為加快推進(jìn)海曙教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)，打造充滿活力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，海曙區(qū)教育局決定赴浙江師范大學(xué)公開招聘事業(yè)編制“專曙優(yōu)師”教育人才58名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、海曙教育簡介
海曙區(qū)位于寧波中心城區(qū)，歷史文化悠久，作為寧波府治所在地，至今有1200年的建城史，是寧波市中心商貿(mào)商務(wù)區(qū)和歷史文化名城核心區(qū)，區(qū)位優(yōu)勢明顯，交通可通達(dá)性強(qiáng)，匯集了機(jī)場、高鐵站等樞紐站點(diǎn)，是聯(lián)結(jié)滬杭甬以及長三角地區(qū)的重要節(jié)點(diǎn)；生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，山水一體，城鄉(xiāng)共生，是寧波的綠肺和城市后花園。海曙區(qū)作為國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡區(qū)、學(xué)前教育普及普惠區(qū)，近年來，緊扣“卓越城區(qū)打造卓越教育”的目標(biāo)要求，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)教育高質(zhì)量發(fā)展，不斷打響“專曙優(yōu)學(xué)”名片，教育與城市發(fā)展同頻共振，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，相繼成為全國首批浙江首個(gè)“未來學(xué)?！睂?shí)驗(yàn)區(qū)、教育部課程教材中心課改實(shí)驗(yàn)區(qū)、全國首批“中國新樣態(tài)學(xué)校聯(lián)盟”實(shí)驗(yàn)區(qū)、省首批STEM教育項(xiàng)目試點(diǎn)區(qū)、省首屆人工智能教育實(shí)驗(yàn)區(qū)、省小學(xué)生綜合評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)區(qū)、省藝術(shù)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)、省教育領(lǐng)域數(shù)字化改革實(shí)驗(yàn)區(qū)、“寧波市建設(shè)教育部基礎(chǔ)教育綜合改革實(shí)驗(yàn)區(qū)”全域推進(jìn)實(shí)驗(yàn)區(qū)，入選全國學(xué)習(xí)型城市網(wǎng)絡(luò)城市。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考試、體檢和考察等程序招聘事業(yè)編制教師。
三、招聘崗位和范圍條件
（一）招聘崗位
招聘“專曙優(yōu)師”教育人才共58名（附件1）。
（二）招聘對象
1.國內(nèi)2026年（含2024年、2025年）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.國（境）外高校2023年9月1日至2026年8月31日畢業(yè)，并在2026年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的畢業(yè)生。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；
2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正，誠信廉潔，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
3.有志于從事教育工作，專業(yè)水平和語言文字表達(dá)能力強(qiáng)；
4.符合招聘崗位所需的具體要求（附件1）；
5.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求（附件2）；
6.具備適應(yīng)崗位需求的身體條件和心理素質(zhì)；
7.戶籍以2025年11月26日（含）的戶口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶）；
8.以上涉及到的相關(guān)證書、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)等取得的截止時(shí)間為2025年11月26日（含）。
四、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審核
1.網(wǎng)上報(bào)名
2025年11月26日17:00-2025年12月3日17:00。應(yīng)聘人員通過手機(jī)掃描二維碼，在認(rèn)真閱讀招聘公告后，按要求輸入相關(guān)信息，嚴(yán)格按照招聘范圍及資格條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。
2.現(xiàn)場報(bào)名
時(shí)間：2025年12月4日（周四）9:00—14:00。
地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓多功能廳（浙江省金華市迎賓大道688號(hào)?）。
3.現(xiàn)場確認(rèn)
時(shí)間地點(diǎn)與“現(xiàn)場報(bào)名”相同。
（1）應(yīng)聘人員按“現(xiàn)場確認(rèn)材料清單”（附件5）規(guī)定，攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
（2）應(yīng)聘人員報(bào)名所提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，工作人員將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。資格審核通過者可以網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證；證件（證明）不全或提供證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審核。
（3）現(xiàn)場確認(rèn)結(jié)束后，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3:1的，將核減或取消該崗位招聘指標(biāo)，核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場確認(rèn)后在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布。
（4）應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上（或現(xiàn)場）報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。
（二）考試
第一類崗位：高中化學(xué)、高中通用技術(shù)、初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語①、初中英語②、初中科學(xué)、初中歷史、初中地理、初中道德與法治、義務(wù)段英語、初中心理。
1.考試形式
考試含初試和教育教學(xué)能力測試兩個(gè)部分。
2.初試
具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加初試。
初試主要測試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。初試滿分100分，不足70分者淘汰。
在初試合格人員中，根據(jù)初試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)（如有核減，則以核減后的崗位指標(biāo)數(shù)為準(zhǔn)）1:3的比例確定進(jìn)入教育教學(xué)能力測試對象，如遇進(jìn)入教育教學(xué)能力測試的最后一名初試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入教育教學(xué)能力測試；不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
初試成績和進(jìn)入教育教學(xué)能力測試人員名單于初試結(jié)束后公布。
3.教育教學(xué)能力測試
教育教學(xué)能力測試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。教育教學(xué)能力測試對象憑有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試的，視作放棄，對因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。
教育教學(xué)能力測試采用筆試與面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)。面試主要測試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。筆試和面試滿分均為100分，面試成績不足70分者淘汰。
4.成績
考試總成績=初試成績×30%+筆試成績×40%+面試成績×30%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定簽約對象。若總成績相同，以面試成績高的為簽約對象?？荚嚳偝煽円约皡⒓芋w檢人員名單于教育教學(xué)能力測試結(jié)束后在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
第二類崗位：義務(wù)段語文、義務(wù)段數(shù)學(xué)、義務(wù)段科學(xué)、小學(xué)語文①、小學(xué)語文②，根據(jù)符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例確定考試形式。
1.考試形式
如符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例超過40:1（含）的，按筆試+面試形式進(jìn)行；符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足40:1的，按初試+教育教學(xué)能力測試形式進(jìn)行（具體流程和成績等參照第一類崗位）。
2.筆試
具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試形式為閉卷。筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)。筆試滿分100分。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試對象，如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入面試；不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
3.面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對象憑有效期內(nèi)二代身份證和準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測試的，視作放棄，對因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。
面試主要測試應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿分為100分，面試成績不足70分者淘汰。
4.成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定簽約對象。若總成績相同，以面試成績高的為簽約對象?？荚嚳偝煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結(jié)束后在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
（三）簽約
擬定于教育教學(xué)能力測試或面試結(jié)束后，簽約對象與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書約定的條款外，如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議自動(dòng)解除。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。
（五）考察
考察參照考試錄用公務(wù)員最新考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向海曙區(qū)教育局遞交書面申請?？疾爝€須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格。考察結(jié)果為“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”的淘汰。
（六）公示與聘用
考察合格后，對擬聘用人員在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
（二）不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書（認(rèn)證書）（含境外），或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格。
（三）截至2025年11月26日（含），公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、現(xiàn)役軍人、仍在普通高校（含境外）脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。
（四）定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。
（五）被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書（其中義務(wù)段崗位應(yīng)取得初中及以上學(xué)段教師資格證書），屆時(shí)未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約學(xué)校至少工作滿5年。
（六）在簽約、體檢、考察環(huán)節(jié)中，擬聘用人員如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分在該崗位招聘人數(shù)1:2比例內(nèi)（不足比例的按實(shí)際人數(shù)）依次遞補(bǔ)。
（七）在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令）處理。
有關(guān)招聘信息請隨時(shí)關(guān)注海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站（http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100614/index.html）
咨詢電話：0574-87070376；0574-87328053；0574-87195724
監(jiān)督電話：0574-89188139、13484215006（海曙區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：
1.報(bào)考范圍及要求
2.報(bào)考專業(yè)要求
3.相關(guān)高校名單索引
4.寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2026學(xué)年“專曙優(yōu)師”教育人才（第一批）報(bào)名登記表
5.現(xiàn)場確認(rèn)材料清單
寧波市海曙區(qū)教育局
2025年11月26日
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