一、江西水投集團(tuán)簡(jiǎn)介
江西水投集團(tuán)是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)，于2008年3月成立的大型省屬重點(diǎn)企業(yè)，江西省國(guó)資委根據(jù)省政府授權(quán)依法履行出資人職責(zé)。經(jīng)過17年的發(fā)展，集團(tuán)已由省委、省政府的水利投融資平臺(tái)轉(zhuǎn)型發(fā)展為涵蓋原水、城鄉(xiāng)供水、高品質(zhì)供水、排水、水質(zhì)檢測(cè)、智慧水務(wù)供水產(chǎn)業(yè)鏈，以及涵蓋設(shè)計(jì)、施工、檢測(cè)、監(jiān)理、智慧水利的水利資源綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈的省屬重點(diǎn)企業(yè)，形成了“水利投資建設(shè)、水務(wù)管理運(yùn)營(yíng)、清潔能源發(fā)展、水利智慧數(shù)字、水利關(guān)聯(lián)保障”五大業(yè)務(wù)板塊，集團(tuán)現(xiàn)直接管理二級(jí)公司8家，所屬各級(jí)各類子公司共189家，先后被中證鵬元、大公國(guó)際、東方金誠(chéng)、中誠(chéng)信4家評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)授予AAA主體信用評(píng)級(jí)，被國(guó)際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)穆迪和惠譽(yù)主體評(píng)級(jí)分別為Baa1、A-。
當(dāng)前，集團(tuán)正聚焦“走在前、勇爭(zhēng)先、善作為”的目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府打造“三大高地”、實(shí)施“五大戰(zhàn)略”部署要求，緊扣投資建設(shè)水利、管理運(yùn)營(yíng)水利、服務(wù)保障水利、發(fā)展提升水利的中心任務(wù)，更加注重創(chuàng)新引領(lǐng)、發(fā)展升級(jí)、提質(zhì)增效、服務(wù)大局，力爭(zhēng)打造成為全省重大水利設(shè)施投資建設(shè)龍頭企業(yè)、全省水資源科學(xué)高效應(yīng)用配置領(lǐng)軍企業(yè)、全省高質(zhì)量發(fā)展水安全保障骨干企業(yè)。
二、招聘職位
1.江西省水利投資集團(tuán)有限公司投資發(fā)展部副部長(zhǎng)1名；
2.江西省水投能源發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。
三、招聘基本條件和任職資格
（一）基本條件
1.堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新精神、處理復(fù)雜和突發(fā)事件能力，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。
4.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）任職資格
1.投資發(fā)展部副部長(zhǎng)
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）年齡40周歲及以下（1985年11月30日以后出生），中共黨員優(yōu)先；
（3）具有5年以上國(guó)有企業(yè)投資、金融等工作經(jīng)歷；
（4）具有同層級(jí)副職任職經(jīng)歷，或者下一層級(jí)正職三年以上任職經(jīng)歷；
（5）熟悉項(xiàng)目投資、市場(chǎng)分析等工作，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)分析、市場(chǎng)調(diào)研和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.省水投能源發(fā)展公司財(cái)務(wù)總監(jiān)
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡40周歲及以下（1985年11月30日以后出生），中共黨員優(yōu)先；
（3）具有5年以上國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有同層級(jí)副職任職經(jīng)歷，或者下一層級(jí)正職三年以上任職經(jīng)歷；具有國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；
（5）具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師及以上職稱，或者具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
（6）熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)把控能力。
此外，有關(guān)資格條件說明如下：
（1）本次招聘要求的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年11月30日。
（2）對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）等為準(zhǔn)，其中簡(jiǎn)歷篩查階段暫以應(yīng)聘人員工作履歷信息為準(zhǔn)，面試前需提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)查，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等不得作為工作經(jīng)歷。
（三）有下列情形之一的人員不能報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
4.不能與原單位解除勞動(dòng)合同的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、薪酬福利待遇
具體薪酬福利待遇按集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行。
五、招聘程序
本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、測(cè)試、考察（背景調(diào)查）、體檢、公示任職等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名。登錄江西水投官網(wǎng)（www.jxsltz.com）→點(diǎn)擊“加入我們”→注冊(cè)賬號(hào)→填寫簡(jiǎn)歷、上傳各類材料（應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位）。
上傳材料：包含身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（國(guó)外、境外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）、工作經(jīng)歷材料、職稱或職業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等材料。以上材料均上傳PDF掃描件。
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷截止時(shí)間：2025年12月9日17:00
（二）資格審查。按照招聘職位的基本條件和任職資格、親屬回避有關(guān)規(guī)定等，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加測(cè)試人員。
（三）測(cè)試。測(cè)試方式為面試，面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組或半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察（背景調(diào)查）。每個(gè)職位選取成績(jī)排名第一的應(yīng)聘人員為考察人選，如第一名因個(gè)人原因放棄則依次遞補(bǔ)，按程序進(jìn)行考察。
（五）體檢。考察人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定規(guī)格醫(yī)院體檢，體檢不合格者或自動(dòng)放棄體檢者不予任用。
（六）確定擬任職人選。綜合考察有關(guān)情況以及體檢結(jié)果，集團(tuán)黨委會(huì)研究確定擬任職人選。
（七）公示任職。對(duì)擬任職人選進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響任職的，按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并執(zhí)行任職試用期制度，任職試用期為一年。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。
1.領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬，不得報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)（含所屬企業(yè)）工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是指水投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員、組織人事部門主要負(fù)責(zé)人以及所報(bào)考單位領(lǐng)導(dǎo)人員。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。
2.凡與報(bào)考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。
3.應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)親屬相關(guān)信息，并填寫個(gè)人承諾書。如未如實(shí)填報(bào)，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘人員測(cè)試或錄用資格。
（二）請(qǐng)務(wù)必按要求如實(shí)完整填寫簡(jiǎn)歷、上傳材料，相關(guān)資料作為簡(jiǎn)歷篩查的依據(jù)。若因本人填寫的簡(jiǎn)歷信息有誤、不全或無法提供相關(guān)證明材料，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料（如填寫的簡(jiǎn)歷信息不實(shí)或存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況等），一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員測(cè)試或錄用資格。對(duì)資格審查后符合條件不足3人的崗位，取消招聘職位。
（四）現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試另行通知，請(qǐng)保持通信暢通。未通過簡(jiǎn)歷篩查、測(cè)試的，不再另行通知。若因自身原因未接到電話或郵件通知的，由本人負(fù)責(zé)。若因自身原因不能參加測(cè)試的，不再另行安排。
（五）因應(yīng)聘人員體檢不合格、自愿放棄或考察中發(fā)現(xiàn)的其他原因不能錄用等原因所產(chǎn)生的崗位空缺，可從本職位應(yīng)聘人員中，按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
（六）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試參考書籍和教材。
聯(lián)系部門：江西省水利投資集團(tuán)有限公司黨委組織部（咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、14:00-17:30)
聯(lián)系人：吳女士，聯(lián)系電話：0791-88559039
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)聯(lián)系電話：966550（若本人不在江西省南昌市，請(qǐng)?jiān)谔?hào)碼前加撥0791）
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