為充實(shí)我中心工作人員隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會公開招聘中級雇員1名。
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
（一）招聘崗位及人數(shù)：中級雇員1名，主要負(fù)責(zé)參與打造海珠人力資源服務(wù)甄選線上平臺、推進(jìn)人事檔案信息化等工作；
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
二、應(yīng)聘人員報考條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正;
（二）熱愛人事人才工作，具有良好的服務(wù)意識、事業(yè)心和責(zé)任心，服從工作安排；
（三）身體健康；
（四）全日制本科及以上學(xué)歷；
（五）年齡限35周歲以下（1989年12月1日后出生）；
（六）具備招聘崗位所需的專業(yè)條件（詳見附件1）。
（七）具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
三、報名及資格審查
（一）報名方式：現(xiàn)場報名。
（二）報名時間：2025年12月1日-2025年12月3日（9:00至11:30，14:30至17:00）。
（三）報名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心（廣州市海珠區(qū)同福中路399號）二樓行政部。
（四）報名需提交資料：報名登記表（附件2）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、工作經(jīng)歷證明（社保參保記錄）、暫緩就業(yè)協(xié)議書（僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供）、本人近期小一寸免冠正面彩照1張等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）。
（五）資格審查：報名時對報考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加考試。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。報考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
四、筆試
（一）筆試形式：筆試采取閉卷方式，考生須攜帶本人身份證參加。
（二）筆試內(nèi)容：本次考試不指定相關(guān)考試范圍。
（三）筆試時間和地點(diǎn)：以電話或短信通知為準(zhǔn)。
五、面試
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試時考生須持本人身份證原件參加面試，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績當(dāng)場公布，面試不合格的考生不進(jìn)入體檢階段。
面試時間和地點(diǎn)：以電話或短信通知為準(zhǔn)。
面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題處理能力及語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
考試綜合成績由筆試、面試成績按4：6比例合成。若出現(xiàn)報考者綜合成績相同，則依次按照面試成績高低順序確定名次。
在公開招聘過程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補(bǔ)的情況，用人單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績高低，再次組織報考該崗位的考生進(jìn)行面試。
六、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
七、考核聘用
對體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績情況等，并核實(shí)是否具備報考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.haizhu.gov.cn）公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。
九、注意事項(xiàng)
（一）提交報名資料后，超過考試規(guī)定時間沒有前來參加筆試、面試的視為自動放棄報名；
（二）本次招聘工作，請考生認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，務(wù)必準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式錯誤導(dǎo)致無法聯(lián)系，致使招考通知信息延遲等問題，個人自行承擔(dān)責(zé)任；
（三）應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。
十、其它
咨詢電話：020-84394556（咨詢時間：周一至周五，上午9：00—12：00，下午14：00—18：00，節(jié)假日除外）。本公告由廣州市海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。
廣州市海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心
2025年11月27日
附件：
附件1.海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心公開招聘雇員崗位表.docx
附件2.海珠區(qū)人才服務(wù)管理中心公開招聘雇員報名登記表.docx
附件3：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_10570871.html
