根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策規(guī)定和我區(qū)公立醫(yī)院發(fā)展需要，計(jì)劃面向社會引進(jìn)一批優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具有下列情形之一的不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
5.孝南區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、引進(jìn)對象、單位、崗位及資格條件
（一）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《孝南區(qū)2025年公立醫(yī)院備案制引進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（二）對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《崗位表》聯(lián)系方式。
（三）有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。
1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從7月1日起算。如某崗位年齡要求33周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1991年7月1日及以后出生；要求38周歲及以下，則應(yīng)為1986年7月1日及以后出生，以此類推。
2.畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2025年7月31日之前，博士研究生除外。
3.其他執(zhí)業(yè)證、職稱證、資格證、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算至2025年10月31日。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名渠道
本次引進(jìn)人才招聘考試的報(bào)名、初審、打印準(zhǔn)考證等均通過報(bào)名系統(tǒng)https://bm.gd-pa.cn/dzsys/xnglyy進(jìn)行。
（二）時(shí)間安排
1.網(wǎng)上報(bào)名:2025年12月1日9:00至12月5日17:00，考生登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)考信息，上傳相關(guān)資料，選擇合適崗位提交報(bào)考申請。
每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，重復(fù)報(bào)名視為無效報(bào)名，取消考試資格。
2.資格審查：2025年12月2日9:00至12月6日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
考生所報(bào)考崗位如果未通過資格初審，屬于誤填報(bào)考信息的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后重報(bào)；屬于不符合報(bào)考資格條件的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。已通過網(wǎng)上審查的考生，不得更改報(bào)考信息。請考生填報(bào)信息時(shí)認(rèn)真仔細(xì)核對，如實(shí)填報(bào)，誠信參考。
請考生盡早報(bào)名并持續(xù)關(guān)注資格審核狀態(tài)，以免因資格審核不通過而錯過考試。資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均取消考試或聘用資格。
四、考試
考試在孝南區(qū)進(jìn)行，考試公告在孝南區(qū)衛(wèi)生健康局、孝南區(qū)人力資源和社會保障局等官網(wǎng)發(fā)布，考試相關(guān)事項(xiàng)以考試公告為準(zhǔn)。
此次人才引進(jìn)不設(shè)置具體開考比例。報(bào)名結(jié)束后，同一崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)高于1:10的崗位，另行組織筆試，待筆試結(jié)束后，根據(jù)試卷難易程度設(shè)置筆試最低合格線，高于最低分?jǐn)?shù)合格線的考生按筆試成績從高到低1:10的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（末位成績相同的考生一并進(jìn)入面試）。同一崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)等于低于1:10的崗位報(bào)名考生直接進(jìn)入面試。
此次人才引進(jìn)筆試成績僅作為確定面試入圍人選的依據(jù)，考生面試成績即為最終成績，面試成績相同時(shí)由孝南區(qū)衛(wèi)生健康局組織加試。
五、體檢考察
按考生面試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（一）體檢在具有相關(guān)體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請方承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再辦理相關(guān)手續(xù)。
（三）考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考核考察?？疾熘袘?yīng)當(dāng)對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，政治素質(zhì)不過的關(guān)不得錄用。
（四）考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
六、公示聘用
根據(jù)考察情況，確定擬引進(jìn)人員名單并予以公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對公示期間有影響其引進(jìn)問題并查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格，一時(shí)難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論再決定是否引進(jìn)。
七、政策待遇
（一）引進(jìn)人才納入公立醫(yī)院編制備案制管理，與引進(jìn)單位簽訂聘用合同，按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）引進(jìn)人才須簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)在引進(jìn)單位服務(wù)不少于3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招聘考試。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次引進(jìn)的考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次引進(jìn)工作名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次工作無關(guān)，請?zhí)岣呔?，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
（二）對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）未盡事宜另行公告。
咨詢電話：0712-2824907
監(jiān)督電話：0712-2836652
附件1：孝南區(qū)2025年公立醫(yī)院備案制引進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位表.xlsx
孝南區(qū)衛(wèi)生健康局
2025年11月26日
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