因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定公開招聘編外合同制工作人員30名，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（二）具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守憲法、法律、法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。

（三）招聘范圍及對(duì)象：2026屆全日制普通高校畢業(yè)生及歷屆全日制普通高校畢業(yè)生。

（四）年齡要求：38周歲以下（即1986年12月12日以后）。

（五）學(xué)歷、學(xué)位要求：尚未取得學(xué)歷的2026屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單報(bào)名應(yīng)聘。2026屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書的截止時(shí)間為2026年9月30日。歷屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書截止時(shí)間為2025年12月12日。留學(xué)人員報(bào)考的，須于2025年12月12日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

（七）其他要求：具備招聘崗位所需的其他要求。

（八）有以下情形之一的不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2025年12月12日未滿處分期限（影響期限）的人員。

3.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月12日17:00止。

報(bào)名網(wǎng)址：嘉興市第二醫(yī)院招聘網(wǎng)站（https://dc.jxey.com:15001/mediinfo-wain-duiwaigl-web/#/tongZhiGG/800977746686644224）

報(bào)考人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄招聘網(wǎng)站實(shí)名注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并上傳報(bào)名材料（原件的掃描件），具體操作步驟詳見招聘網(wǎng)“應(yīng)聘須知”欄目。僅注冊(cè)不報(bào)崗位或未完成報(bào)名流程的，視為無效報(bào)名。逾期報(bào)名通道關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，材料原件可在后續(xù)環(huán)節(jié)審核，所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

2.報(bào)名材料

（1）報(bào)名登記表掃描件（招聘網(wǎng)先填寫簡歷后下載打印報(bào)名表，本人簽名后上傳）；

（2）本人有效居民身份證原件掃描件（正反兩面）；

（3）2026屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表（填寫完整）、成績單、學(xué)生證等原件掃描件；

（4）歷屆生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有專業(yè)技術(shù)資格證書、上崗證等證書的提供原件掃描件；

（5）留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件；

（6）已離職人員須提供原工作單位解聘證明掃描件。

3.資格審查

（1）報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。招聘崗位所需專業(yè)（學(xué)科）參考國家教育行政部門發(fā)布的專業(yè)目錄設(shè)置和審查認(rèn)定，對(duì)于考生所學(xué)專業(yè)名稱、專業(yè)代碼與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位按該專業(yè)所學(xué)課程、研究方向相同或相近原則綜合審查。國外（境外）留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參考國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)課程、研究方向等審核確定。

（2）報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可根據(jù)審查意見再次報(bào)名并接受資格審查；因材料不齊且超過網(wǎng)上報(bào)名期限而未通過資格審查的，報(bào)考人員可在醫(yī)院公布資格審查通過人員名單后的24小時(shí)內(nèi)，補(bǔ)齊原報(bào)崗位所需材料。逾期未補(bǔ)齊材料的，視作放棄報(bào)名。

（3）資格審查結(jié)果在嘉興市第二醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jxey.com）上公布。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注審查結(jié)果，通過資格審查的不能再改報(bào)其他崗位，未通過者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名的，視作對(duì)審核結(jié)果無異議。

（4）報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后方可參加考試。資格審查貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所提供材料及填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（二）考試

本次公開招聘考試由嘉興市第二醫(yī)院組織實(shí)施。

招聘崗位設(shè)開考比例，詳見《計(jì)劃及崗位要求表》。各崗位通過資格審查人數(shù)低于招聘計(jì)劃開考比例的，將相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

1.考試方式

（1）崗位序號(hào)為1至6號(hào)的招聘崗位通過資格審查人數(shù)超過招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，按筆試成績從高分到低分1:5的比例確定入圍面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象；通過資格審查人數(shù)為招聘計(jì)劃人數(shù)3倍及以下的，采用直接面試的方式。

（2）崗位序號(hào)7號(hào)崗位的招聘崗位，考試采用筆試、技能操作與面試相結(jié)合的方式，按筆試成績從高分到低分1:2的比例確定入圍技能操作及面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍技能操作及面試對(duì)象。

2.考試成績計(jì)算方法

（1）考試采用筆試與面試相結(jié)合方式的，按筆試成績占50%、面試成績占50%合成計(jì)算總成績（百分制），總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；總成績保留2位小數(shù)；總成績相等的，以筆試成績高的排位在前；再相等的則另行安排加試。

（2）考試采用直接面試方式的，總成績的計(jì)算公式為：總成績=面試成績（百分制）?？偝煽儽Ａ?位小數(shù)；總成績相等的，則另行安排加試。

（3）考試采用筆試、技能操作與面試相結(jié)合的（崗位序號(hào)7號(hào)的招聘崗位），按筆試成績占40%、技能操作成績占20%、面試成績占40%合成計(jì)算總成績（百分制），總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×40%+技能操作成績×20%+面試成績×40%；總成績保留2位小數(shù)?？偝煽兿嗟鹊?，以筆試成績高的排位在前；再相等的按面試成績高的排位在前；再相等的，則另行安排加試。

（4）筆試、技能操作、面試滿分均為100分

3.筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，技能操作為相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及實(shí)際操作能力、面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及分析解決問題能力。

4.筆試、技能操作、面試時(shí)間及地點(diǎn)均另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、技能操作、面試的，視作放棄。面試成績或總成績不合格（低于60分）的人員不列入體檢、考核對(duì)象。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績，從高分到低分按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者確定為考核對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。

體檢方式另行公布，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的人選，取消相應(yīng)資格。

（四）考核

對(duì)體檢合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核以及有無違紀(jì)、違法情況的考核，考核結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)，考核不合格不予錄用。

體檢、考核實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

體檢、考核均合格的人員為擬錄用人員，擬錄用人員名單在嘉興市第二醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬錄用人員有反映的，由醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理意見報(bào)嘉興市衛(wèi)生健康委員會(huì)。

體檢、考核、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄而產(chǎn)生的空缺名額，由招聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的則按招聘崗位考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

（六）錄用

擬錄用對(duì)象經(jīng)公示無異議后，醫(yī)院與擬錄用對(duì)象簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或就業(yè)意向書。應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)和未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位的，取消錄用資格。無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。

錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。有工作經(jīng)驗(yàn)的擬錄用人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除合同。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘工作由嘉興市第二醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。其他未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）本次招聘的公告、錄用等相關(guān)信息在嘉興市第二醫(yī)院網(wǎng)站（www.jxey.com）公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0573-82151108、82054866

聯(lián)系人：王老師、周老師

監(jiān)督電話：0573-82051562

附件：2026年嘉興市第二醫(yī)院公開招聘編外合同制人員（一）報(bào)名登記表.docx

嘉興市第二醫(yī)院

2025年12月3日

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