為推動(dòng)云安經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，全力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，充實(shí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名社會(huì)化購(gòu)買服務(wù)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
本次招聘社會(huì)化購(gòu)買服務(wù)人員共計(jì)2人，具體崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《云浮市云安區(qū)統(tǒng)計(jì)局2025年公開(kāi)招聘社會(huì)化購(gòu)買服務(wù)人員崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)企業(yè)服務(wù)和群眾服務(wù)工作；
（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能不定期開(kāi)展值班值守工作；
（三）遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無(wú)違紀(jì)違法記錄；
（四）取得本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)應(yīng)于
（五）普通話流利，具備一定溝通協(xié)調(diào)能力；
（六）年齡18至35周歲（1990年11月至2007年11月期間出生，計(jì)算至公示日期），取得統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)以上職業(yè)資格的可放寬至40周歲（即1985年11月至2007年11月期間出生，計(jì)算至公示日期）。
（七）具有以下情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員；
2.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.參加過(guò)有關(guān)邪教組織經(jīng)歷，從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：云浮市云安區(qū)統(tǒng)計(jì)局（云浮市云安區(qū)六都鎮(zhèn)明珠路11號(hào)云安區(qū)府大院后樓六樓）。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。
4.報(bào)名要求：①填寫《云浮市云安區(qū)統(tǒng)計(jì)局2025年公開(kāi)招聘社會(huì)化購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件2）；②身份證原件及復(fù)印件1份；③戶口簿原件及復(fù)印件1份；④學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份；⑤近期一寸免冠電子彩照（或4張大一寸彩照）；⑥如取得學(xué)位或職業(yè)資格的，需提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；⑦提供個(gè)人征信報(bào)告1份。以上材料查驗(yàn)原件后歸還本人，復(fù)印件材料提交后不退還。
網(wǎng)上報(bào)名的將上述資料掃描件和電子照片整理成一個(gè)壓縮包（名稱：云安區(qū)統(tǒng)計(jì)局社會(huì)化購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名+本人姓名）發(fā)送至郵箱，并等待回復(fù)通過(guò)報(bào)名審核，報(bào)名者免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名者要如實(shí)提交上述有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格或錄用資格，并且一切后果責(zé)任自負(fù)。
5.聯(lián)系方式：郵箱：yaxtjj@126.com，電話：0766—8613315。
（二）資格審查
報(bào)名人員提交報(bào)考所需資料后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)的情況對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初審，用人單位或主管部門視情況將在面試前對(duì)擬入圍面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。審查完成后，將通過(guò)電話或短信的方式通知是否進(jìn)入面試事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。
（三）考試
考試方式為面試。面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。面試滿分為100分，面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績(jī)實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若面試不合格的，不得進(jìn)入體檢對(duì)象范圍;如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，由用人單位或其主管部門另行組織面試。
1.面試
面試方式采取結(jié)構(gòu)化進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、處事應(yīng)變能力以及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，將通過(guò)云安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示及電話通知。
2.成績(jī)公布
考生面試成績(jī)及入圍體檢名單將在云安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，詳情請(qǐng)留意網(wǎng)站公告。
（四）體檢和考察
1.體檢：根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
2.考察：經(jīng)體檢合格者確定為考察對(duì)象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況全面考察?？疾鞂?duì)象須提交戶口所在地當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)犯罪記錄證明，現(xiàn)職人員還需由工作單位提供的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。
3.如有體檢、考察不合格的，在總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定體檢、考察遞補(bǔ)人員。
（五）公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定在云安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示五個(gè)工作日，公示后無(wú)異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查作出應(yīng)聘決定。
（六）錄用管理
本次招聘的人員為社會(huì)化購(gòu)買服務(wù)人員，經(jīng)錄用后，由用人單位與其簽訂《勞動(dòng)合同》；人員使用及日常管理由云安區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)。《勞動(dòng)合同》簽訂方式為首簽一年，合同期滿一年后按兩年一簽，第四年起無(wú)固定期限。其中試用期為2個(gè)月，在試用期間不能勝任工作的，則解除合同。合同期滿即終止，用人單位根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
四、工資及福利待遇
（一）工資待遇。本次招聘人員相關(guān)待遇按照國(guó)家、省、市、區(qū)政策規(guī)定的同類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，并依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
（二）其他補(bǔ)貼待遇由用人單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
五、注意事項(xiàng)
1.本次招聘面試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.咨詢電話：0766-8613315。
（咨詢時(shí)間：工作日8︰30-12︰00；14:30-17:30）。
3.本公告未盡事宜由云浮市云安區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.云浮市云安區(qū)統(tǒng)計(jì)局2025年公開(kāi)招聘社會(huì)化購(gòu)買服務(wù)人員崗位表.doc
2.云浮市云安區(qū)統(tǒng)計(jì)局2025年公開(kāi)招聘社會(huì)化購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表.doc
3.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
云浮市云安區(qū)統(tǒng)計(jì)局
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