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江蘇省金湖縣人民醫(yī)院2025年公開招聘4名備案制專業(yè)技術人員公告

全部有編 共計4個崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2025-11-26
  • 截止日期:2025-12-03
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    現(xiàn)場報名
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

金湖縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、急救為一體的國家二級甲等綜合醫(yī)院。為適應醫(yī)院發(fā)展需要,加強醫(yī)院人才隊伍建設,優(yōu)化人員結構,現(xiàn)面向社會公開招聘備案制專業(yè)技術人員4名,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及相關要求

招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《2025年金湖縣人民醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

(二)年齡在18周歲以上,38周歲以下(198611252007123期間出生)?!秿徫槐怼分袑δ挲g有其它要求的,按《崗位表》執(zhí)行,年齡計算方法不變。

(三)應聘時須取得崗位要求的學歷、學位。

(四)具備適應崗位要求的身體條件和崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。其中:應聘人員須于報名截止時間(202512317:30)前取得崗位要求的相關資格證書。

(五)具備正常履行工作職責的身體條件(入職前體檢需合格)。

(六)有下列情形之一的,不得應聘:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025年應屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受刑事處罰,或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.受到黨紀、政務處分且在影響期內(nèi)人員,或正在接受紀律審查、調(diào)查的人員;

4.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)報名和資格初審

1.報名時間:20251125123上午8:0011:30,下午14:0017:30。

2.報名地點

金湖縣人民醫(yī)院行政樓三樓人力資源部(淮安市金湖縣神華大道160號)。

3.報名要求

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式,應聘人員報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料:

1)手寫簽名的《2025年金湖縣人民醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術人員報名表》一份(見附件);

2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復印件;

3)已畢業(yè)的提供畢業(yè)證書和學位證書的原件及復印件和教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/);

4)崗位要求的相關資格證書的原件和復印件;

5)取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的,可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外,須同時提供委托函、被委托人身份證原件及復印件。

4.資格審查

由金湖縣人民醫(yī)院人力資源部根據(jù)招聘條件對應聘人員的資格條件進行審核,符合條件的,完成信息確認的考生,視為報名成功。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的,視為放棄報名。報考人員在報名過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其考試資格。

報名結束后,報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位,按比例核減相應招聘計劃,直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的報名成功人員,可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間:20251248:00-11:30)。

已報名成功的人員憑本人有效期內(nèi)二代身份證到報名地點領取《筆試準考證》,具體時間另行通知,請保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知招聘信息,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

(二)考試

報名成功人員須統(tǒng)一參加考試,考試分為筆試和面試。其中崗位代碼為01-02崗位免除筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試

1)筆試不指定復習用書,內(nèi)容為招聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分,60分及以上為合格。

2)筆試時間:2025125日上午9:0010:30

3)筆試地點及要求:詳見《筆試準考證》??忌殧y帶筆試準考證、有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場。

4)成績公布:筆試成績將在金湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jhxrmyy.com)“醫(yī)院新聞--通知公告”欄公示。

2.面試

1)面試人選的確定:需要筆試的崗位在筆試結束后,在筆試成績達到60分及以上人員中,按招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試)。若招聘計劃與面試人員之比不足13的,筆試成績合格人員均確定為參加面試人選。崗位代碼為01-02崗位,報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應聘人員,請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知遞補等事項,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2)面試時間及地點:詳見《面試通知書》。

3)參加面試的考生,須按規(guī)定時間領取《面試通知書》??忌殧y帶《面試通知書》和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間到考點參加面試。

面試采取結構化面試方式,面試內(nèi)容主要為應聘崗位相關知識。面試成績總分為100分,60分及以上為合格。考生抽簽決定面試順序,面試成績當場通知考生。

3.總成績折算和公布

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%01、02崗位面試成績即為總成績。總成績在金湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jhxrmyy.com)“醫(yī)院新聞--通知公告”欄公示。

(三)體檢和考察

在應聘同崗位面試成績合格的考生中,按總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績相同的,取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤?,加試專業(yè)知識,取加試成績高者)

體檢前應聘人員有工作單位的須在規(guī)定時間內(nèi)按人事管理權限提供單位的同意報考證明,不能按規(guī)定時間提供相關材料的應聘人員,取消其體檢資格。

體檢考察由金湖縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織,體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的具體時間、地點另行通知。

體檢合格人員由金湖縣人民醫(yī)院組織考察??疾鞂彶闃藴蕝⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》以及應聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。

(四)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員,在金湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jhxrmyy.com)“醫(yī)院新聞--通知公告”欄公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。

對體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的,醫(yī)院可以根據(jù)實際需要決定是否按總成績從高分到低分順序依次遞補。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消其聘用資格。

聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂勞動合同。試用期滿進行考核,考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期間考核不合格的取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。工資待遇按同類人員執(zhí)行。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾咨詢和監(jiān)督,特設立政策咨詢電話和監(jiān)督電話。

咨詢電話:

金湖縣人民醫(yī)院人力資源部:0517-86809150

監(jiān)督電話:

金湖縣人民醫(yī)院行風監(jiān)督科:051786808607

本公告最終解釋權為金湖縣人民醫(yī)院。

附件12025年金湖縣人民醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術人員崗位表.xls

附件22025年金湖縣人民醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術人員報名表.doc

金湖縣人民醫(yī)院

20251125

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.jhxrmyy.com/show.asp?id=3434

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