一、公司簡介
內蒙古工程項目管理有限公司，注冊成立于1998年，是自治區(qū)水利行業(yè)成立最早的監(jiān)理公司。是內蒙古水發(fā)集團公司的全資子公司，注冊資本2000萬元。公司具有高、中級職稱全國注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、注冊咨詢工程師、注冊會計師、注冊建造師、注冊安全工程師、招標師等專業(yè)技術人員100余人。
公司秉持打造內蒙古水利行業(yè)“一流的全過程工程咨詢企業(yè)”發(fā)展理念，是自治區(qū)水利行業(yè)創(chuàng)新建設管理模式的引領者。經(jīng)營范圍為：建設工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程咨詢、技術咨詢、工程招標代理、工程項目代建管理、項目管理、全過程工程咨詢服務。公司具備水利工程施工監(jiān)理甲級資質、水土保持工程施工監(jiān)理甲級資質、房屋建筑監(jiān)理乙級資質、市政公用工程監(jiān)理乙級資質、工程咨詢乙級資信。是自治區(qū)內水利監(jiān)理行業(yè)唯一一家安全標準化一級達標企業(yè)，也是行業(yè)內唯一一家取得水利部招標代理和工程監(jiān)理2項“AAA級”信用評價的企業(yè)，長期承接自治區(qū)內的大中型水利工程業(yè)務。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘，公平競爭、擇優(yōu)選擇，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴把選人用人關。
三、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
本次計劃招聘現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理工程師崗位共計6人，具體崗位及人數(shù)如下：
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 任職條件 |
1 | 現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理工程師 工作地點：項目現(xiàn)場 | 6 | 1.取得本科及以上學歷； 2.工程類、監(jiān)理類相關專業(yè)； 3.取得水利工程專業(yè)中級工程師職稱，并取得水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書； 4.年齡在45周歲以下； 5.具備5年以上水利工程施工或監(jiān)理工作經(jīng)驗。 |
人數(shù)合計 | 6（人） | ||
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具備上述招聘計劃中的任職條件。
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具有符合職位要求的工作能力；
（三）不得應聘情形
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；
5.構成回避關系崗位的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次人員招聘流程主要包括網(wǎng)上報名、資格審查、招錄測試、體檢、考察、公示及錄用等。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：自招聘簡章發(fā)布之日起至2025年12月14日止（具體截止時間根據(jù)工作進展調整）。
2.報名方式：應聘者須在規(guī)定時間內將報名資料發(fā)送到指定郵箱NXG_xiangmuguanli@163.com，電子郵件主題命名為“姓名+報考單位+報考崗位+手機號碼”的形式。
3.報名材料：《應聘報名登記表》、身份證正反面、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、職業(yè)資格證書、在學信網(wǎng)備案的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明及業(yè)績成果等，材料需掃描成一份PDF文件，內容清晰。
4.未按要求填寫個人信息或上傳無效證件、資料不全導致無法正常審核的，視為無效報名。
5.本次招聘不接受電話報名。應聘者須認真閱讀招聘簡章，嚴格按要求報名。
（二）資格審查
審查應聘人員的學歷、職稱、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等相關材料的真實性，確定符合條件的應聘人員進入下一環(huán)節(jié)。
（三）招錄測試
1.時間：另行通知。
2.面試形式：現(xiàn)場考察應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力、溝通協(xié)調等綜合素質。
3.面試成績按百分制計分。
（四）體檢
應聘人員到項目管理公司指定的三甲醫(yī)院進行體檢，體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，不合格者取消資格并按總成績依次遞補。
（五）考察
通過面談、問詢等方式，了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況，嚴格審查被考察對象的“三齡兩歷”以及人事檔案。不合格者取消資格并按總成績依次遞補。
（六）公示及錄用
1.對擬錄用人員在水發(fā)集團公司門戶網(wǎng)站或微信公眾號進行公示，公示期不少于5個工作日。
2.公示無異議或異議不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。
3.新招聘人員試用期按照公司《人員聘用工作管理辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、薪酬待遇及福利
具體薪酬水平結合擬錄用人員的學歷、工作經(jīng)驗、職稱、職業(yè)資格等綜合崗級評分確定。公司提供五險一金、商業(yè)保險、健康體檢等福利保障。
六、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作嚴格執(zhí)行保密、回避制度，相關要求參照公務員及事業(yè)單位招考的有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離原工作崗位或給予處分。
七、溫馨提示
本次公開招聘不委托任何單位或機構開展相關事項，也不會以任何名義向應聘人員收取培訓費、資料費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
八、其他
（一）應聘人員對提交材料的真實性負責，弄虛作假者取消錄用資格。
（二）招聘各環(huán)節(jié)相關通知通過電話、郵件告知，未按規(guī)定時間參與的視為自動放棄。
（三）招聘過程中出現(xiàn)體檢、考察不合格或缺額的，按總成績依次遞補履行招聘程序。
（四）咨詢電話：0471-3989770（工作日9:00-12:00；14:30-17:30）
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內蒙古工程項目管理有限公司
2025年11月28日
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