國家電投集團法務(wù)中心是國家電力投資集團有限公司（以下簡稱：國家電投集團）法治建設(shè)的專業(yè)化支撐和集約化服務(wù)主體，是法治人才培養(yǎng)和價值創(chuàng)造平臺。集聚培養(yǎng)國家電投集團法治業(yè)務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和業(yè)務(wù)尖兵打造高層次、精準(zhǔn)化、前沿化的法治業(yè)務(wù)能力，開展重大法律問題研究攻關(guān)，向國家電投集團和所屬企業(yè)提供高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化、規(guī)范化的法治業(yè)務(wù)支持保障，推動集團系統(tǒng)法治能力建設(shè)，實現(xiàn)法治價值最大化。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開選聘國家電投集團法務(wù)中心2個崗位、共計2人，具體事項公告如下：
一、選聘職位及人數(shù)
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
二、任職條件
（一）基本條件
1.具有堅定的理想信念和良好的政治素質(zhì)，有強烈的使命感和責(zé)任感，認(rèn)同和遵循國家電投集團企業(yè)文化和價值觀。
2.具備選聘崗位所需的專業(yè)知識和能力素質(zhì)要求，符合相應(yīng)任職資格條件，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，遵守國家電投集團干部員工行為公約，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能勝任崗位工作。
（二）任職資格
詳見附件。
（三）資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加選聘：
1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與選聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；
4.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等。
三、選聘方式
（一）報名要求
1.報名方式
應(yīng)聘人員請登錄國聘平臺（https://spic-gxgswb.iguopin.com）或掃描“國聘二維碼”報名，參加公開選聘的人員每人限報共享公司1個崗位，多報視為無效報名。凡符合選聘條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)提供以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等，掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”（例：張某+身份證）。
請在填報簡歷時，將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳至簡歷附件（壓縮文件不超過10M，壓縮文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘職位”）。
2.投遞簡歷二維碼
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
3.報名時間
自本公告發(fā)布之日起至2025年12月16日17:00止，逾期不予受理。
（二）選聘程序
按照簡歷篩選、資格審核、能力測試、性格測評、面試測試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
四、其他事項
（一）本次選聘對于任職年限和年齡計算截止至2025年10月31日。
（二）本次選聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。
（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應(yīng)聘資格。
（四）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開選聘，將予以嚴(yán)格保密。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-88006655
電話咨詢時間：9:00-11:30，13:30-17:30
附件：
1.國家電投集團法務(wù)中心公開選聘崗位職責(zé)及任職條件
2.選聘報名表
3.應(yīng)聘人員報告近親屬在國家電投集團系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報表
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202512/t20251205_326791.html
