來鳳縣宏晟工業(yè)發(fā)展有限公司成立于2022年3月，為來鳳縣人民政府直屬管理、縣國資局履行出資人職責(zé)監(jiān)管的縣屬國有企業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)各界誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍竟_引進(jìn)人才1名。

一、招聘崗位

法務(wù)專員1名。

二、招聘報(bào)名時(shí)間

2025年11月21日至11月28日。

三、工作地點(diǎn)

湖北省恩施州來鳳縣翔鳳鎮(zhèn)來鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)園三樓。

四、基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年齡在40周歲以下（1985年9月1日以后出生）；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國憲法》和各項(xiàng)法律法規(guī)。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；無違法、違紀(jì)等行為記錄；

3.具有良好的身體條件和心理素質(zhì)，執(zhí)行能力強(qiáng)，并能服從公司工作安排。

4.具有符合職位要求的工作能力，無不良嗜好，具備擬聘任職位所要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一者不得參加本次招聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員；

2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、應(yīng)聘條件及相關(guān)要求

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.法學(xué)類專業(yè)；

3.熟練掌握《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，能準(zhǔn)確運(yùn)用法律知識(shí)解決實(shí)際問題；具備較強(qiáng)的法律文書撰寫能力，可獨(dú)立起草合同、法律意見書、起訴狀等文件；熟練使用Office辦公軟件；

4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與公司內(nèi)部各部門、外部律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)等有效對接；具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，能提前識(shí)別業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對建議；工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能高效完成各項(xiàng)法務(wù)工作任務(wù)。

六、招聘方式及流程

（一）報(bào)名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者直接將《報(bào)名表》以“姓名+職位”為命名發(fā)至郵箱：yangchaoyi322@qq.com。

2.《報(bào)名表》個(gè)人簡歷填寫要求：結(jié)合工作總結(jié)填寫個(gè)人簡歷，需完整敘述工作經(jīng)歷，并以工作總結(jié)方式將工作崗位、工作內(nèi)容、工作績效、工作感悟和個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)全面、完整、準(zhǔn)確地描述。應(yīng)聘者還需提供身份證及學(xué)歷證明等相關(guān)材料的掃描件（包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷證明、專業(yè)職稱、資格證書、重要榮譽(yù)以及其他代表個(gè)人能力的相關(guān)證書）。

3.報(bào)名結(jié)束后，針對報(bào)名未通過審核的人員，相關(guān)報(bào)名資料由公司統(tǒng)一銷毀，恕不退還，我公司會(huì)嚴(yán)格保守每一位應(yīng)聘人員的個(gè)人信息。

4.報(bào)名截止時(shí)間

報(bào)名截止日期：2025年11月28日17:30

咨詢電話：來鳳縣宏晟工業(yè)發(fā)展有限公司0718-6221068

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，人力資源部對投遞簡歷及相關(guān)證件、證明進(jìn)行預(yù)審，對通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過電話或郵件形式通知考試形式及相關(guān)事項(xiàng)。

（三）組織考試

1.考試采取面試的方式進(jìn)行。面試分值為100分；

2.面試考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢和考察

根據(jù)考生考試總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，考生按考試總成績從高分到低分依次排序。

1.組織體檢

體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)當(dāng)自得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位書面提出復(fù)檢申請，并在得到復(fù)檢通知的一個(gè)星期內(nèi)完成復(fù)檢。復(fù)檢醫(yī)院為初檢上級醫(yī)院。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.組織考察

考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況，并對考察對象的報(bào)考資格條件逐一進(jìn)行核實(shí)。體檢、考察可同步組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。因應(yīng)聘者放棄考察或考察不合格不予聘用的，出現(xiàn)崗位缺額的，可從報(bào)考同一崗位的人員中按應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，招聘單位也可以取消本次招聘計(jì)劃。

（五）公示

擬聘用人員名單將在本公司公示欄進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，接受應(yīng)聘者和社會(huì)監(jiān)督。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對沒有問題的或者所反映問題不影響聘用的擬聘人員，由招聘企業(yè)與其簽訂勞動(dòng)合同。對招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘。

七、其他

1.擬聘用人員需提供無犯罪記錄證明以及個(gè)人征信報(bào)告；

2.報(bào)考人員報(bào)名登記的聯(lián)系電話需保持24小時(shí)暢通，如因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成未能及時(shí)通知招聘相關(guān)事項(xiàng)的，后果由報(bào)考人員自負(fù)；

3.對考生的報(bào)考資格審查和考察工作貫穿招聘工作始終。在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考、聘用等條件的均可取消考試資格或者聘用資格；

4.報(bào)考人員報(bào)名考試時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告的內(nèi)容，清楚并同意有關(guān)誠信報(bào)考要求及與疫情防控相關(guān)公告內(nèi)容；

5.本公告未盡事宜由招聘工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

來鳳縣宏晟工業(yè)發(fā)展有限公司

2025年11月20日

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來源鏈接：

http://www.laifeng.gov.cn/xxgk/gkml/shgysy/jiuye/202511/t20251120_1756077.shtml