管理崗|招聘1人|學(xué)校經(jīng)費(fèi)聘用
截止時(shí)間：2025.12.14/23:59:59
(一) 聘用方式
校聘非編
(二) 應(yīng)聘條件
應(yīng)屆博士研究生，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)不超過38歲
(三) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)做好處內(nèi)人事管理相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)、設(shè)備和辦公用品購置的臺(tái)賬管理；
3.負(fù)責(zé)做好文件接收、分類處理、督辦、立卷、歸檔等工作；
4.協(xié)助做好人事處各類文字材料起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送等工作；
5.完成全處后勤保障工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(四) 招聘條件:
1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.熱愛高等教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，恪守高校教師師德、學(xué)術(shù)道德等職業(yè)道德規(guī)范；
3.具有崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)能力；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年6月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
6.滿足招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見招聘計(jì)劃表）；
7.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（4）被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
8.應(yīng)屆博士研究生，應(yīng)聘人于2026年6月30日前取得博士學(xué)位。
9.不超過38歲，即1987年1月1日之后出生。
10.善于溝通，熟練運(yùn)用辦公軟件。
(五) 招聘程序:
1.應(yīng)聘人員在線完善個(gè)人簡(jiǎn)歷提交應(yīng)聘申請(qǐng)，同時(shí)提交初試視頻（詳見人事處主頁招聘公告）；請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
2.資格審查；
3.初試；
4.復(fù)試；
5.單位考察確定擬聘人員；
6.擬聘人員進(jìn)行體檢、公示，無異議后上報(bào)學(xué)校；
7.將擬聘人員報(bào)學(xué)校審批，審批通過后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理報(bào)到手續(xù)。
(六) 崗位待遇:
按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
(七) 聯(lián)系郵箱:
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