一、 課題組組長(zhǎng)簡(jiǎn)介
鄧立盛博士畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院上海有機(jī)化學(xué)研究所,多年來一直專注于抗腫瘤、炎癥與自免領(lǐng)域等領(lǐng)域前沿創(chuàng)新小分子藥物的研發(fā),曾擔(dān)任美國(guó)貝勒醫(yī)學(xué)院助理教授, R2M Pharma 高級(jí)研究員等職位,具有豐富的新藥研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)前沿的各類新技術(shù)有非常深厚的理解與積淀。2022年回國(guó)創(chuàng)立盛睿澤華醫(yī)藥科技(蘇州)有限公司,公司在兩年時(shí)間開發(fā)搭建了具備完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的TangramChem創(chuàng)新藥物開發(fā)平臺(tái),并依托這一平臺(tái)技術(shù)快速確立了首發(fā)兩條管品線的臨床候選化合物。2024年加入合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心大健康研究院擔(dān)任高級(jí)研究員(產(chǎn)業(yè)化方向)。
二、 研究興趣及方向
我們是一個(gè)多學(xué)科協(xié)同交叉發(fā)展的小分子藥物設(shè)計(jì)和發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室。在課題組自主開發(fā)的小分子藥物加速平臺(tái)TangramChem的基礎(chǔ)之上,運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì),分子生物學(xué),結(jié)構(gòu)生物學(xué)以及藥物化學(xué)等多種手段開發(fā)潛在的first-in-class/best-in-class的小分子藥物。同時(shí),本實(shí)驗(yàn)室將運(yùn)用和發(fā)展TPD技術(shù)(PROTAC, MG &DAC)針對(duì)一些難以成藥&易耐受的靶點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)的研究,以解決目前臨床上未滿足的藥物需求,特別是乳腺癌,前列腺癌等方面的藥物開發(fā)。
三、 課題組招聘信息
1、招聘崗位1:副研究員/助理研究員/博士后
崗位職責(zé):
1.藥物研發(fā)前沿方向與靶點(diǎn)的調(diào)研、專利解讀與立項(xiàng)研究;
2.小分子藥物的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
3.藥化合成團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo);
4.與專利團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行專利申請(qǐng)與管理,代表課題組參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議。
崗位要求:
1.具有有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位;
2.兩年以上小分子藥物設(shè)計(jì)與開發(fā)領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn),博士后可適當(dāng)放寬要求;
3.具備人工智能或蛋白降解等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熱愛科研,具備敏銳的創(chuàng)新思維、扎實(shí)的有機(jī)合成功底與出色的學(xué)習(xí)能力;
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通技巧與中英文技能;
6.優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目并指導(dǎo)合成團(tuán)隊(duì)解決問題。
2、招聘崗位2:科研助理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)化合物分子的合成與推進(jìn),保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
2.負(fù)責(zé)臨床候選化合物工藝路線的初步探索;
3.進(jìn)行文獻(xiàn)查閱調(diào)研,解決合成中的難題;
4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作。
崗位要求:
1.具有有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷;
2.具有兩年以上藥物合成化學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),化學(xué)合成功底扎實(shí);
3.具有較好的英語水平,能夠閱讀理解英文文獻(xiàn);
4.工作認(rèn)真細(xì)致,富有責(zé)任心、鉆研精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、福利待遇及應(yīng)聘方式
1.工資與福利待遇按照合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心大健康研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,一人一議,提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;
2.博士后在年薪基礎(chǔ)上可累加競(jìng)爭(zhēng)性華佗特資補(bǔ)助最高20萬;
3.根據(jù)《合肥市服務(wù)人才發(fā)展若干政策(試行)》規(guī)定,新來合肥市就業(yè)且在肥無自有住房的,3年內(nèi)可以享受到合肥市住房租賃補(bǔ)貼。凡出站博士后研究人員到合肥市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作的,給予20萬元生活津貼;
4.具有研究院和科創(chuàng)企業(yè)雙向職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
5.聯(lián)系方式: 吳雅麗女士,hr@shein-go.com,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
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