廣西壯族自治區(qū)黨風(fēng)廉政教育中心是廣西壯族自治區(qū)紀委監(jiān)委管理的相當正處級差額撥款、公益二類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，向社會公開招聘6名編制外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘要求
（一）應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身黨風(fēng)廉政教育工作；
3.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正；
4.符合崗位要求，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)已取得符合條件的學(xué)歷學(xué)位證書。
（二）具有下列情況之一的人員，不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；
5.在讀的全日制普通高校學(xué)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
8.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
9.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘崗位及職責
（一）講解員3名
1.考試方式：面試+實操（試講）
2.崗位職責：承擔廣西廉政教育館日常講解接待工作；承擔與廣西廉政教育館相關(guān)的宣傳教育工作；完成單位交辦的其他工作。
（二）技術(shù)保障人員1名
1.考試方式：面試+實操
2.崗位職責：承擔廣西廉政教育館內(nèi)電子設(shè)備設(shè)施升級維護工作；保障廣西廉政教育館內(nèi)網(wǎng)絡(luò)和信息安全維護工作；完成單位交辦的其他工作。
（三）攝影攝像人員2名
1.考試方式：面試+實操
2.崗位職責：承擔電教片及短視頻的策劃、腳本撰寫、拍攝制作及后期制作工作；負責重大會議、活動的攝影攝像；完成單位交辦的其他工作。
具體崗位要求詳見附件1。
三、信息發(fā)布
（一）本次公開招聘公告在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西紀檢監(jiān)察網(wǎng)（www.gxjjw.gov.cn）發(fā)布；
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、成績公布、擬聘用人選公示等具體事宜在廣西紀檢監(jiān)察網(wǎng)（www.gxjjw.gov.cn）發(fā)布。
四、招聘步驟和程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、實操考試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的步驟進行。
（一）報名所需材料和報名辦法
1.報名所需材料
（1）《廣西壯族自治區(qū)黨風(fēng)廉政教育中心2025年招聘編制外聘用人員報名表》（詳見附件2）；
（2）近期2寸正面免冠彩色證件照片；
（3）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（國外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）等相關(guān)材料掃描件。
2.報名辦法
（1）報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，不接受其他形式報名。應(yīng)聘人員每人只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員將報名材料壓縮，以文件名“崗位名稱+姓名”發(fā)送至郵箱gxjwdj@126.com，郵件標題相同；
（2）報名時間：
（3）聯(lián)系人及電話：郭晶0771—5886582、張明剛0771—5891386。
（二）資格審查
自治區(qū)黨風(fēng)廉政教育中心根據(jù)崗位要求進行資格審查，并結(jié)合資格審查情況進行匹配篩選，擇優(yōu)確定進入面試人選，于
（三）面試
面試主要考察報名人員履行職責所必備的政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等，面試成績總分100分。面試具體時間、地點另行通知。
（四）實操考試
實操考試主要考察應(yīng)聘講解員崗位人員的語言表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力等；考察應(yīng)聘技術(shù)保障崗位人員對于信息化設(shè)備的操作技術(shù)、熟悉程度；考察應(yīng)聘攝影攝像崗位人員對攝影攝像及視頻編輯設(shè)備的操作技術(shù)、熟悉程度，包含對數(shù)碼相機、廣播電視訊道攝像機、非線性編輯系統(tǒng)的操作。實操考試成績總分100分。實操考試具體時間、地點另行通知。
（五）總成績計算和公布
1.總成績=面試成績×40%+實操成績×60%
2.面試、實操考試的合格分數(shù)均為60分，任一考試未達到合格分數(shù)者不能確定為考核人選。應(yīng)聘人員成績都達不到合格分的，取消該崗位的招聘。
3.所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，在廣西紀檢監(jiān)察網(wǎng)上公布。
（六）考核
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績由高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選。崗位比例內(nèi)末位考試總成績相同時，以實操考試成績高的確定人選；面試、實操考試成績均相同時，同時確定為考核人選；
2.考核重點掌握考核對象在政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、身體素質(zhì)等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作的表現(xiàn)，同時要核實考核對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確；
3.凡是不符合規(guī)定應(yīng)聘資格條件的、提供的報名信息和相關(guān)材料不真實的，或重要的檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為進入體檢環(huán)節(jié)人選。
（七）體檢
按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢要求參照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號）文件執(zhí)行。因參加體檢人員體檢不合格或自動放棄體檢等原因造成缺額的，在同崗位面試、實操考試均合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低的順序進行遞補。
（八）公示
在廣西紀檢監(jiān)察網(wǎng)對擬聘用的人選進行公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
公示期間有異議并經(jīng)查實影響聘用的，取消其聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（九）聘用及待遇
1.公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。批準聘用的人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，取消聘用資格。批準聘用的人員實行試用期制度。試用期發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，或試用期滿不能勝任其崗位職責的，解除其勞動合同；
2.待遇：基本工資3450元+績效工資，以及按照國家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險、公積金。
五、注意事項及有關(guān)情況說明
（一）本次公開招聘將以電話和短信形式通知入圍人員，報名時，請按要求填寫電話號碼，并保持通訊工具暢通，及時訪問廣西紀檢監(jiān)察網(wǎng)查看公開招聘有關(guān)信息；
（二）進入面試的應(yīng)聘人員，需提供有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、職稱證書等材料的原件供查驗；
（三）應(yīng)聘人員須對所提供的相關(guān)材料和填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實即取消其報名資格及聘用資格，所有責任由應(yīng)聘人員自負。
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