一、單位簡介
東北林業(yè)大學創(chuàng)建于1952年，坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱，是國家首批“世界一流”學科建設高校，是教育部直屬的“211工程”大學、“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”重點建設高校，是黑龍江省高水平大學和優(yōu)勢特色學科建設高校。
材料科學與工程學院歷史底蘊深厚，其前身可追溯至1952年建校之初森林工業(yè)系的木材工業(yè)專業(yè)。歷經數次調整與發(fā)展于2001年正式更名為材料科學與工程學院。學院秉承“教科相長，立德樹人”的院訓以強林興林為己任，服務國家“雙碳”戰(zhàn)略和林業(yè)高質量發(fā)展。學院現設木材科學與工程、林產化工、高分子材料與工程、材料化學、輕化工程5個本科專業(yè)，林業(yè)工程一級學科博士點（下設4個二級學科，含2個國家重點學科），以及材料科學與工程一級學科碩士學位授權點和材料與化工碩士專業(yè)學位授權點。學院現有教職工教職工121人，其中教授51人（更多詳情請登錄學院網站查詢，學院網站：https://cailiao.nefu.edu.cn/）
二、招聘崗位及原則
派遣人才，是指與派遣公司建立勞動關系，派遣期內與我校建立用工關系，輔助從事具有一定知識和技能含量工作的編制外人員。
本次招聘按照公開、平等、擇優(yōu)的原則組織實施，實行公開報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用，發(fā)布實驗系列派遣人才崗位1個，招聘數量4人。崗位具體描述見附件1。
三、編制待遇
派遣人才實行勞務派遣，不納入學校事業(yè)編制。學校提供有競爭力的工資及福利待遇，具體按照學校派遣人才相關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘條件
（一）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄。
2、擁護中國共產黨的領導，理想信念堅定，具有較高的政治素質。
3、熱愛高等教育事業(yè)，身心健康，具備高校工作人員的基本素質。
4、具有本科及以上學歷并取得相應學位，本科畢業(yè)生應在
5、應聘人員原則上應在30周歲以下（
6、最高學歷具有材料、化學、林業(yè)工程、輕工技術、生物科學等相關專業(yè)背景。
（二）不得參與本次招聘的幾類情形
有以下情況之一者，不得參加本次招聘，如隱瞞參加被錄用的，經查實后予以辭退。
1、正在接受立案審查或司法調查的人員。
2、曾在公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有作弊行為的人員。
3、被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員。
4、在讀的非應屆畢業(yè)生。
5、法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的有關情形的人員。
五、招聘程序
（一）網上報名
應聘者須登錄東北林業(yè)大學公開招聘系統(tǒng)（https://zp.nefu.edu.cn/）報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，實名注冊后完善個人簡歷信息，并上傳誠信承諾書（下載附件2，須按要求完善手寫內容）、學歷（學位）證書（包括大學及以上學習階段，應屆畢業(yè)生上傳學信網出具的學籍驗證報告）、身份證復印件、無犯罪記錄證明、工作證明（附件3）等佐證材料。
招聘系統(tǒng)將于
（二）資格審核
報名結束后將組織進行資格審核，在此期間，應聘人員須按要求完善簡歷信息和佐證材料。資格審核結束后，根據實際情況擇優(yōu)確定參加筆試人選。個人簡歷信息填報不完整、不準確或佐證材料上傳不規(guī)范、不齊全的，視為放棄應聘資格。
（三）考試
考試成績按100分制計算，其中筆試和面試成績各占50%。
1、筆試采取閉卷考試方式，滿分為100分，筆試時間為100分鐘。筆試題型區(qū)分主觀題和客觀題及實驗技術崗位相關知識，主觀題參考《申論》占20分，客觀題參考《行政能力測試》占20分，實驗技術崗位相關知識占60分。通過資格審核參加筆試的人數需大于等于崗位招聘計劃數的300%，實際參加筆試的人數應大于等于崗位招聘人數的200%，筆試成績不設置最低入圍面試分數，如不滿足比例要求，將相應調減直至取消招聘崗位計劃。
2、筆試結束后，根據崗位招聘計劃數的400%確定參加面試人選數量，如筆試成績末位出現并列，則一并納入面試與實際操作能力測試范圍，筆試成績及是否入圍面試等信息將適時公布。如有放棄參加面試與實際操作能力測試的應聘人員，需填寫《放棄面試與實際操作能力測試告知書》（附件4）
3、面試包含專業(yè)知識問答和實際操作能力測試，總分100分，兩部分成績各占50分。專業(yè)知識問答一般為2-3題，每人答題時間10-15分鐘；實際操作能力測試主要考察應聘人員的實際操作能力，實操時間10-15分鐘?？脊俑鶕溉藛T的專業(yè)能力、實際操作能力、綜合分析能力、應急及處理突發(fā)事件能力、語言表達能力、舉止儀表等進行綜合打分。面試成績低于60分者不進行綜合成績排名。
4、根據招聘崗位數量和綜合成績排名確定擬錄用人選，如綜合成績出現并列，以面試成績高的人選確定為擬錄用人選；如筆試、面試成績均一致，須進行加試確定擬錄用人選。
（四）體檢、心理測試和政治考察
擬錄用人選在一定范圍內進行公示，公示無異議者須進行體檢、心理測試和政治考察。自行聯(lián)系有一定資質的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》；學校心理測試中心為擬錄用人選進行心理測試；體檢和心理測試合格的，由學院黨委組織進行政治考察。
（五）審批及錄用
符合條件人選提交學校審批，審批通過后由學校人事處會同派遣公司為其辦理勞動合同簽訂及進校服務相關手續(xù)。
六、其他說明
（一）本次招聘實行回避制度。凡與東北林業(yè)大學教職工（含離退休教職工）有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親等關系的應聘人員，須在招聘系統(tǒng)“須回避人員信息”中注明。如未填寫但經查實確存在上述關系人員的視為作弊，則取消該應聘人員資格。
（二）應聘人員未能在規(guī)定的時間和地點完成任一招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應聘資格。
（三）在招聘過程中，應聘人員如有任何弄虛作假或違規(guī)違紀行為的，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理。
（四）本次招聘報名及資格審核結束后，將適時組織筆試和面試，應聘人員須保持通訊暢通，并關注“東林材料”微信公眾號及材料科學與工程學院官方網站發(fā)布的相關消息。
（五）本次招聘不實行遞補。招聘過程中如發(fā)現有舞弊行為，可向學校紀檢監(jiān)察部門反映，須實名并提供書面材料。
（六）擬錄用人員原則上應在接到錄用通知后的一個月之內報到。具有研究生學歷的擬錄用人員最晚應在
1、應屆畢業(yè)生無法在規(guī)定時間畢業(yè)的。
2、無法在規(guī)定時間內與原單位解除工作關系的。
3、不能提供有效學歷、學位證書的（國外、境外取得的學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料）。
4、經證實不具備報名資格的。
5、經高校教職員工準入查詢等證實不符合聘用條件的。
6、其他不符合事業(yè)單位聘用的有關情形。
（七）本次招聘不收取任何報名或考試費用，不指定考試用書，不開設任何形式的輔導班，請應聘人員注意辨別消息來源，謹防上當受騙；其他未盡事宜，可參照學校派遣人才管理辦法和招聘實施方案。
七、聯(lián)系人與聯(lián)系方式
招聘政策咨詢聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：15689046550
公開招聘系統(tǒng)填報技術支持：17611733552
監(jiān)督電話：0451-82192924
東北林業(yè)大學材料科學與工程學院
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