中復(fù)神鷹碳纖維股份有限公司（股票代碼：688295）隸屬于國務(wù)院國資委管理的世界500強企業(yè)--中國建材集團有限公司，是集碳纖維及其復(fù)合材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，榮獲國家科技進步一等獎，入選央企十大超級工程。公司建有連云港、西寧生產(chǎn)基地和上海研發(fā)基地，產(chǎn)品覆蓋高強型、高強中模型、高強高模型等類型，廣泛應(yīng)用于航空航天、壓力容器、碳碳復(fù)材、風電葉片、交通建設(shè)、體育休閑等領(lǐng)域。
中復(fù)神鷹碳纖維連云港有限公司（簡稱“連云港公司”）成立于2023年1月，注冊資本12億元，是中復(fù)神鷹碳纖維股份有限公司的全資子公司。作為公司產(chǎn)能戰(zhàn)略的關(guān)鍵布局，連云港公司投資建設(shè)的年產(chǎn)3萬噸高性能碳纖維建設(shè)項目，計劃投資總額60億元，項目建成投產(chǎn)后，將有效滿足國內(nèi)重點領(lǐng)域?qū)Ω咝阅芴祭w維的迫切需求，保障關(guān)鍵原材料國產(chǎn)化，加快推進中復(fù)神鷹成為具有全球競爭力的世界一流碳纖維企業(yè)。
為拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力，現(xiàn)面向社會和公司內(nèi)部公開招聘，特將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機制作用，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，確保實現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。
二、招聘崗位及數(shù)量
1.中復(fù)神鷹碳纖維連云港有限公司采購部副部長（1人），工作地點為江蘇連云港；
2.中復(fù)神鷹碳纖維連云港有限公司綜合管理部副部長（1人），工作地點為江蘇連云港。
三、基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，認同中國建材集團和公司的企業(yè)文化；
2.開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，敢闖敢試、勇于變革，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，善于捕捉商機、防控風險；
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況；有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；
4.具有正確的業(yè)績觀，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，能夠正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)敗⑸谱鳛?，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出；
5.堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，對在生態(tài)環(huán)境和資源方面造成嚴重破壞負有責任的領(lǐng)導(dǎo)人員不得提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù)；
6.自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，公私分明，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè)；
7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
四、崗位職責與任職條件
（一）采購部副部長
（1）崗位職責
1.全面負責采購部的日常管理工作，制定和實施公司的采購戰(zhàn)略、政策和流程，優(yōu)化采購體系，控制采購成本；
2.領(lǐng)導(dǎo)、管理和培養(yǎng)采購團隊，明確部門及個人職責，提升團隊整體專業(yè)能力和工作效率；
3.負責供應(yīng)商的開發(fā)、評估、管理及關(guān)系維護，建立穩(wěn)定、高效、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)；
4.監(jiān)督大宗物資、設(shè)備及服務(wù)的采購過程，確保采購活動的合規(guī)性、及時性和經(jīng)濟性，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營需求；
5.進行采購成本分析，推動降本增效措施的實施，持續(xù)優(yōu)化采購方案；
6.與生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等相關(guān)部門保持良好溝通與協(xié)作，確保采購計劃與公司整體運營目標一致；
7.識別和控制采購過程中的各類風險，包括供應(yīng)鏈風險、質(zhì)量風險、價格風險等；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。
（2）任職條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購管理、材料科學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.八年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少三年以上采購團隊管理經(jīng)驗，有新材料、化工、制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉采購管理流程、供應(yīng)鏈管理知識，具備優(yōu)秀的供應(yīng)商開發(fā)、評估、談判及成本控制能力；
4.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效激勵團隊達成目標；
5.較強的分析判斷、計劃組織和解決問題的能力，能承受一定的工作壓力；
6.廉潔自律，原則性強，有高度的責任心和敬業(yè)精神；
7.熟練使用ERP等采購管理軟件及辦公自動化軟件。
（二）綜合管理部副部長
（1）崗位職責
1.負責人力資源全模塊管理：制定人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利及員工關(guān)系工作，完善人事制度體系并監(jiān)督實施，提升團隊專業(yè)能力與組織效能；
2.牽頭黨群工作開展：負責公司黨組織標準化建設(shè)，落實黨員發(fā)展、教育管理及思想政治工作；組織工會、共青團等群團活動，維護職工權(quán)益；推進企業(yè)文化建設(shè)與精神文明創(chuàng)建，營造積極向上的組織氛圍；
3.統(tǒng)籌綜合管理事務(wù)：協(xié)助總經(jīng)理健全行政、綜合管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；制定本部門年度工作計劃，分解目標并組織落實；協(xié)調(diào)公司各部門及子公司協(xié)作，上傳下達重要決策，跟蹤執(zhí)行監(jiān)督；
4.負責會議與活動管理：組織籌備公司辦公會、專題會等各類會議，撰寫會議紀要并閉環(huán)決議執(zhí)行；統(tǒng)籌來賓接待及公司大型活動（年會、慶典等）的策劃與實施；
5.保障運營支持工作：牽頭公文管理（擬訂、審核、流轉(zhuǎn)）、文書檔案歸檔立卷及印章使用；統(tǒng)籌食堂、車輛、宿舍等后勤服務(wù)管理，確保日常運營順暢；
6.負責客人來訪迎送等接待工作、會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。
（2）任職條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少三年以上同等管理崗位經(jīng)驗，有大型企業(yè)或上市公司綜合管理、科技項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟知人力資源各模塊（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系）的操作與管理；
4.熟悉黨的基本理論、方針政策以及黨務(wù)工作；
5.具備出色的行政管理、公文寫作、會務(wù)組織、活動策劃及后勤保障能力；
6.具備優(yōu)秀的制度建設(shè)、流程優(yōu)化及執(zhí)行監(jiān)督能力；
7.擁有卓越的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、分析判斷和解決復(fù)雜問題的能力；
8.擁有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，高度的責任心、抗壓能力及保密意識；
9.熟練使用Office等辦公軟件及自動化辦公系統(tǒng)。
五、招聘流程
招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。
六、報名程序及相關(guān)說明
（一）報名時間
即日起至2025年11月23日17:00，逾期報名不予受理。
（二）報名方式與聯(lián)系方式
統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員掃碼填寫《公開招聘崗位報名表》，投遞至公司指定郵箱，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位—姓名”或通過招聘網(wǎng)站在線投遞簡歷。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
1.應(yīng)聘采購部副部長
請投至郵箱：hr@zfsycf.com.cn
聯(lián)系人：司女士18851251058
2.應(yīng)聘綜合管理部副部長
請投至郵箱：hanm@zfsycf.com.cn
聯(lián)系人：韓女士0518-86070121
（三）相關(guān)說明
1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2025年11月23日；
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送；
3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格；
4.請應(yīng)聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通；
5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
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