因工作需要,中國(guó)計(jì)量大學(xué)校園建設(shè)處、采購(gòu)中心面向面向社會(huì)公開招聘6名勞務(wù)派遣制工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
崗位名稱 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 |
工程項(xiàng)目前期管理崗 | 1 | 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期報(bào)批、與屬地部門對(duì)接審批、與省級(jí)相關(guān)部門處室對(duì)接各類平臺(tái)報(bào)表、項(xiàng)目政策性資金支持申報(bào)等工作。 | 1.具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位; 2.建筑學(xué)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.一般35周歲及以下(1990年1月后出生); 4.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字撰寫能力,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí); 5.能熟練運(yùn)用AutoCAD等繪圖軟件; 6.能接受工作的不定時(shí)性,寒暑假期間正常上班。 |
工程管理崗1 | 1 | 負(fù)責(zé)學(xué)校基本建設(shè)工程和立項(xiàng)修繕工程土建相關(guān)專業(yè)的工程設(shè)計(jì)、工程技術(shù)、工程施工、后期維保等的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。 | 1.具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位; 2.建筑學(xué)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.一般35周歲及以下(1990年1月后出生); 4.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有一定的協(xié)調(diào)管理能力,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí); 5.能熟練運(yùn)用AutoCAD等繪圖軟件; 6.能接受工作的不定時(shí)性,寒暑假期間正常上班; 7.能常駐施工現(xiàn)場(chǎng)。 |
工程管理崗2 | 2 | 負(fù)責(zé)學(xué)?;窘ㄔO(shè)工程和立項(xiàng)修繕工程強(qiáng)電、弱電相關(guān)專業(yè)的工程設(shè)計(jì)、工程技術(shù)、工程施工、后期維保等的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。 | 1.具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位; 2.電氣、機(jī)電、電子信息、建筑電氣與智能化等相關(guān)專業(yè); 3.一般45周歲及以下(1980年1月后出生); 4.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有一定的協(xié)調(diào)管理能力,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí); 5.能熟練運(yùn)用AutoCAD等繪圖軟件; 6.能接受工作的不定時(shí)性,寒暑假期間正常上班; 7.能常駐施工現(xiàn)場(chǎng)。 |
工程檔案管理崗 | 1 | 負(fù)責(zé)學(xué)?;窘ㄔO(shè)工程、立項(xiàng)修繕工程和部門日常工作檔案收集、整理、立卷和歸檔等工作。 | 1.具有??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.土木工程、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè); 3.一般45周歲及以下(1980年1月后出生); 4.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí); 5.能接受工作的不定時(shí)性,寒暑假期間正常上班。 |
工程采購(gòu)管理崗 | 1 | 負(fù)責(zé)受理工程采購(gòu)申請(qǐng),審批采購(gòu)意向,負(fù)責(zé)對(duì)政府采購(gòu)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書編制申報(bào),發(fā)布采購(gòu)信息、受理質(zhì)疑投訴等工程采購(gòu)管理工作,同時(shí)承擔(dān)辦公室相關(guān)文字工作。 | 1.具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位; 2.一般35周歲及以下(1990年1月后出生); 3.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字撰寫能力,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí); 4.能接受工作的不定時(shí)性,寒暑假期間正常上班。 |
二、用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制,聘期二年。
2.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制,由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放,用人單位負(fù)責(zé)工作管理。
3.薪酬待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘流程
1.報(bào)名:應(yīng)聘者填寫《中國(guó)計(jì)量大學(xué)勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)及附相關(guān)證明材料,發(fā)送至(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】(郵件標(biāo)題為:校園建設(shè)處/采購(gòu)中心+崗位+姓名),報(bào)名截止2025年12月10日16:00,未按要求提交報(bào)名表者,視為放棄應(yīng)聘資格。
2.資格審查:用人單位根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定面試人員名單。
3.考試:考試采用面試的形式。資格審查通過者需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及相關(guān)證明復(fù)印件參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知。
4.錄用:本次招聘通過面試擇優(yōu)確定聘用人選,經(jīng)體檢合格后,辦理入職手續(xù)。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成,我公司有權(quán)不予保留聘用資格。
2.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),在應(yīng)聘過程中如提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘及錄用資格。
3.招聘過程中不會(huì)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息,注意保護(hù)好個(gè)人信息及財(cái)物安全,保證手機(jī)通訊暢通。
聯(lián)系人:顧老師(校園建設(shè)處);朗老師(人事處);
聯(lián)系電話:0571-86836056;0571-87676305。
附件【中國(guó)計(jì)量大學(xué)勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc】
杭州錢江人才開發(fā)有限公司
2025年11月27日
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