為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2024]56號(hào)）、《晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法》（市組通字[2019]43號(hào)）及《關(guān)于技工院校公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》（人社廳發(fā)[2019]95號(hào)）精神，晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬開(kāi)展2025年公開(kāi)招聘優(yōu)秀高技能人才工作，現(xiàn)就具體事宜公告如下。
一、招聘原則
1.突出重點(diǎn)、按需招聘；
2.品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)并重；
3.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
4.做好宏觀管理與落實(shí)用人主體自主權(quán)相結(jié)合。
二、招聘崗位及數(shù)量
晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘優(yōu)秀高技能人才2名，均為專業(yè)技術(shù)崗，詳見(jiàn)崗位表（附件1）。
三、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位具體要求的優(yōu)秀高技能人才。
本次招聘的優(yōu)秀高技能人才崗位，報(bào)考對(duì)象包括：獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)或省級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)，享受國(guó)務(wù)院或省政府特殊津貼、國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手和中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手（國(guó)家級(jí)一類大賽前20名，國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽前15名；省級(jí)一類大賽前5名，省級(jí)二類大賽前3名）。
四、招聘條件
招聘對(duì)象應(yīng)具備報(bào)考事業(yè)單位工作人員的基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)好；
（三）具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
（四）崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有崗位要求的畢業(yè)證（年底前取得）；
（七）年齡在45周歲及以下（1979年12月及以后出生）。
（八）符合人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于技工院校公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)[2019]95號(hào))有關(guān)要求。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
（一）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考；
（二）因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
（三）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
（四）試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
（五）招聘為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考；
（七）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
（八）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的用人單位的崗位。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考核、體檢、考察程序，報(bào)名時(shí)間截至2025年12月31日。如崗位無(wú)人報(bào)名，將再適時(shí)在線發(fā)布補(bǔ)充公告。
2.報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱（詳見(jiàn)《崗位表》），郵件主題注明“報(bào)名崗位＋姓名＋電話”。
（二）資格審查
資格審查由晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
資格審查所需材料。審查均需原件,同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式兩份,并按順序裝訂成冊(cè)。
①2寸免冠照片2張;
②報(bào)名表和本人有效身份證件;
③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);
④崗位所要求的職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)（含文件）、其它相關(guān)證件或材料;
⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編工作人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》(附件3);
⑥留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)(境)外取得的,需提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料,可上教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢學(xué)歷認(rèn)證，須同步提交留學(xué)期間成績(jī)單（需注明課程學(xué)分與科研占比）；
⑦報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未在招聘專業(yè)之列的,若所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同,且主要必修課程基本一致的,可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考。需在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)等材料,由招聘單位及主管部門(mén)在資格審查階段根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。
符合招聘條件的報(bào)考人員，由學(xué)院電話通知本人資格審查、考核的時(shí)間、地點(diǎn)等。
（三）考核
本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行，由晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的工作業(yè)績(jī)、實(shí)操水平、發(fā)展?jié)摿?、綜合素質(zhì)以及是否符合崗位需求等多個(gè)方面進(jìn)行考核，注重應(yīng)聘人員的實(shí)踐能力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
考核采用百分制,并設(shè)定70分基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線,低于70分的不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)應(yīng)聘人員作出綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果確定體檢、考察人員。
（四）體檢考察
根據(jù)考核綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.jzzy.sx.cn/）通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，所需費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察內(nèi)容：考察工作可參考《公務(wù)員錄用考察辦法》（試行）進(jìn)行，主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考核綜合成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。
（五）公示、聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院黨委集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.jzzy.sx.cn/）公示5個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試綜合成績(jī)、排名等信息。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
招聘人員一經(jīng)聘用,服務(wù)期不得低于5年(含5年)。為盡快熟悉環(huán)境，新入職須從事行政輔助工作兩年。
六、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)聘用；
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度；
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報(bào)名、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；
（四）公開(kāi)招聘工作由由晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、晉中市教育局、晉中市人社局全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
附件：晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘優(yōu)秀高技能人才崗位表.xls
晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年12月5日
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