因工作需要，寧波市鄞州區(qū)發(fā)展和改革局及其下屬事業(yè)單位區(qū)政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位及要求

四、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月25日至12月1日

2.報(bào)名郵箱：fgj89187414@sina.com

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《寧波市鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表》(見附件)填寫完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)境外留學(xué)歸國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明）等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。招聘報(bào)名表非WORD格式的，一律不予受理。

4.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

5.郵件名稱寫明：用人單位名稱+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名。

6.聯(lián)系電話：0574-89187414。聯(lián)系人：鄧?yán)蠋煟üぷ鲿r(shí)間開放：8:30-11:30，14:00-17:00）

（二）資格初審

招聘單位對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、戶籍、相關(guān)資格證明等材料進(jìn)行審核。經(jīng)初審符合條件人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

考試前，報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審須提供的材料為：報(bào)名表、身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供畢業(yè)證書和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

（四）考試

考試采取面試形式，主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（五）體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào)）及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格，空缺名額按面試成績(jī)由高分到低分予以遞補(bǔ)。

（六）考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

（七）公示、錄用

體檢和考察結(jié)束后，確定擬聘用人選。擬聘用人選自愿放棄的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論不予錄用。

對(duì)擬聘用人員的公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)派遣合同，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)派遣合同的，取消聘用資格。因此出現(xiàn)的職位名額空缺按高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)，按招聘流程進(jìn)行體檢和考察并將結(jié)果進(jìn)行公示。本崗位聘用人員不足時(shí)，短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報(bào)人社局備案。

試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除合同。

五、管理方法及待遇

本次招聘的人員由寧波東方眾誠(chéng)人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至寧波市鄞州區(qū)發(fā)展和改革局及其下屬事業(yè)單位。

工資待遇：按寧波市鄞州區(qū)財(cái)政局核定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)：按應(yīng)發(fā)4萬(wàn)元左右/年（含個(gè)人繳納部分的社保、公積金）發(fā)放。

六、其他說(shuō)明

（一）報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

（二）應(yīng)聘者需對(duì)提交的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)布通知。

（四）本招聘公告由寧波市鄞州區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

本次招聘工作咨詢電話：0574-89187414

本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0574-89187419。

附件：寧波市鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表

寧波市鄞州區(qū)發(fā)展和改革局

2025年11月24日

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