廣東韶關港有限公司（以下簡稱“韶關港公司”）于2019年8月12日成立，由廣東能源集團下屬燃料公司、中南股份和韶關市交旅投出資設立。韶關港烏石綜合交通樞紐一期工程8-12號5個泊位于2022年12月建成投產，以煤炭、礦石、建材等散貨為主，設計年吞吐量可達500萬噸，業(yè)務輻射粵湘贛地區(qū)。韶關港作為能源集團在粵投資的首個內河港口，是韶關市第一個綠色智慧現(xiàn)代化港口，對推動集團綠色發(fā)展和實現(xiàn)韶關“雙碳”目標具有重要意義。
為滿足公司生產經營管理需要，按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，韶關港公司面向社會公開招聘優(yōu)秀管理人員和專業(yè)技術技能人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次招聘專業(yè)共計3人：
生產運維（運行）班員1人；
生產運維（機電）班員1人；
紀檢審計崗位1人。
二、招聘條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛崗，愿意為本企業(yè)服務。
（二）身體、心理健康狀況符合崗位工作要求。
（三）具有2年及以上同類崗位工作經歷。
（四）與韶關港公司員工沒有夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親及近姻親關系。
（五）符合招聘崗位所需要的其他條件要求，詳見附件《韶關港公司社會公開招聘崗位職責及條件表》。
三、招聘程序
（一）報名
1.應聘人員請下載并填寫《韶關港公司社會公開招聘報名表》，將《報名表》與其他證件或證書掃描件（身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至韶關港公司sggrz2020@126.com郵箱（郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位＋姓名”），每名應聘人員限報1個崗位。
2.簡歷投遞時間：公告發(fā)布之日起至2025年12月15日17:00。
3.應聘者應保證所填信息完整、準確、真實，經資格審查符合要求的，將由專人通知前來參加筆面試。
（二）考核測評
采取能力測試、面試評審兩種結合的方式對應聘人員進行選拔考評。根據(jù)能力測試情況擇優(yōu)選擇面試人員，最終成績將根據(jù)綜合能力測試、面試評審兩個考評環(huán)節(jié)得分按相應權重加總得出綜合成績。綜合成績=綜合能力測試成績×40%+面試評審成績×60%。
（1）能力測試（權重：40%）
采取閉卷考試的方式開展測試。考試時間90分鐘，滿分100分，由我司出具試題并負責監(jiān)考、閱卷及統(tǒng)分。
（2）面試評審（權重：60%）
面試評審由面試小組對應聘人員進行專業(yè)面試，滿分100分。對應聘人員的專業(yè)技術水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿?、學習與創(chuàng)新意識等進行綜合評估。
（三）人選確定
根據(jù)崗位需求，結合應聘人員筆試面試綜合成績擇優(yōu)排序，經公司黨支委會集體研究審議后，確定擬聘人選。
（四）成績公布
招聘工作結束后，我司將郵件或書面告知應聘者招聘結果。
四、招聘人員管理
（一）錄用人員與我司簽訂勞動合同，試用期六個月。
（二）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、六險兩金、帶薪年假等福利。
（三）薪資具體按我司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
（一）應聘人員需符合任職回避原則，與韶關港公司員工不存在有配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系。
（二）應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格，不予錄用。已經錄用的，一經查實，韶關港公司有權與其解除勞動合同。
（三）應聘人員筆試遲到30分鐘或面試當天未到視為棄權，取消考試資格。
（四）本次招聘所有報名資料嚴格保密，恕不退還，謝絕來人來訪。如應聘人員素質不能達到崗位要求，我司有權少招或不招。
（五）考核測評均為線下模式，地點為韶關市。應聘人員參加考核測評產生的交通、住宿等費用由應聘人員本人承擔。
六、聯(lián)系方式
許先生0751-6637809
侯女士0751-6637812
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