為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，進(jìn)一步集聚優(yōu)秀醫(yī)療人才，促進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《吉安市名醫(yī)雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)[2023]5號）精神，結(jié)合醫(yī)院實際情況，現(xiàn)面向全國引進(jìn)高層次人才。有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象及條件
1.臨床專業(yè)博士；
2.臨床科室學(xué)科帶頭人、名醫(yī)名專家；
【引進(jìn)對象條件】：
引進(jìn)對象需符合以下基本條件和分類條件：
（一）基本條件
（1）遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線方針政策；
（2）誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；
（3）身體健康，勝任崗位要求，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
（二）分類條件
一類人才需符合以下條件之一：
1.國醫(yī)大師；
2.全國名中醫(yī)；
3.岐黃學(xué)者；
4.國家級醫(yī)學(xué)會二級以上分會（專業(yè)委員會）主任委員、副主任委員；
5.享受國務(wù)院政府特殊津貼人員；
6.國家重點人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域入選人員；
7.國家級醫(yī)學(xué)類重點?？疲▽W(xué)科、實驗室）帶頭人。
二類人才需符合以下條件之一：
1.省級醫(yī)學(xué)類重點?？疲▽W(xué)科、實驗室）帶頭人；
2.省醫(yī)學(xué)會二級以上分會（專業(yè)委員會）主任委員；
3.享受省政府特殊津貼人員；
4.省國醫(yī)名師。
三類人才需符合以下條件之一：
1.省級及以上三甲醫(yī)院的臨床學(xué)科帶頭人；
2.在專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先技術(shù)水平，在省內(nèi)外開展新項目、新技術(shù)且臨床實踐經(jīng)驗豐富，在省內(nèi)外具有較高知名度的，具有正高職稱的名醫(yī)名專家；
3.在專業(yè)領(lǐng)域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人；
4.近5年獲得國家級科技獎勵項目，獲省部級科技獎勵項目一等獎的前三名完成者，二等獎的前兩名完成者；
5.年齡在45周歲以下（含45周歲）且在地市級三甲醫(yī)院取得副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人；
6.國（境）內(nèi)外高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制博士研究生。
二、引進(jìn)方式和程序
（一）報名：采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式
1.網(wǎng)上報名：符合條件者，學(xué)歷證書、職稱材料、業(yè)績材料、獲獎證書、榮譽證書、身份證等材料一并掃描發(fā)送至郵箱dfyyrsk@163.com；【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】
2.現(xiàn)場報名：符合條件者攜帶本人學(xué)歷證書、職稱材料、業(yè)績材料、獲獎證書、榮譽證書、身份證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件到衛(wèi)健委人事科報名。
（二）人才引進(jìn)按照公開招聘相關(guān)程序，采取直接考核方式進(jìn)行，由市衛(wèi)健委會同市人社局組織專家組進(jìn)行考核，重點考核引進(jìn)對象的專業(yè)方向、臨床診療能力、影響力等方面?？己撕筇岢鲈u價意見，上報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（三）市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究明確后，由用人單位辦理聘用上編等相關(guān)手續(xù)。
三、政策待遇和服務(wù)保障
全職入編引進(jìn)的人才，可按照《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)[2023]5號）文件享受有關(guān)待遇和服務(wù)保障。
（一）政策待遇
全職入編引進(jìn)的人才，可享受以下待遇：
1.一次性安家費：一類人才100萬元，二類人才60萬元，三類人才50萬元；
2.薪酬待遇：一類人才年薪180萬元，二類人才年薪120萬元，三類人才中第1-4類人才年薪80萬元、第5-6類人才年薪50萬元。年薪發(fā)放為期5年；
3.住房保障：全職入編引進(jìn)人才可為其提供免租金人才住房一套，面積分別為：一類人才150平方米，二類人才120平方米，三類人才100平方米。工作滿5年并繼續(xù)簽訂3年以上聘用合同的，給予相應(yīng)的一次性購房補貼：一類人才按150平方米標(biāo)準(zhǔn)享受全額購房補貼，最高不超過150萬元；二類人才按120平方米標(biāo)準(zhǔn)享受全額購房補貼，最高不超過120萬元；三類人才按100平方米標(biāo)準(zhǔn)享受全額購房補貼，最高不超過100萬元。
（二）服務(wù)保障
1.全職入編引進(jìn)人才，除實行年薪制外，同時享受“五險一金”等國家規(guī)定的保障政策。“五險一金”的繳納標(biāo)準(zhǔn)按其所在單位在職醫(yī)師最高基數(shù)確定；
2.全職入編引進(jìn)人才的崗位聘用，由用人單位根據(jù)引進(jìn)人才的專業(yè)技術(shù)資格，優(yōu)先聘用到相應(yīng)崗位。若無空缺崗位，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，可設(shè)置特設(shè)崗位；
3.全職入編引進(jìn)人才的配偶隨遷，按照“對口對應(yīng)”的原則及相關(guān)程序予以安置；無工作單位的，可聘用在用人單位從事輔助崗工作；
4.全職入編引進(jìn)人才的子女入學(xué)，根據(jù)引進(jìn)人才的意向，由教體局統(tǒng)籌安排解決。在學(xué)前教育階段和義務(wù)教育階段，原則上安排在引進(jìn)人才意向?qū)W校就讀。在高中教育階段，引進(jìn)人才的子女符合屬地高中招錄條件的，可自主選擇高中就讀；
5.全職入編引進(jìn)人才享受就醫(yī)、旅游、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等一系列優(yōu)惠政策，具體參照“廬陵英才”相關(guān)政策執(zhí)行。
四、管理考核
引進(jìn)期間，對引進(jìn)名師名校長實行跟蹤考核，具體考核細(xì)則另行制定。
本方案未盡事宜參照吉府辦發(fā)[2023]5號文件執(zhí)行。
五、咨詢電話
吉安市中心人民醫(yī)院人事科陳老師：18679612316（微信同號）
