崗位名稱（可點(diǎn)擊查看詳情）

基本需求

薪資福利

博士后

1.年齡一般不超過(guò)35周歲；

2.博士畢業(yè)不超過(guò)三年；

3.具有較強(qiáng)的科研能力和較高的學(xué)術(shù)水平；

4.具有嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神，身心健康、能勝任崗位的工作要求

深圳市待遇

1.市政府對(duì)在站期間完成開(kāi)題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放每人每年18萬(wàn)元（免稅）的生活補(bǔ)助，總額不超過(guò)36萬(wàn)元。

2.市政府對(duì)出站博士后給予30萬(wàn)元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。

3.符合深圳市人才計(jì)劃的可以申請(qǐng)相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。

4.若深圳市博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

深圳大學(xué)待遇

1.深圳大學(xué)提供不低于16萬(wàn)的綜合年薪。

2.深圳大學(xué)優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計(jì)劃：入站階段，對(duì)優(yōu)秀的博士后實(shí)施入站獎(jiǎng)勵(lì)；出站階段，對(duì)在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后予以科研獎(jiǎng)勵(lì)。

3.符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。

4.符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為教師。

5.博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研課題資助。

6.博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。

崗位名稱（可點(diǎn)擊查看詳情）

招聘方向

應(yīng)聘條件

福利待遇

博士后

（1）以腸道微生物為核心，篩選并開(kāi)發(fā)針對(duì)炎癥性腸病、腫瘤、代謝疾病及神經(jīng)系統(tǒng)疾病的創(chuàng)新生物藥；

（2）研究中藥及天然多糖成分通過(guò)調(diào)控腸道微生態(tài)協(xié)同增強(qiáng)腫瘤化療及免疫治療療效；

（3）系統(tǒng)闡明腸道微生物調(diào)控宿主免疫的機(jī)制與關(guān)鍵通路；

（4）篩選腸道微生物相關(guān)生物標(biāo)志物，開(kāi)發(fā)相應(yīng)的生物傳感與檢測(cè)技術(shù)；

（5）開(kāi)發(fā)創(chuàng)新藥物制劑，優(yōu)化給藥方式與靶向釋放系統(tǒng)。

1.具有生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、生物信息學(xué)、分析化學(xué)、藥劑學(xué)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能；

2.年齡在35周歲以下（博士后），教師年齡參考博士后，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

3.具有較好的科研創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫作能力，目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮；

4.具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1.省市對(duì)符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬(wàn)元的生活補(bǔ)助（總額不超過(guò)36萬(wàn)元），學(xué)校和課題組每年提供22萬(wàn)左右的綜合年薪，共40萬(wàn)元左右。

2.符合條件的博士后可申請(qǐng)深圳大學(xué)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，入選者每月發(fā)放4000元獎(jiǎng)勵(lì)性薪資，按實(shí)際在崗月份隨工資發(fā)放，核發(fā)不超過(guò)24個(gè)月，總計(jì)不超過(guò)9.6萬(wàn)元。

3.根據(jù)《深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》，對(duì)符合條件的人才發(fā)放10萬(wàn)元補(bǔ)貼。

4.博士后人員期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留（來(lái)）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，給予每人36萬(wàn)元出站留（來(lái)）深生活補(bǔ)助。

5.在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，再按國(guó)家資助標(biāo)準(zhǔn)給予1:1經(jīng)費(fèi)資助，最高不超過(guò)30萬(wàn)元。

6.可優(yōu)先申請(qǐng)本課題組的教師崗位。符合學(xué)校政策的優(yōu)秀博士后可申請(qǐng)深圳大學(xué)“荔園留菁計(jì)劃”，轉(zhuǎn)聘教師崗位。

7.符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格，在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研課題資助。

8.博士后進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。

崗位名稱（可點(diǎn)擊查看詳情）

應(yīng)聘條件

工作條件及聘期待遇

博士后

1.獲得（或?qū)@得）光學(xué)、光學(xué)工程、物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，熟悉光學(xué)，電磁場(chǎng)、固體物理、量子力學(xué)的基本理論；

2.熱愛(ài)科研，有責(zé)任心，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰驍?shù)值模擬能力；

3.讀博期間在SCI高水平學(xué)術(shù)期刊以第一作者身份發(fā)表過(guò)研究論文。

待遇參考（33-50萬(wàn)）

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7266.htm

崗位名稱（可點(diǎn)擊查看詳情）

應(yīng)聘條件

崗位職責(zé)

聘期待遇

凝聚態(tài)理論博士后

（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的人員、申請(qǐng)人不能申請(qǐng)其博士畢業(yè)單位同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站從事博士后研究工作。

（二）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度，能勝任崗位的工作要求。

（四）目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮。

（五）具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫作能力。

（六）具有凝聚態(tài)理論的基本知識(shí)和研究背景。申請(qǐng)者應(yīng)熟練掌握以下至少其中一種技能或經(jīng)驗(yàn)：

1.解析方法，如平均場(chǎng)論，量子多體理論等。

2.非第一性原理計(jì)算的數(shù)值方法，如嚴(yán)格對(duì)角化(ED)，量子蒙特卡羅(QMC)，密度矩陣重整化群(DMRG)等；能獨(dú)立編寫代碼，熟練掌握至少一門編程語(yǔ)言并具備使用linux系統(tǒng)的基本經(jīng)驗(yàn)。

（七）具有尋找文獻(xiàn)和學(xué)術(shù)寫作的基本能力；熟練使用LaTeX以及Illustrator等科研和學(xué)術(shù)寫作軟件。

（一）參與并完成相關(guān)科研項(xiàng)目的研究工作，發(fā)表具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高水平學(xué)術(shù)成果；

（二）協(xié)助課題組團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申報(bào)，鼓勵(lì)申請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目；

（三）協(xié)助課題組日常科研事務(wù)，包括指導(dǎo)研究生等。

學(xué)校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬(wàn)元以上。

優(yōu)秀博士后可以享受富有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；

獨(dú)享學(xué)校博士后人才培育發(fā)展支持計(jì)劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通

1.省市對(duì)符合條件的在站博士后發(fā)放每人總額36萬(wàn)元的生活補(bǔ)助。

2.學(xué)校提供15萬(wàn)元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，學(xué)校另外提供獎(jiǎng)勵(lì)性薪資4.8萬(wàn)元。

3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過(guò)“荔園留菁計(jì)劃”直接申請(qǐng)教師崗位。

4.博士后在站期間可以獨(dú)立以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研項(xiàng)目。

5.符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。

6.博士后進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。

7.深圳市對(duì)出站博士后給予36萬(wàn)元生活補(bǔ)助。

8.若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

金融方向

序號(hào)

研究方向

合作導(dǎo)師

導(dǎo)師聯(lián)系郵箱

應(yīng)聘條件

崗位職責(zé)

1

大數(shù)據(jù)建模、金融風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能

陳海強(qiáng)

hc335@szu.edu.cn

（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的人員、申請(qǐng)人不能申請(qǐng)其博士畢業(yè)單位同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站從事博士后研究工作。

（二）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度，能勝任崗位的工作要求。

（四）目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮。

（五）具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫作能力。

（六）全職從事博士后研究工作（在職人員不得申請(qǐng)，包括在職脫產(chǎn)）。

（一）完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù)及其他工作任務(wù)。

（二）參與相關(guān)學(xué)術(shù)方面的合作交流，協(xié)助合作導(dǎo)師完善平臺(tái)建設(shè)。

（三）完成流動(dòng)站規(guī)定的考核指標(biāo)。

2

企業(yè)信息披露研究

葛銳

rui.ge@audencia.com

3

公司財(cái)務(wù)行為研究

葛銳

rui.ge@audencia.com

4

國(guó)際貿(mào)易、大數(shù)據(jù)分析

祁涵、葛銳

steffan@szu.edu.cn

5

實(shí)證資產(chǎn)定價(jià)

陳鑫、葛銳

cx@szu.edu.cn

6

資產(chǎn)定價(jià)、公司金融、債券市場(chǎng)

張悅、葛銳

yuezhang@szu.edu.cn

管理方向

1

企業(yè)管理、企業(yè)社會(huì)責(zé)任

沈捷

jie.shen@szu.edu.cn

（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的人員、申請(qǐng)人不能申請(qǐng)其博士畢業(yè)單位同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站從事博士后研究工作。

（二）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度，能勝任崗位的工作要求。

（四）目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮。

（五）具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫作能力。

（六）全職從事博士后研究工作（在職人員不得申請(qǐng)，包括在職脫產(chǎn)）。

（一）完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù)及其他工作任務(wù)。

（二）參與相關(guān)學(xué)術(shù)方面的合作交流，協(xié)助合作導(dǎo)師完善平臺(tái)建設(shè)。

（三）完成流動(dòng)站規(guī)定的考核指標(biāo)。

2

人力資源管理

沈捷

jie.shen@szu.edu.cn

3

人工智能在人力資源管理中的應(yīng)用

沈捷

jie.shen@szu.edu.cn

4

企業(yè)戰(zhàn)略管理、公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型

王立雯、沈捷

wanglw@szu.edu.cn

5

數(shù)量營(yíng)銷、影響者營(yíng)銷

石洋、沈捷

yolandashiy@szu.edu.cn

6

用戶行為、推薦系統(tǒng)

王為、沈捷

steveweiwang@szu.edu.cn