遂川縣總醫(yī)院所屬分院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急需補(bǔ)充醫(yī)護(hù)隊(duì)伍，特委托我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名非編醫(yī)護(hù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件、崗位及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

（1）曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

（2）正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的；

（3）受到黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期內(nèi)的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；

（6）應(yīng)聘人員報(bào)考崗位存在回避情形的，不得報(bào)考；

（7）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（二）招聘崗位及任職要求

本次招聘計(jì)劃共20名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘職位表》（附件1）。本次招聘年齡計(jì)算方法為：30周歲及以下是指1994年11月20日（含）以后出生，35周歲及以下是指1989年11月20日（含）以后出生，以此類(lèi)推。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年11月20日（含）。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢及考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

招聘崗位信息在遂川縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)平臺(tái)發(fā)布。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年11月24日至2025年12月2日17:30止（8:00-12:00，14:30-17:30）。

（2）報(bào)名方式：線(xiàn)下報(bào)名，將所需材料原件和掃描件送至遂川縣城控人力資源管理有限公司二樓（泉江鎮(zhèn)地王財(cái)富廣場(chǎng)后面），并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名所需材料

（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；

（2）有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件和掃描件；

（3）近期一寸免冠照片3張；

（4）工作經(jīng)歷證明材料（如社保繳納記錄、勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同證明、工作證明等，崗位無(wú)工作經(jīng)歷要求可不提供）。

3.注意事項(xiàng)

（1）每人限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員需先對(duì)照崗位條件確認(rèn)符合要求，再準(zhǔn)備材料報(bào)名，不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)考；

（2）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）資格審查

1.招聘單位按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查。資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，若達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位的招聘，被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次崗位改報(bào)。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)考生不符合條件或提供虛假材料，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。

（三）考試

考試采取“筆試+面試”組合方式，具體安排如下：

1.筆試

筆試滿(mǎn)分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容根據(jù)崗位類(lèi)型設(shè)置（公共基礎(chǔ)知識(shí)+崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)），筆試日期、地址及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)后續(xù)公告或《筆試準(zhǔn)考證》。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，分崗位按1:3比例確定入闈面試人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足1:3時(shí)，全部進(jìn)入面試。

2.面試

面試滿(mǎn)分100分，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力。未參加面試或未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試具體日期、時(shí)間、地址及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)后續(xù)公告或《面試準(zhǔn)考證》。

3.成績(jī)計(jì)算

崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

以上成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

（四）體檢

1.按招聘計(jì)劃1:1比例，分崗位按總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢人員（總成績(jī)相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，學(xué)歷高者優(yōu)先）；

2.體檢有關(guān)事項(xiàng)將在遂川縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，考生需到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)；

3.未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)體檢，視為自動(dòng)放棄；體檢不合格的，取消考察資格。

（五）考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)核查是否有犯罪記錄、征信問(wèn)題等，考察不合格者取消聘用資格。

（六）公示及聘用

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在遂川縣人民政府網(wǎng)等平臺(tái)公示5個(gè)工作日；

2.公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用人員；

3.選崗：需要選崗的崗位（見(jiàn)崗位表），按總成績(jī)排名從高到低依次選擇用人單位（總成績(jī)相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，學(xué)歷高者優(yōu)先），每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位，一經(jīng)選擇崗位，不能隨意更改。

4.聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)無(wú)法勝任崗位的，用人單位有權(quán)予以解聘。

5.因體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄導(dǎo)致崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)規(guī)則與體檢環(huán)節(jié)相同）。

三、用工方式

本次招聘人員為編外工作人員，入職后與遂川縣昌益人力資源管理有限公司（國(guó)企）簽訂派遣制勞動(dòng)合同。首次勞動(dòng)合同期限為3年（含3個(gè)月試用期），合同期滿(mǎn)后，由用人單位根據(jù)工作考核情況決定是否續(xù)聘。

四、其他事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.招聘后備人員儲(chǔ)備庫(kù)管理及補(bǔ)聘規(guī)則。

（1）儲(chǔ)備庫(kù)入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)

在本次招聘中未入闈的考生，若綜合素質(zhì)較高且專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)、總成績(jī)≥60分，將統(tǒng)一納入對(duì)應(yīng)崗位后備人員儲(chǔ)備庫(kù)。

（2）各崗位補(bǔ)聘規(guī)則

本次招聘的各崗位聘用人員中，若出現(xiàn)試用期滿(mǎn)考核不合格或無(wú)法勝任崗位工作、主動(dòng)放棄導(dǎo)致崗位空缺時(shí)，可從對(duì)應(yīng)崗位后備人員儲(chǔ)備庫(kù)中按總成績(jī)從高分到低分順序，依次經(jīng)體檢和考察后補(bǔ)聘1次。在補(bǔ)聘時(shí)，若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，以學(xué)歷高者優(yōu)先。后備人員儲(chǔ)備庫(kù)信息保留期限為6個(gè)月（自本次招聘公告發(fā)布之日起計(jì)算），到期后儲(chǔ)備庫(kù)人員信息自動(dòng)失效。入選儲(chǔ)備庫(kù)的人員在接到錄用通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，未按時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄并退出后備人員儲(chǔ)備庫(kù)。

3.考生需保持通訊設(shè)備暢通，及時(shí)接收招聘相關(guān)通知，因個(gè)人原因未參與后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

本公告的最終解釋權(quán)歸遂川縣城控人力資源管理有限公司。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：15350334258

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咨詢(xún)地址：遂川縣城控人力資源管理有限公司二樓（泉江鎮(zhèn)地王財(cái)富廣場(chǎng)后面）

附件1：遂川縣總醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘非編醫(yī)護(hù)人員職位表

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表.docx

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