根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕72號(hào)）等文件規(guī)定，因工作需要，杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）決定面向社會(huì)公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）[簡稱“國新院”]是經(jīng)中共杭州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的公益二類事業(yè)單位，由北京航空航天大學(xué)和杭州市人民政府共同舉辦，支撐北京航空航天大學(xué)在杭州辦學(xué)。國新院按照“高水平、新機(jī)制、國際化”的辦學(xué)定位，通過引育國際一流水平的師資隊(duì)伍，開展高質(zhì)量人才培養(yǎng)、高能級科研平臺(tái)建設(shè)和高水平科學(xué)研究工作。具體詳情可訪問官網(wǎng)查看。
二、招聘計(jì)劃、條件和聘用方式
（一）招聘計(jì)劃
根據(jù)中共杭州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室下達(dá)的2025年度編制（報(bào)備員額）使用計(jì)劃的通知，國新院2025年全年公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才105人，按考核先后順序招滿即止，具體招聘計(jì)劃詳見附件1。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘者具有中華人民共和國國籍。
2.應(yīng)聘者具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，身體健康。
3.應(yīng)聘者應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，具有突出的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)影響力，在相關(guān)領(lǐng)域具有突出的學(xué)術(shù)成果或獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢，青年人才應(yīng)具備較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
4.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡一般在45周歲以下（
5.國新院高層次專業(yè)技術(shù)人才分為教研、教學(xué)、研究、實(shí)驗(yàn)共4個(gè)系列。各系列納入杭州市報(bào)備員額事業(yè)編制的崗位包括：教研系列教授、副教授；教學(xué)系列教授、副教授、講師；研究系列研究員；實(shí)驗(yàn)系列正高級實(shí)驗(yàn)師。
6.應(yīng)聘者具有崗位所需要的其他條件。
（三）聘用方式
國新院采用“先準(zhǔn)聘、重考核、再入編”的新機(jī)制開展師資隊(duì)伍建設(shè)。各系列崗位通過考核的錄用人員，均納入準(zhǔn)聘管理（院士、國家級領(lǐng)軍人才、已在國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核@得長聘崗位的學(xué)術(shù)人才等高層次人才除外），準(zhǔn)聘期根據(jù)崗位需要和錄用人員條件靈活設(shè)定，原則上不少于1年。準(zhǔn)聘期內(nèi)，國新院采用聘用制方式與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。準(zhǔn)聘期結(jié)束后，國新院對錄用人員組織開展準(zhǔn)聘期考核。通過準(zhǔn)聘期考核的錄用人員，納入杭州市報(bào)備員額事業(yè)編制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年5月。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過電子郵件向郵箱（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】發(fā)送應(yīng)聘材料，郵件主題請注明“崗位編號(hào)+崗位類別+姓名”，并提供相關(guān)的電子佐證材料，包括：
（1）北京航空航天大學(xué)新進(jìn)教師申請表（附件2.1-2.4）、杭州北航國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）應(yīng)聘信息匯總表（附件3）、專家鑒定意見表（附件4）。
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、現(xiàn)有職稱證明(無職稱無需提供)、工作證明（含博士后證明）。
（3）科研成果證明(檢索證明、論文首頁、專著、專利、項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)等)，報(bào)名表中所涉及業(yè)績均需提供。
（4）5篇代表性成果（包括論文、專著等代表性成果，必須含在《新進(jìn)教師申請表》、《專家鑒定意見表》中)，均應(yīng)為近五年業(yè)績。
（5）專家推薦信3封，其中一
（6）國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。
（7）其他佐證材料。
缺少上述材料投遞無效，報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。
（二）資格初審
應(yīng)聘人員選擇符合條件的崗位并提交報(bào)名信息后，由國新院對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果，將通過報(bào)名郵件通知。
（三）綜合考核
本次招聘不設(shè)最低開考比例。自公告發(fā)布之日起，國新院根據(jù)報(bào)名情況分批組織考核。考核以材料評審、面試相結(jié)合形式開展，考核內(nèi)容由專家組根據(jù)崗位需求、學(xué)術(shù)要求等擬定，通過學(xué)術(shù)報(bào)告、專業(yè)技能測試、教學(xué)試講（英語/法語）、現(xiàn)場答辯、同行評議等方式進(jìn)行。
（三）考察與體檢
國新院根據(jù)綜合考核結(jié)果，按照招聘崗位1:1的比例確定考察對象。考察環(huán)節(jié)著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況、心理測評等?？疾旌细袢藛T確定為體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
（四）公示
經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（五）錄用
公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，國新院按年度編制計(jì)劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，批準(zhǔn)錄用的人員一般應(yīng)在六個(gè)月內(nèi)到崗，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。在錄用人員準(zhǔn)聘期滿并考核通過后，辦理入編手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
關(guān)于本次招聘具體事宜，可向杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）電話或郵件咨詢。
聯(lián)系電話：0571-28881442
郵箱：（點(diǎn)擊查看）
附件：1、杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院2025年高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘計(jì)劃
2.1、北京航空航天大學(xué)新進(jìn)教師申請表（教研系列）
2.2、北京航空航天大學(xué)新進(jìn)教師申請表（教學(xué)系列）
2.3、北京航空航天大學(xué)新進(jìn)教師申請表（研究系列）
2.4、北京航空航天大學(xué)新進(jìn)教師申請表（實(shí)驗(yàn)系列）
3、杭州北航國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）應(yīng)聘信息匯總表
4、專家鑒定意見
杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院
（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://hrss.hangzhou.gov.cn/col/col1229782005/art/2025/art_
