成都建工集團(tuán)有限公司始建于1950年，是我國(guó)中西部地區(qū)極具競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有特大型綜合性建筑企業(yè)集團(tuán)，也是首批“國(guó)家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地”和成都市“總部企業(yè)”，獲授新中國(guó)成立70周年“功勛企業(yè)”稱號(hào)，連續(xù)18年入圍“中國(guó)承包商企業(yè)80強(qiáng)”“四川企業(yè)100強(qiáng)”。公司資產(chǎn)總額超過(guò)1300億元，有全資、控股和參股企業(yè)80余家，自有職工1.4萬(wàn)余人，從業(yè)人員13萬(wàn)余人。公司及所屬企業(yè)具有國(guó)家住建部批準(zhǔn)的建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)4項(xiàng)、建筑行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)6項(xiàng)，建筑工程、市政公用工程、公路工程、機(jī)電工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)20余項(xiàng)，隧道工程、橋梁工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)及其他專業(yè)承包資質(zhì)170余項(xiàng)，具有國(guó)家商務(wù)部批準(zhǔn)的對(duì)外援助成套項(xiàng)目總承包企業(yè)資格和對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)資格。經(jīng)營(yíng)地域拓展到北京、重慶、湖北、廣東、浙江、西藏等20多個(gè)省（自治區(qū)、直轄市），以及安哥拉、肯尼亞、白俄羅斯、蒙古、加蓬、坦桑尼亞等國(guó)際市場(chǎng)。
公司承建（參建）了西昌衛(wèi)星發(fā)射中心、太原衛(wèi)星發(fā)射中心、海南文昌航天發(fā)射場(chǎng)、雄安新區(qū)國(guó)貿(mào)中心、成都天府廣場(chǎng)、成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)、稻城亞丁機(jī)場(chǎng)、“英特爾”成都生產(chǎn)辦公樓、第31屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)成都大運(yùn)村（產(chǎn)教融合）建設(shè)項(xiàng)目、富士康成都產(chǎn)業(yè)基地、成都電子科技大學(xué)清水河校區(qū)主樓、日月大道（成溫路）快速路改造等數(shù)千項(xiàng)精品工程，獲得社會(huì)各界廣泛贊譽(yù)和高度評(píng)價(jià)。獲得改革開放35年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程1項(xiàng)，新中國(guó)成立70周年“經(jīng)典工程”1項(xiàng)，魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)及科技創(chuàng)新獎(jiǎng)82項(xiàng)，市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)1100余項(xiàng)。創(chuàng)建全國(guó)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地（原全國(guó)AAA級(jí)工地）42項(xiàng)、省市級(jí)安全文明工地1800余項(xiàng)。
公司獲批設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，所屬11家企業(yè)取得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。擁有專利1255項(xiàng)，國(guó)家級(jí)工法15項(xiàng)、省級(jí)工法685項(xiàng)，完成工程建設(shè)國(guó)家、行業(yè)、團(tuán)體及省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)67項(xiàng)，各類市級(jí)及以上科研課題41項(xiàng)，獲得省市科技進(jìn)步獎(jiǎng)34項(xiàng)。創(chuàng)建3家全國(guó)安全文化建設(shè)示范單位、7家四川省安全文化建設(shè)示范單位，公司“匠心文化”獲評(píng)全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。
一、崗位信息
詳見附件1
二、報(bào)名時(shí)間
三、基本要求
1.政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)品德正。
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
4.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
四、招聘程序
（一）資格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡(jiǎn)歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。
（二）筆試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。筆試將采取線上或線下筆試的方式進(jìn)行，筆試分值為100分，筆試成績(jī)合格線為60分，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)未達(dá)到合格線將不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如參與筆試人員筆試分?jǐn)?shù)均未達(dá)到60分將取消該崗位招聘。
（三）面試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。面試分值為100分，面試成績(jī)合格線為70分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)未達(dá)到合格線將不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，如參與面試人員面試分?jǐn)?shù)均未達(dá)到70分將取消該崗位招聘。
（四）確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折算綜合測(cè)試成績(jī)，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。若應(yīng)聘人員綜合測(cè)試成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名；若應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試另行通知。
順位遞補(bǔ)：應(yīng)聘人員在背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄或被取消資格的，用人單位可在綜合測(cè)試成績(jī)65分及以上的應(yīng)聘者中按成績(jī)從高到低順位遞補(bǔ)一次，也可不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）正式聘用。用人單位與擬聘人員簽訂三方協(xié)議，待擬聘人員取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書后方可與用人單位在約定時(shí)間按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員可通過(guò)成都興城投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)查詢資格審核通過(guò)人員名單、筆試和面試成績(jī)、擬聘人員名單。
特別聲明：資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。本次招聘將對(duì)資格審核、筆試、面試和擬聘等信息進(jìn)行公示，投遞簡(jiǎn)歷即視為接受后續(xù)相關(guān)流程安排。
五、報(bào)名方式
簡(jiǎn)歷投遞方式：將下列報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：hr@cdceg.com.cn（郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷）。
1.《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）本人簽名的掃描件（PDF格式），不打包壓縮，命名為：姓名+崗位+應(yīng)聘報(bào)名表。
2.《應(yīng)聘者信息匯總表》（附件3）電子版（Excel格式），不打包壓縮，命名為：姓名+崗位+應(yīng)聘者信息登記表。
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、榮譽(yù)證書等掃描件，以及相關(guān)的其他資料，本項(xiàng)打包壓縮為一個(gè)文件，命名為：姓名+崗位+其他資料。
以上崗位報(bào)名表必要信息不全、格式不規(guī)范（含文件名命名不規(guī)范）、未通過(guò)指定郵箱報(bào)名的，視為報(bào)名無(wú)效。
六、咨詢與監(jiān)督投訴渠道
咨詢方式：
聯(lián)系人：
咨詢電話：028-86263212
咨詢郵箱：hr@cdceg.com.cn
監(jiān)督投訴：
成都建工集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督電話：028-86633256
成都建工集團(tuán)紀(jì)檢部門郵箱：cdjgjw@cdceg.com.cn
成都興城集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督電話：028-85310878
成都興城集團(tuán)紀(jì)檢部門郵箱：cdxcjw@cdxctz.com
特別提示：本次招聘面向社會(huì)公開組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展付費(fèi)招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
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