梧州市港務發(fā)展集團有限公司（簡稱市港務發(fā)展集團）成立于2022年3月，為梧州市直屬國有企業(yè)，注冊資本10億元。
梧州港通聯(lián)運物流有限公司（簡稱港通聯(lián)運公司）是市港務發(fā)展集團控股子公司，主要運營梧州港赤水作業(yè)區(qū)多式聯(lián)運項目。該項目是第一批廣西多式聯(lián)運服務品牌和精品線路項目，也是連接梧州港赤水作業(yè)區(qū)與鐵路貨運站、公路干線的關鍵物流通道，項目配備自動化皮帶輸送系統(tǒng)、智能裝卸設備及全程監(jiān)控平臺，可實現(xiàn)“水鐵”運輸無縫銜接。
為保障港通聯(lián)運公司項目運營用人需求，同時結合市港務發(fā)展集團2025年前期招聘工作實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘港通聯(lián)運公司操作部職員，并對市港務發(fā)展集團戰(zhàn)略發(fā)展部職員等3個崗位調(diào)整條件重新招聘?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照擇優(yōu)錄用和公開、公平、公正、競爭的招聘原則，選拔出符合崗位要求的優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）梧州市港務發(fā)展集團有限公司戰(zhàn)略發(fā)展部職員1人。
（二）梧州市港務港口建設投資有限公司綜合辦公室人事專員1人。
（三）梧州港多式聯(lián)運物流有限公司副經(jīng)理（副職領導）1人。
（四）梧州港通聯(lián)運物流有限公司操作部職員（中控員、電工）13人。
三、應聘條件
（一）基本條件
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，信念堅定。
2.具備良好的職業(yè)道德和個人品行。
3.無影響招聘的其他情形。
（二）有下列情形之一的，不接受報名：
1.受處分期間或者仍在影響期內(nèi)的。
2.涉嫌違紀違法，職業(yè)信譽和誠信記錄不良的。
3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。
4.法律法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
（三）崗位要求
1.梧州市港務發(fā)展集團有限公司戰(zhàn)略發(fā)展部職員
（1）45周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
（2）全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、工商管理、財務、統(tǒng)計、經(jīng)濟學類等相關專業(yè)。
（3）具有3年及以上企業(yè)項目投融資、戰(zhàn)略規(guī)劃、招商引資等相關工作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)、行業(yè)政策，熟練掌握投資相關的價值評估、財務分析、盡職調(diào)查等專業(yè)知識和技能，具備較強的數(shù)據(jù)分析處理能力及書面邏輯表達能力，能夠運用財務模型進行投資測算分析，熟悉投資項目運營監(jiān)管。
（4）具有物流、港口、供應鏈管理相關工作經(jīng)驗或大型投資項目運營策劃、收購合并、投資經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.梧州市港務港口建設投資有限公司綜合辦公室人事專員
（1）38周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
（2）全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，中共黨員。
（3）具有1年及以上人事管理相關工作經(jīng)驗。
（4）熟悉國家及地方勞動人事法律法規(guī)，了解人力資源管理模塊相關知識。
（5）具有較好的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
（6）具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通交流、問題分析和語言表達能力；具有較強的責任意識和保密意識，工作認真，細致嚴謹。
（7）具有黨政機關、國有企事業(yè)單位或大中型企業(yè)人事管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.梧州港多式聯(lián)運物流有限公司副經(jīng)理（副職領導）
（1）45周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
（2）全日制大學本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、經(jīng)濟學、經(jīng)濟管理、工商管理、企業(yè)管理、市場營銷、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)。
（3）具有運輸類、經(jīng)濟類、會計類、金融類、工程類等中級及以上專業(yè)技術人員職業(yè)資格或同等級技能人員職業(yè)資格。
（4）在黨政機關、國有企事業(yè)單位相當于副科級崗位工作1年以上，或在黨政機關、國有企事業(yè)單位基層工作累計3年以上。
（5）具有5年及以上企業(yè)經(jīng)營、項目管理等相關工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理及相關法律法規(guī)，對行業(yè)市場動態(tài)有敏銳的洞察力。
（6）具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效應對復雜多變的市場環(huán)境。
（7）具有較好的溝通能力和商務談判技巧，能夠與各方建立良好的合作關系。
（8）具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有正確的業(yè)績觀。
（9）具有港口企業(yè)、大型物流企業(yè)、供應鏈管理企業(yè)等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.梧州港通聯(lián)運物流有限公司操作部職員（中控員、電工）
（1）45周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可以適當放寬。
（2）具有2年以上中控操作、電工、設備維修等相關工作經(jīng)驗。
（3）熟練使用計算機辦公軟件，具備基礎的信息化操作能力。
（4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和應急處理能力，具有較強的責任心和安全生產(chǎn)意識，工作認真細致。
（5）身體健康，吃苦耐勞，能夠承受工作壓力，適應倒班工作制。
（6）大專及以上學歷優(yōu)先；機電一體化、電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、機械工程等專業(yè)優(yōu)先；具有港口碼頭、皮帶廊道中控操作、電工、設備維修等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；持有電工、焊工、鉗工、高空作業(yè)等資格證者優(yōu)先。
四、招聘程序
本次招聘按照自愿報名→資格審核→測試→背景調(diào)查→體檢→聘用等程序進行。
五、報名方式
（一）報名時間：即日起至
（二）本次招聘統(tǒng)一采取線上報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名。符合條件的應聘者請以“姓名+應聘崗位”命名將報名材料發(fā)送至招聘郵箱：wzsgwjtzp2025@163.com。報名材料包含以下：
1.《梧州市港務發(fā)展集團有限公司應聘人員信息表》（附件1，Word文檔及PDF文檔）；
2.《梧州市港務發(fā)展集團有限公司應聘人員信息匯總表》（附件2，Excel文檔）；
3.個人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書及資格證書、相關工作年限證明材料（PDF文檔）；
4.以上材料打包在一個文件夾并壓縮發(fā)送。缺少報名材料的、報名信息不齊全的，或者不注明應聘崗位的，視同沒有報名。
（三）每個報名人員只能填報一個崗位，多崗位填報者，一經(jīng)核實即視為自動放棄報名資格。
（四）通過資格審查入圍面試的人員，由市港務發(fā)展集團人力資源部負責通知。未入圍面試者，不再另行通知，應聘材料將保密并代為處理，不再退還。
（五）本次招聘年齡、工作經(jīng)歷年限等計算時間截止至
（六）前期已報名本公告相應崗位的應聘人員無需重復報名。
六、薪酬待遇
按照市港務發(fā)展集團及下屬企業(yè)有關薪酬管理辦法執(zhí)行。
七、其他事項
（一）應聘人員必須提供真實、準確、完整的個人信息及報名材料，對弄虛作假、隱瞞實情者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其面試、聘用資格，已聘用的予以解聘，并保留追究相關責任的權利。
（二）其他未盡事宜請來電咨詢，聯(lián)系人：
附件1：梧州市港務發(fā)展集團有限公司公開招聘應聘人員報名表.docx
附件2：梧州市港務發(fā)展集團有限公司應聘人員名冊.xls
梧州市港務發(fā)展集團有限公司
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