為深入貫徹落實國家關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署，服務(wù)粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，佛山職業(yè)技術(shù)學院面向“十五五”發(fā)展規(guī)劃，聚焦數(shù)字孿生、人工智能、智能制造等前沿技術(shù)領(lǐng)域，以“賦能數(shù)轉(zhuǎn)智改、培育新質(zhì)人才、驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展”為核心，打造集人才培養(yǎng)為核心，融技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、生態(tài)構(gòu)建于一體的未來信息技術(shù)高能級科研創(chuàng)新服務(wù)平臺，現(xiàn)面向社會公開招聘2名高層次急需緊缺人才，作為學科帶頭人與科研骨干，共同推動科研創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力提升。
一、招聘崗位
數(shù)字孿生/信息技術(shù)/機器人等相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人1名、科研骨干1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.研究生及以上學歷，自動化、計算機、工業(yè)工程、人工智能、機器人等相關(guān)專業(yè)；
2.身體健康，年齡原則上在40周歲以內(nèi)，年齡計算的截止日期為公告發(fā)布之日（特別優(yōu)秀者可適當放寬）；
3.碩士學歷需具備8年以上互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生、智能制造或人工智能相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年以上獨立承擔復雜項目經(jīng)驗；博士學歷需具備3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，其中至少2年以上獨立承擔復雜項目經(jīng)驗；
4.具備系統(tǒng)思維、結(jié)構(gòu)化問題解決能力，能夠敏銳洞察業(yè)務(wù)痛點與研發(fā)需求；
5.具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)與團隊領(lǐng)導能力，能夠推動復雜項目落地；
6.具有團隊搭建、流程機制建設(shè)、人才培養(yǎng)與知識沉淀經(jīng)驗。
（二）優(yōu)先錄用條件（具備以下條件者優(yōu)先考慮）
1.持有PMP、PgMP、ACP、Scrum Master等項目管理認證，熟悉IPD、CMMI、敏捷開發(fā)、精益生產(chǎn)等管理體系；
2.具備世界500強企業(yè)體系化管理經(jīng)驗，或創(chuàng)業(yè)企業(yè)從0到1快速成長經(jīng)驗；
3.發(fā)表過人工智能、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域論文或持有相關(guān)專利；
4.參與或主持過科研項目、產(chǎn)學研聯(lián)合課題，或出版相關(guān)領(lǐng)域著作；
5.具備將科研成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的成功經(jīng)驗，能夠從戰(zhàn)略高度設(shè)計并落地智能制造解決方案。
（三）應(yīng)聘者凡有下列情形之一的，不得報名：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；
6.尚未解除黨紀、政紀處分的；
7.違反師德師風準則和科研誠信行為被處理的；
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、薪酬待遇
錄用人員納入學校校編教職工統(tǒng)一管理，薪酬由基礎(chǔ)工資與績效工資構(gòu)成，綜合年薪范圍為30–40萬元，具體視工作表現(xiàn)與貢獻確定。五險一金等相關(guān)福利待遇按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學校可提供住宿。
四、報名方式
（一）報名時間：即日起開始報名，長期招聘，招滿即止。
（二）郵件報名：應(yīng)聘者填寫《佛山職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進報名表》（附件1）及《高層次人才信息表》（附件2），提供佐證材料：身份證、各階段畢業(yè)證和學位證、職稱（資格）證書、業(yè)績成果（主要學術(shù)研究成果、主要教科研課題立項或結(jié)項證明、公開發(fā)表的論文、專利、相關(guān)經(jīng)驗證明等）、國（境）外學歷認證報告、工作經(jīng)歷證明等佐證材料，以上材料按《資格審查佐證材料目錄》（附件3）順序要求制作成含目錄的1個pdf文件。報名表和應(yīng)聘材料打包發(fā)送至招聘郵箱（點擊查看），郵件主題請注明“應(yīng)聘學科帶頭人/科研骨干+姓名+專業(yè)”。請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
五、招聘程序
（一）資格審查
用人部門根據(jù)報名條件對報名人員進行資格審查，資格審查不通過的，視為報名不成功，不再另行通知。
（二）用人部門考核
用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)背景、學術(shù)水平、教學科研能力、創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ葥駜?yōu)確定參加考核人員，原則上同一崗位人員要求不低于1:3參加考核。考核滿分為100分，平均分80分以上為提交學?？己说暮细窬€。
（三）學?？己?/span>
學校招聘工作組結(jié)合用人部門考核成績，對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、科研能力、綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行考核。考核滿分為100分，平均分80分以上為合格線。
（四）體檢與考察
學校校長辦公會結(jié)合學?？己顺煽?、業(yè)績成果、發(fā)展?jié)摿Α⑷藣徠ヅ涠燃皪徫灰M需求等綜合考慮，按照不超過1:1比例確定進入體檢人員名單。
體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑沼嘘P(guān)要求組織實施。
（五）公示與聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定為擬聘用人員。因體檢不合格、自動放棄錄取資格或公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用的，學?？筛鶕?jù)面試成績進行資格遞補人選。經(jīng)公示無異議的，考生需在3個月內(nèi)辦完入職手續(xù)，逾期視為自動放棄錄用資格。
六、聯(lián)系方式
智能制造學院：陳老師，0757-87263005
人力資源部：
佛山職業(yè)技術(shù)學院人力資源部
附件【附件1：佛山職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進報名表.doc】
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來源鏈接：
https://rs.fspt.edu.cn/info/1104/2511.htm
