪面試成績確定進(jìn)入下一階段人員名單。兩輪面試的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)筆試

通過兩輪面試的人員進(jìn)入筆試,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢與背調(diào)

筆試結(jié)束后,按筆試成績占40%、第二輪面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績。按照綜合成績確定進(jìn)入體檢和背調(diào)人選,若出現(xiàn)綜合成績分?jǐn)?shù)相同的情況,取面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.參加體檢人選,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢費(fèi)用個(gè)人自費(fèi),應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為自動放棄資格。

2.背調(diào)工作主要對其身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查。

(六)公示

擬聘用人員名單在@光谷人(ovc-talent.com)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對擬聘用人員在公示期發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的,取消聘用資格,對公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理入職手續(xù)。

(七)聘用

擬聘用人員由區(qū)總工會按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同,辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金。相關(guān)待遇按湖北省總工會下發(fā)的《湖北省工會協(xié)理員崗位管理辦法》(鄂工辦[2020]18號)、《武漢市工會協(xié)理員崗位管理辦法》(武工辦[2020]5號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除勞動關(guān)系,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正。

四、相關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘公告以@光谷人(ovc-talent.com)網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

(二)應(yīng)聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過短信、電話等形式告知,請考生保持通訊暢通。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)需對本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘及錄用資格。

(四)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(五)未盡事宜由武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:027-65522581

咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。

武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會

2025年12月8日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.ggrenfu.cn/#/detail?no=ZP251204159827

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