一、招聘崗位
崗位描述：卓越百人博士后崗位以打造學(xué)校一流師資隊(duì)伍“蓄水池”為目標(biāo)追求，旨在招聘具有良好學(xué)術(shù)潛質(zhì)的博士生，通過博士后在站培養(yǎng)，能夠在相關(guān)領(lǐng)域取得較為突出業(yè)績(jī)，并成長(zhǎng)為優(yōu)秀青年人才。
招聘方向：1.總體與仿真；2.氣動(dòng)與聲學(xué)；3.傳熱與燃燒；4.結(jié)構(gòu)強(qiáng)度與可靠性；5.先進(jìn)材料；6.先進(jìn)制造；7.安全性與適航。
招聘規(guī)模：8人
二、福利待遇
提供優(yōu)越福利待遇，年薪最高可至48萬/年。
在站期間可申請(qǐng)學(xué)校助理教授崗位，獲聘助理教授后可參加學(xué)校職稱評(píng)審晉升副高教職。
按國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理本人及配偶、子女在京落戶，解決子女入托入學(xué)。
三、申報(bào)條件
遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，身心健康；
卓越百人博士后須在站前申報(bào)，年齡不超過32周歲（出生日期在1993年1月1日（含）以后）；
取得博士學(xué)位原則上不超過3年，或2025年畢業(yè)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生；
近年來在所屬學(xué)科領(lǐng)域以第一完成人取得同行認(rèn)可的較高質(zhì)量代表性成果不少于3項(xiàng)。
四、應(yīng)聘程序及材料要求
應(yīng)聘程序包含個(gè)人申報(bào)、航發(fā)院評(píng)審、人力資源部審定、公示等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人須在公示完六個(gè)月內(nèi)按照學(xué)校和全國(guó)博管辦等相關(guān)要求辦理進(jìn)站手續(xù)。
（一）個(gè)人申報(bào)
截止時(shí)間：2025年12月12日
（二）材料要求
申報(bào)人員向航發(fā)院提出申請(qǐng)并提交以下材料：
①《卓越百人博士后申報(bào)書》；
②《專家推薦信》（2封，其中博士導(dǎo)師推薦信1封）；
③個(gè)人信息簡(jiǎn)表；
④身份證或護(hù)照復(fù)印件；
⑤博士學(xué)位證書復(fù)印件（未拿到博士學(xué)位者請(qǐng)?zhí)峁┐疝q或預(yù)答辯決議）。
附件證明材料：代表性成果材料復(fù)印件，諸如申請(qǐng)人為主要完成人公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（論文封面頁(yè)+首頁(yè)）、獲批基金或項(xiàng)目（基金批文、項(xiàng)目合同等）、參與科技攻關(guān)任務(wù)（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人證明原件）、重要科研獎(jiǎng)勵(lì)（獲獎(jiǎng)證書）、授權(quán)國(guó)家/國(guó)際發(fā)明專利證書等。
附件材料需按以上順序整理成冊(cè)，編制目錄，形成紙質(zhì)版及電子版PDF材料各一套。紙質(zhì)材料無需膠裝，申報(bào)書、附件分兩冊(cè)提交，個(gè)人信息簡(jiǎn)表需提交EXCEL版本一份。所有材料壓縮成一個(gè)文件包，以“畢業(yè)學(xué)校+姓名+申報(bào)崗位”命名，提交至航發(fā)院黨政辦公室，電子版發(fā)至郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系方式：010-61716974、（點(diǎn)擊查看）
航空發(fā)動(dòng)機(jī)研究院
2025年12月4日
附件【附件2.個(gè)人信息簡(jiǎn)表（申報(bào)人提交）.xlsx】
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來源鏈接：
https://riae.buaa.edu.cn/info/1109/6037.htm
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