德國(guó)—漢諾威萊布尼茨大學(xué)專場(chǎng)
時(shí)間：2025年12月6-7日
地點(diǎn)：德國(guó)漢諾威萊布尼茨大學(xué)主校區(qū)
中國(guó)科學(xué)院半導(dǎo)體研究所
詳情見(jiàn)官網(wǎng)：https://semi.cas.cn/
一、 半導(dǎo)體芯片物理與技術(shù)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室基本情況：
中國(guó)科學(xué)院半導(dǎo)體研究所于2023年11月30日，以原半導(dǎo)體超晶格國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為主，整合集成光電子學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中科院半導(dǎo)體材料科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、半導(dǎo)體照明聯(lián)合創(chuàng)新國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中科院半導(dǎo)體光電器件工程實(shí)驗(yàn)室等5個(gè)研究單元中的半導(dǎo)體物理優(yōu)勢(shì)力量，形成合力，整合組建“半導(dǎo)體芯片物理與技術(shù)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”。實(shí)驗(yàn)室貫徹院黨組“先定事、后定人”重組精神，積極從海外引進(jìn)高層次人才，加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)。目前有中國(guó)科學(xué)院院士3位，國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才13人，引進(jìn)高水平人才16人。
使命定位：
在極限尺度半導(dǎo)體器件的物理源頭進(jìn)行理論創(chuàng)新，突破后摩爾時(shí)代半導(dǎo)體芯片的物理與技術(shù)瓶頸，構(gòu)建突破極限尺度半導(dǎo)體器件關(guān)鍵物理瓶頸的原創(chuàng)理論與技術(shù)方案，聯(lián)合企業(yè)開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)示范驗(yàn)證，為我國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供源頭和底層創(chuàng)新支撐。
特色成果：
半導(dǎo)體物理領(lǐng)域唯一全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，在能帶理論、低維半導(dǎo)體、自旋器件等方面形成優(yōu)勢(shì)特色并做出重大歷史貢獻(xiàn)，獲國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)1項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)5項(xiàng)，正在建設(shè)國(guó)際半導(dǎo)體物理人才高地，年均經(jīng)費(fèi)1.2億元。
二、 招聘崗位
研究所誠(chéng)邀半導(dǎo)體科學(xué)與技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域，包括凝聚態(tài)物理、半導(dǎo)體物理、半導(dǎo)體器件物理、半導(dǎo)體材料與器件、半導(dǎo)體光電子學(xué)、微電子學(xué)與固體電子學(xué)、物理電子學(xué)、集成電路科學(xué)與工程等學(xué)科方向的優(yōu)秀人才加入。
（一）優(yōu)秀人才A類崗位
1．崗位要求
（1）原則上年齡不超過(guò)50周歲。??
（2）海外申請(qǐng)人應(yīng)具有在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。??
國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)具有在國(guó)內(nèi)知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任三級(jí)（含）以上教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷，是國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
（3）引進(jìn)后需全職到崗工作。
2．崗位待遇
（1）聘任為研究員（正高級(jí)編制崗位)、博士生導(dǎo)師?？杉尤虢ㄖ苹瘒?guó)家級(jí)研究團(tuán)隊(duì)，或獨(dú)立設(shè)立課題組、研究所協(xié)助建立研究團(tuán)隊(duì)。
（2）1000-1600萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。
（3）提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，年薪70萬(wàn)元/年以上。?
（4）除中國(guó)科學(xué)院200萬(wàn)元生活補(bǔ)貼外，研究所提供租房補(bǔ)貼、特殊人才津貼、住房補(bǔ)貼等各項(xiàng)津補(bǔ)貼以及全方位的福利保障。
（5）其他支持：提供科研所需的辦公和實(shí)驗(yàn)用房；享受人才長(zhǎng)租房，提供直至退休的人才長(zhǎng)租房政策；按照相關(guān)政策解決本人及配偶、子女在京落戶，及子女入托入學(xué)等。
（二）優(yōu)秀人才B類崗位
1．崗位要求
（1）原則上年齡不超過(guò)40周歲。??
（2）海外申請(qǐng)人應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷（在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀或急需者，海外工作年限可適當(dāng)放寬）。通過(guò)國(guó)家或單位派出赴海外學(xué)習(xí)工作的，申請(qǐng)項(xiàng)目時(shí)應(yīng)妥善處理與原派出單位人事和經(jīng)濟(jì)關(guān)系。??
國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人（院外）應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。
本所特別研究助理申請(qǐng)人應(yīng)獲得過(guò)“特別研究助理資助項(xiàng)目”支持，并在我所具有不少于3年（含）的特別研究助理工作經(jīng)歷，且取得由院外單位頒發(fā)的博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)（不包含我院與院外單位聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生）。
（3）引進(jìn)后需全職到崗工作。??
2．崗位待遇
通過(guò)研究所招聘后全職到崗的Ｂ類崗位備案人才，可享受如下待遇：
（1）聘為副高一級(jí)編制崗位，享受正高四級(jí)的崗位津貼。
（2）備案期間提供100萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（通過(guò)院擇優(yōu)待遇見(jiàn)第3條）。
（3）提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。?
（4）其他支持：提供科研所需的辦公和實(shí)驗(yàn)用房；優(yōu)先安排周轉(zhuǎn)房，享受租房補(bǔ)貼；按照相關(guān)政策解決本人及配偶、子女在京落戶，及子女入托入學(xué)等。
3.通過(guò)擇優(yōu)正式入選中國(guó)科學(xué)院相關(guān)人才計(jì)劃的Ｂ類崗位人才，可增加如下待遇：
（1）聘為研究員崗位（正高級(jí)編制崗位)，博士生導(dǎo)師，協(xié)助建立研究團(tuán)隊(duì)。
（2）300-900萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)（含項(xiàng)目評(píng)估優(yōu)秀追加200萬(wàn)元）。
（3）提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，年薪40萬(wàn)元/年以上。
（4）除中國(guó)科學(xué)院100萬(wàn)元生活補(bǔ)貼外，研究所提供人才長(zhǎng)租房、特殊人才津貼、住房補(bǔ)貼等各項(xiàng)津補(bǔ)貼以及全方位的福利保障。
三、 申請(qǐng)流程
（一）招聘崗位全年有效。歡迎來(lái)電來(lái)信咨詢，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、已取得的代表性成果證明材料、今后的工作計(jì)劃等發(fā)送至：jwluo@semi.ac.cn
（二）通過(guò)答辯的申請(qǐng)人與半導(dǎo)體所簽訂工作意向協(xié)議書(shū)/聘用合同，依托半導(dǎo)體所申報(bào)中國(guó)科學(xué)院引才計(jì)劃。?
（三）關(guān)于德國(guó)-漢諾威萊布尼茨大學(xué)專場(chǎng)更多的信息，請(qǐng)掃描下方二維碼登記信息，實(shí)驗(yàn)室將盡快回復(fù)。
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