一、招聘層次及條件：
（一）學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才
1、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A1類）
（1）中國科學(xué)院院士；
（2）中國工程院院士；
（3）國家重點(diǎn)人才計(jì)劃杰出人才；
（4）國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人；
（5）海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
2、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2類）
（1）國家重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者（創(chuàng)新人才長期、外國專家項(xiàng)目）；
（2）國家重點(diǎn)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才；
（3）國家重點(diǎn)人才計(jì)劃特聘教授/講座教授；
（4）國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者；
（5）國家級教學(xué)名師；
（6）國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員；
（7）浙江省特級專家；
（8）浙江省重點(diǎn)人才計(jì)劃杰出人才；
（9）海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
3、根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2類）職位：
（1）國家自然科學(xué)獎獲得者（特等獎、一等獎、二等獎排名第一）；
（2）國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者（特等獎、一等獎排名第一）；
（3）國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎獲得者（特等獎、一等獎排名第一）。
4、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A3類）
（1）國家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者；
（2）國家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年拔尖人才；
（3）國家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年學(xué)者；
（4）國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；
（5）中國科學(xué)院"百人計(jì)劃"入選者；
（6）浙江省重點(diǎn)人才計(jì)劃（創(chuàng)新人才長期、外國專家項(xiàng)目）；
（7）浙江省重點(diǎn)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才；
（8）省級教學(xué)名師；
（9）浙江省"錢江學(xué)者"特聘教授；
（10）海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
5、根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A3類）職位：
（1）國家自然科學(xué)獎獲得者（二等獎排名第二）；
（2）國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者（一等獎排名第二，二等獎排名第一）；
（3）國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎獲得者（一等獎排名第二，二等獎排名第一）；
（4）國家級教學(xué)成果獎二等獎及以上獲得者（排名第一）；
（5）教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）二等獎及以上獲得者（排名第一）；
6、積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才職位：
（1）海外著名大學(xué)擔(dān)任杰出教授或講席教授職位，可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A1類）職位；
（2）海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有終身聘任職位（Tenure-track）相當(dāng)于正教授（海外著名大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至副教授），可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2類）職位；
（3）海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有終身聘任職位相當(dāng)于副教授（海外著名大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至助理教授），可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A3類）職位。
7、應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績特別突出，在Nature、Science等期刊發(fā)表高水平論文，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績特別突出者，不受上述條款限制，可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2或A3類）職位；
8、學(xué)校倡導(dǎo)"按需引才"，學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才應(yīng)聚焦重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，鼓勵學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才組建團(tuán)隊(duì)，并給予特定的引進(jìn)政策，探索團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制；
9、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進(jìn)可不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。
（二）學(xué)術(shù)帶頭人
1、人文社科類年齡一般不超過45周歲，自然科學(xué)類年齡一般不超過40周歲；
2、一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有博士學(xué)位。一般應(yīng)具有國家"雙一流"建設(shè)高?；蛑攸c(diǎn)研究機(jī)構(gòu)（指中國科學(xué)院、中國社會科學(xué)院等研究機(jī)構(gòu)，下同）學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊(duì)伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動；
3、近5年內(nèi)，人文社科類主持國家級一般項(xiàng)目（C類，不含青年項(xiàng)目）1項(xiàng)；自然科學(xué)類主持國家級重點(diǎn)項(xiàng)目（B類）1項(xiàng)，或國家級C類項(xiàng)目2項(xiàng)；或累計(jì)獲得500萬元以上的橫向項(xiàng)目；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)250萬以上；或獲得省部級教學(xué)科研成果二等獎以上1項(xiàng)；
4、近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表一級核心以上期刊學(xué)術(shù)論文或國內(nèi)重要出版社出版學(xué)術(shù)專著5篇（部）（其中權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇），或發(fā)表權(quán)威期刊3篇；自然科學(xué)類發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇（其中SCI二區(qū)以上期刊或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇），或SCI一區(qū)收錄期刊論文3篇；
5、積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，具備以下條件之一，可申請學(xué)術(shù)帶頭人職位：
（1）具有海外優(yōu)秀高校相當(dāng)于助理教授及以上職位；
（2）擁有海外知名高校的博士學(xué)位，近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表SSCI、A&HCI收錄期刊論文4篇，自然科學(xué)類發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文6篇。
6、若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績突出，在Nature子刊、Cell、PNAS等高水平期刊發(fā)表論文，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績突出者，不受上述3、4、5條款限制，可申請學(xué)術(shù)帶頭人職位。
（三）學(xué)術(shù)骨干
1、人文社科類年齡一般不超過40周歲，自然科學(xué)類年齡一般不超過35周歲；
2、具有博士學(xué)位，且具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或3年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或具有博士后經(jīng)歷；
3、近5年內(nèi)，人文社科類主持國家級C類項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級C類項(xiàng)目2項(xiàng)，自然科學(xué)類主持國家級C類項(xiàng)目1項(xiàng)和省部級C類項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持省部級C類項(xiàng)目1項(xiàng)且獲得省部級教學(xué)科研成果獎三等獎以上1項(xiàng)；或累計(jì)獲得300萬元以上的橫向項(xiàng)目；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)150萬以上；
4、近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表一級核心以上期刊學(xué)術(shù)論文或國內(nèi)重要出版社出版學(xué)術(shù)專著4篇（部）（至少1篇為權(quán)威期刊），或發(fā)表權(quán)威期刊2篇；自然科學(xué)類發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇（其中SCI二區(qū)以上或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇），或SCI一區(qū)收錄期刊論文2篇；
5、積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，同時具備以下條件，可申請學(xué)術(shù)骨干職位：
（1）一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位并有2年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；在國內(nèi)取得博士學(xué)位的，應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作連續(xù)3年以上；
（2）近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表一級核心期刊學(xué)術(shù)論文4篇（其中SSCI或A&HCI收錄期刊論文不少于2篇）；自然科學(xué)類發(fā)表SCI二區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文4篇。
6、若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績突出，有4篇以上SCI一區(qū)收錄期刊論文等，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面具有較好業(yè)績，可不受上述3、4、5條款限制，可申請學(xué)術(shù)骨干職位。
（四）優(yōu)秀博士（D1類）（學(xué)院自主引進(jìn)）
1、年齡一般不超過35周歲；
2、具有博士學(xué)位；
3、近4年內(nèi)，發(fā)表中文權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文或SCI二區(qū)及以上收錄期刊學(xué)術(shù)論文1篇；或發(fā)表SCI/SSCI/CSSCI收錄期刊學(xué)術(shù)論文2篇（若與博士論文相關(guān)，1篇可以為導(dǎo)師一作本人二作）。
4、若應(yīng)聘者為海外優(yōu)秀高校博士，近4年內(nèi)，在國外本學(xué)科公認(rèn)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或海外知名出版社出版學(xué)術(shù)著作1部。
注：國外本學(xué)科公認(rèn)期刊指SCI/SSCI期刊及非英語類公開發(fā)表的外文學(xué)術(shù)期刊。
（五）優(yōu)秀博士（D2類）
1、年齡一般不超過35周歲；
2、具有基礎(chǔ)教育的博士學(xué)位；
除事業(yè)編制薪酬待遇之外，首聘期3年內(nèi)，學(xué)校每年提供安家費(fèi)6萬元，優(yōu)秀完成聘期任務(wù)獎勵57萬元，合格完成首聘期任務(wù)獎勵42萬元；提供科研啟動費(fèi)5萬元。
二、高層次人才引進(jìn)待遇
|
人才類別 |
安家費(fèi) （萬元） |
薪酬 （萬元；崗位津貼或年薪二選一） |
科研啟動費(fèi) （萬元） |
備注 |
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購房補(bǔ)貼 |
租房補(bǔ)貼 |
崗位津貼 |
年薪 |
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A1 |
協(xié)商 |
過渡房 |
協(xié)商 |
協(xié)商 |
協(xié)商 |
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A2 |
≥300 |
根據(jù)《寧波市人才安居實(shí)施辦法》，在寧波大市范圍內(nèi)首次購買家庭唯一住房的，可享受實(shí)際購房總額20%，最高60萬元、40萬元、25萬元、20萬元的寧波市購房補(bǔ)貼。 |
過渡房 |
≥50 |
≥80 |
≥100 |
|
|
A3 |
≥200 |
過渡房 |
≥30 |
≥60 |
≥60 |
||
|
B |
150 |
過渡房 |
事業(yè)編制薪酬待遇 |
30 （海外） |
40 |
||
|
C |
60+40 |
過渡房 |
25 （海外） |
10 |
60+40：學(xué)校提供安家費(fèi)60萬元，完成聘期任務(wù)獎勵40萬元 |
||
|
D1 |
60+15 |
1.2*3或過渡房 |
事業(yè)編制薪酬待遇 |
5 |
60+15：首聘期3年內(nèi)，學(xué)校每年提供安家費(fèi)6萬元，優(yōu)秀完成聘期任務(wù)獎勵57萬元，合格完成首聘期任務(wù)獎勵42萬元 |
||
|
D2 |
60+15 |
1.2*3或過渡房 |
|||||
備注：
1、學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀博士一般應(yīng)是國家"雙一流"建設(shè)高?；蛑攸c(diǎn)研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士；或博士畢業(yè)學(xué)科國內(nèi)排名為前10%；或海外優(yōu)秀高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士。
2、學(xué)術(shù)論文一般要求為期刊論文，SCI分區(qū)參照中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心標(biāo)準(zhǔn)并按大類分區(qū)，Top期刊學(xué)術(shù)論文參照中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心標(biāo)準(zhǔn)（含高被引論文和熱點(diǎn)論文）。
3、教研科研成果獎、論文、專著、專利等均應(yīng)為第一完成人或第一作者（不包括共同第一作者，對于領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人包括第一通信作者）。
4、海外著名大學(xué)是指國際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名近期同時且至少有兩個排名榜排前100名大學(xué)；海外知名高校是指國際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名榜近期且至少有兩個排名榜同時排前200名大學(xué)；海外優(yōu)秀高校是指國際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名最新且任一排名榜排前500名大學(xué)。四大世界大學(xué)排名榜指上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）、國際高等教育研究機(jī)構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名（QS）、《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）發(fā)布的THE世界大學(xué)排名（THE）、美國新聞與世界報道發(fā)布的世界大學(xué)排名（US News Ranking）。
5、人文社科類優(yōu)秀博士引進(jìn)過程中，論文認(rèn)定所依據(jù)的期刊目錄除《2020版寧波大學(xué)主要學(xué)術(shù)期刊目錄》外，新增《中國人文社會科學(xué)期刊AMI綜合評價報告》（最新版）。其中，《中國人文社會科學(xué)期刊AMI綜合評價報告》中的"頂尖期刊"和"權(quán)威期刊"對應(yīng)《寧波大學(xué)高層次人才引進(jìn)與聘任實(shí)施辦法》（寧大政﹝2018﹞24號）所指的"權(quán)威期刊"，《中國人文社會科學(xué)期刊AMI綜合評價報告》中的"核心期刊"對應(yīng)《寧波大學(xué)高層次人才引進(jìn)與聘任實(shí)施辦法》（寧大政﹝2018﹞24號）所指的"二級核心期刊"。
6、目前學(xué)校正在建造人才房，預(yù)計(jì)2020年下半年引進(jìn)的人才將按人才房政策享受相關(guān)待遇，屆時各類高層次人才的引進(jìn)待遇將會有所調(diào)整。
三、招聘計(jì)劃
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所屬學(xué)科 |
專業(yè)方向 |
招聘類型 |
總計(jì) |
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優(yōu)秀博士 |
學(xué)術(shù)骨干、學(xué)術(shù)帶頭人 |
學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才 |
|||
|
教育學(xué) |
課程與教學(xué)論（語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)方向） |
3 |
1 |
1 |
6 |
|
教育學(xué)原理、學(xué)前教育學(xué) |
1 |
||||
|
心理學(xué) |
經(jīng)濟(jì)決策與管理心理學(xué) |
1 |
1 |
1 |
4 |
|
發(fā)展與教育心理學(xué) |
|||||
|
健康心理學(xué) |
|||||
|
基礎(chǔ)心理學(xué)與社會心理學(xué) |
1 |
||||
四、報名及聯(lián)系方式
1、報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式（報名同時請把個人簡歷按下面格式發(fā)送至郵箱），報考者登錄寧波大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），進(jìn)入"立即注冊"，按要求輸入個人信息另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在30K以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素。若系統(tǒng)異常，請您聯(lián)系劉老師：0574-87600557，請將相關(guān)佐證材料上傳至系統(tǒng)中，同時將文件壓縮發(fā)送至zhuanan@nbu.edu.cn。
2、聯(lián)系地址：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路818號寧波大學(xué)黨委人才辦（安中大樓404室）（學(xué)校）；寧波市江北區(qū)風(fēng)華路616號寧波大學(xué)西校區(qū)教師教育學(xué)院實(shí)驗(yàn)樓422。
3、聯(lián)系方式：
學(xué)校人事處人才辦公電話：0574-87600065，教師教育學(xué)院辦公電話：0574-87600718
聯(lián)系人：梅老師、茅老師、朱老師
Email：zhuanan@nbu.edu.cn
附件1：2020版寧波大學(xué)主要學(xué)術(shù)期刊目錄（人文社科類）
附件2：2016版寧波大學(xué)國內(nèi)重要出版社目錄（共98個）
附件3：CSSCI中文社會科學(xué)引文索引（2019-2020年）來源期刊目錄（共568種）
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://jsjy.nbu.edu.cn/info/1061/1121.htm
