四川長虹電源股份有限公司，系長虹集團(tuán)旗下控股子公司。公司總部位于四川省綿陽市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，下設(shè)4家子公司，并在成都設(shè)立分公司及研發(fā)中心。公司在崗員工1300余人，其中研發(fā)人員200余人，工程技術(shù)人員400余人，承擔(dān)重大型號工程項(xiàng)目100余項(xiàng)。
公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空航天、軌道交通、工業(yè)配套、儲能等市場領(lǐng)域。公司已發(fā)展成為我國航空電源系統(tǒng)龍頭企業(yè)，國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎獲獎單位。公司專注于新能源系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展，以鋰電池、模塊電源、電源系統(tǒng)、綠色能源產(chǎn)品為基礎(chǔ)，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，立志成為國際知名的電源系統(tǒng)解決方案提供商。
一、崗位信息
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部門 |
崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè)要求 |
政治面貌 |
學(xué)歷要求 |
崗位描述 |
資格條件 |
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供應(yīng)鏈管理中心 |
采購合同審核 |
1 |
不限 |
不限 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.流程與制度建設(shè)：主導(dǎo)采購合同審核流程的優(yōu)化與管理制度的搭建，形成標(biāo)準(zhǔn)化、可落地的合同審核管理體系。 2.合同條款審核：對采購合同中雙方主體資質(zhì)、價(jià)格構(gòu)成、結(jié)算方式、履約條款等核心內(nèi)容的合理性、符合性、準(zhǔn)確性進(jìn)行全面審核，及時識別并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 3.臺賬與報(bào)表管理：負(fù)責(zé)采購合同臺賬的動態(tài)更新、報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析工作，確保合同數(shù)據(jù)清晰可追溯，為供應(yīng)鏈決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.合同歸檔與管理：統(tǒng)籌已審批采購合同的分類整理、規(guī)范歸檔，保障合同檔案的完整性與查閱便利性。 5.采購降本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：按季度對物料價(jià)格降本、結(jié)算降本、篩選降本、專項(xiàng)降本等多維度采購合同數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。 6.其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.熟練使用供應(yīng)鏈管理軟件、相關(guān)辦公軟件； 2.了解物流、倉儲、供應(yīng)鏈等相關(guān)知識及管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有較好的執(zhí)行力，較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力； 4.具有良好的人際溝通、談判和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；有較強(qiáng)的分析能力和解決問題能力； 5.能夠應(yīng)對多線任務(wù)需求，具備良好的耐壓、責(zé)任心和抗壓能力； 6.工作經(jīng)歷：具有采購相關(guān)工作或會計(jì)工作二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 7.45周歲以下。 |
二、報(bào)名時間
三、薪酬待遇
面議
四、招聘程序
1.資格審查按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單
2.招聘方式根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查
3.確定擬錄用人員面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知
4.正式聘用擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任
五、報(bào)名方式
聯(lián)系人：
郵箱：dygshr@changhong.com
郵件標(biāo)題：（姓名+應(yīng)聘職位名稱）
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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