九洲集團(tuán)軟件與數(shù)據(jù)智能軍團(tuán)以信創(chuàng)、大數(shù)據(jù)為主線,瞄準(zhǔn)數(shù)字政府、數(shù)字企業(yè)、數(shù)字國防,著力打造自主可控軟硬件產(chǎn)品,提升數(shù)字集成服務(wù)能力,推動(dòng)行業(yè)智能創(chuàng)新應(yīng)用,致力于成為中國數(shù)據(jù)智能領(lǐng)先企業(yè),為數(shù)字中國、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻(xiàn)九洲力量。
一、崗位信息
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序號 |
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
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1 |
大客戶銷售崗 |
3 |
專業(yè)不限 |
本科及以上 |
不限 |
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,拓展具身機(jī)器人在工業(yè)場景,負(fù)責(zé)能源、公安、應(yīng)急管理等行業(yè)大客戶的開發(fā)與深度合作,建立高價(jià)值客戶資源網(wǎng)。2.深研具身機(jī)器人在細(xì)分行業(yè)的應(yīng)用需求,結(jié)合客戶痛點(diǎn)定制解決方案。協(xié)調(diào)技術(shù)、研發(fā)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),推動(dòng)項(xiàng)目交付與回款,聯(lián)合客戶完成產(chǎn)品驗(yàn)證、測試及場景化開發(fā)。3.調(diào)研行業(yè)趨勢與競品,輸出客戶需求及競品分析報(bào)告。參與產(chǎn)品市場定位、銷售策略制定,助力解決方案優(yōu)化。4.全流程管理重點(diǎn)項(xiàng)目(從線索跟進(jìn)到簽約、交付驗(yàn)收),定期拜訪客戶,提升滿意度與復(fù)購率。 |
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)聘年齡應(yīng)在45周歲及以下。2.具備長期深耕具身智能、人形機(jī)器人等行業(yè)銷售領(lǐng)域心態(tài)。3.5年以上行業(yè)KA銷售經(jīng)驗(yàn),包括但不限于政企客戶、科研院校、生產(chǎn)制造、AI模型、商用服務(wù)等行業(yè)領(lǐng)域,有機(jī)器人、無人機(jī)相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。4.擁有完整的銷售方法論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通從市場開拓、價(jià)值型銷售、商務(wù)談判到項(xiàng)目生命周期管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。5.協(xié)同公司技術(shù)、產(chǎn)品、售后等團(tuán)隊(duì),為客戶提供技術(shù)支持與售后服務(wù)保障,解決客戶合作過程中的各類問題。 |
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2 |
渠道銷售崗 |
2 |
專業(yè)不限 |
大專及以上 |
不限 |
一、渠道體系搭建與維護(hù)1.負(fù)責(zé)能源/公安/應(yīng)急等行業(yè)渠道(如集成商、代理商、系統(tǒng)服務(wù)商)的開發(fā)、簽約與關(guān)系維護(hù),建立覆蓋目標(biāo)行業(yè)的渠道網(wǎng)絡(luò)。2.制定渠道拓展計(jì)劃,完成年度渠道銷售目標(biāo)。二、渠道賦能與管理1.對渠道合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)支持及營銷賦能,提升其銷售能力與市場拓展效率。2.監(jiān)控渠道庫存、價(jià)格體系及市場秩序,防范竄貨、低價(jià)競爭等風(fēng)險(xiǎn)。三、市場活動(dòng)與信息收集1.聯(lián)合渠道伙伴策劃并執(zhí)行行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)等市場活動(dòng),挖掘潛在客戶需求。2.收集渠道市場信息(如競品動(dòng)態(tài)、客戶反饋),定期輸出分析報(bào)告并優(yōu)化渠道策略。 |
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)聘年齡應(yīng)在45周歲及以下。2.熱愛科技行業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對具身智能、人形機(jī)器人領(lǐng)域有探索欲(需快速理解產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢,匹配客戶需求)。3.具備柔性機(jī)器人、無人機(jī)、具身智能相關(guān)銷售背景或有工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)器人行業(yè)頭部企業(yè)知識儲(chǔ)備,擁有相關(guān)行業(yè)渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先。4.擁有完整的銷售方法論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通從市場開拓、價(jià)值型銷售、商務(wù)談判到項(xiàng)目生命周期管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。5.擁有在初創(chuàng)或高速發(fā)展的科技環(huán)境中工作的經(jīng)驗(yàn),具備開拓者精神。 |
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3 |
海外市場銷售崗 |
1 |
專業(yè)不限 |
本科及以上 |
不限 |
一、市場開拓1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在能源、應(yīng)急等行業(yè)海外市場的渠道開發(fā)與客戶拓展,建立代理商、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。2.制定并執(zhí)行海外的銷售戰(zhàn)略,深耕目標(biāo)行業(yè),確保完成銷售目標(biāo)。3.以海外市場為主,兼顧國內(nèi)市場。二、客戶關(guān)系與訂單管理1.通過對海外定期拜訪、高層對話及戰(zhàn)略復(fù)盤,與客戶建立并維護(hù)長期、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。2.深入理解客戶的業(yè)務(wù)運(yùn)營、行業(yè)動(dòng)態(tài)及未來規(guī)劃,敏銳洞察其潛在需求,提供前瞻性、定制化的服務(wù)與解決方案。三、市場信息與品牌建設(shè)1.收集海外市場信息(如競品動(dòng)態(tài)、當(dāng)?shù)卣撸?,反饋至團(tuán)隊(duì)并優(yōu)化產(chǎn)品策略。2.參與海外展會(huì)、品牌推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)展臺從前期策劃、現(xiàn)場演示到后續(xù)跟進(jìn)的全程管理,確保活動(dòng)效果最大化,有效提升品牌知名度并生成高質(zhì)量銷售線索。 |
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)聘年齡應(yīng)在45周歲及以下。2.銷售經(jīng)驗(yàn):具備大型企業(yè)或海外市場的成功開拓案例。有AI、機(jī)器人、自動(dòng)化、軟件、自動(dòng)駕駛等相關(guān)行業(yè)技術(shù)銷售或BD經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.行業(yè)熱情:對人工智能、機(jī)器人、AI大模型等前沿科技充滿熱情,對“具身智能”的未來有堅(jiān)定信念。4.熟悉具身智能與行業(yè)痛點(diǎn),能精準(zhǔn)匹配客戶需求,具備完整的銷售方法論,包括市場開拓、商機(jī)挖掘、客戶談判及項(xiàng)目全生命周期管理能力,擁有具身智能公司客戶資源者優(yōu)先。5.英語能作為工作語言,接受國內(nèi)外出差。 |
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二、報(bào)名時(shí)間
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照軟件與數(shù)據(jù)智能軍團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報(bào)名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
1.智能戰(zhàn)場事業(yè)部、裝備保障事業(yè)部、研發(fā)部、人力及綜合管理部崗位,請咨詢報(bào)名電話:028-85305347,郵箱:cjhr@jezetek.cc(可直接投遞簡歷)。
2.政企事業(yè)部、企業(yè)發(fā)展部、財(cái)務(wù)管理部崗位,請咨詢報(bào)名電話:0816-2468716,郵箱:huxiancong@jezetek.cc(可直接投遞簡歷)。
六、監(jiān)督投訴
1.企業(yè)監(jiān)督電話:028-85306000,監(jiān)督郵箱:cjhr@jezetek.cc
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2247110
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司軟件與數(shù)據(jù)智能軍團(tuán)
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