NO.1、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，無違法亂紀(jì)等行為；
（二）誠實守信，踏實肯干，愛崗敬業(yè)，有良好的思想品德；
（三）堅持原則，廉潔奉公，有高度的工作責(zé)任心；
（四）具有較強的溝通能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
（五）服從單位工作安排；
（六）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（七）年齡一般不超過35周歲。
NO.2、招聘崗位、計劃及職責(zé)
（一）崗位名稱：項目運營與市場開拓崗
（二）招聘人數(shù)：2人
（三）崗位職責(zé)
1.開發(fā)、拓展具有我校特色的非學(xué)歷繼續(xù)教育培訓(xùn)項目，建設(shè)與維護(hù)品牌項目；
2.設(shè)計非學(xué)歷教育培訓(xùn)方案，跟進(jìn)項目流程；師資聯(lián)絡(luò)、學(xué)員管理、活動組織協(xié)調(diào)、各類重要文稿撰寫、公眾號編輯發(fā)布等日常管理工作；
3.動態(tài)更新課程庫、師資庫；推進(jìn)培訓(xùn)信息化建設(shè)，完善數(shù)據(jù)庫管理及數(shù)智化分析；
4.配合處理學(xué)院日常行政事務(wù)，包括會議協(xié)調(diào)、文件整理、信息傳達(dá)等；協(xié)助跨部門協(xié)作，保障學(xué)院內(nèi)各項工作高效運轉(zhuǎn)；
5.學(xué)院交辦的其他工作。
（四）任職要求
1.具有本科及以上學(xué)歷；
2.具備較強的語言溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識；
3.熟練使用辦公軟件及新媒體編輯工具，文字功底扎實；
4.責(zé)任心強，工作細(xì)致，具備團隊協(xié)作精神；
5.具備與崗位要求相符的專業(yè)技能和管理能力；
6.具有繼續(xù)教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
NO.3、招聘程序
（一）報名時間：2025年12月1日-2025年12月5日
應(yīng)聘者填寫《天津師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院（基礎(chǔ)教育服務(wù)中心、對口幫扶管理服務(wù)中心）勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘人員登記表》（見附件），并將登記表、個人簡歷和相關(guān)證明材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及個人簡歷中提及的相關(guān)證書）掃描件匯總成電子文件夾（文件夾以“畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘”命名），將報名資料發(fā)送至郵箱：（點擊查看）（郵件主題為“畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘”），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。
（二）面試
簡歷通過初步篩選并接到面試通知的應(yīng)聘者，我們將統(tǒng)一安排面試環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘者的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及崗位適配度等，具體的面試時間、地點和形式將通過電話或郵件另行通知，請保持通訊暢通。
參加面試人員應(yīng)在面試當(dāng)天持本人身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件及個人簡歷中提及的相關(guān)證書原件和上述材料復(fù)印件進(jìn)行報名資格復(fù)審。
（三）體檢
根據(jù)面試成績由高到低按1:1的比例確定參加體檢（費用自理）人員名單，因未按要求參加體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的空額，按綜合成績排名依次等額遞補。體檢時間、地點另行通知。
NO.4、聘用方式及待遇
（一）本次招聘錄用人員屬于勞務(wù)派遣用工形式，由天津師范大學(xué)委托天津中天天杰人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞務(wù)合同并代為管理人事檔案等。
（二）錄用人員首個聘期為2年（試用期2個月）。試用期內(nèi)因業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求、違反國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)等情況，將解除勞動合同。
（三）入職即繳納五險一金，薪資待遇將依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
NO.5、其他有關(guān)事項
（一）參加報名人員應(yīng)認(rèn)真填寫報名材料，如與實際情況不符，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
（二）上崗后如發(fā)現(xiàn)已錄用人員有個人檔案材料、報名材料不實或其他弄虛作假行為等情況之一的，學(xué)校有權(quán)取消錄用資格并解除勞動合同。
NO.6、附件下載
識別二維碼查看附件《應(yīng)聘人員登記表》
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